Happy Place in der Consulting Branche - Kein Platz für Ellbogenmentalität!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Capgemini Invent in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte an der Work Life Balance gearbeitet werden bzw. Mehrarbeit erfasst werden. Beispielsweise durch Ueberstundenerfassung und Ausgleich.
Work-Life-Balance
Es sollten Überstunden erfasst und abgebaut / vergütet werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt sollte an den Markt angepasst werden. Ohne Beförderung gibt es aktuell keine oder nur geringe Gehaltssteigerung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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