Einfach nur enttäuschend
Arbeitsatmosphäre
Es gibt mehr Konkurrenz als Vertrauen.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation sorgt für Intransparenz und Ineffizienz.
Kollegenzusammenhalt
Das Motto lautet: alleine kämpfen und erfolgreich sein. Für den Erfolg braucht es ein Team. Das wird genutzt, allerdings funktional und nicht unbedingt kollegial.
Work-Life-Balance
Ergebnis und Kunde stehen weit über individuellen oder privaten Bedürfnissen.
Vorgesetztenverhalten
Operativ fokussiert, menschlich komplett am Limit und Empathie reduziert auf Sparflamme.
Interessante Aufgaben
Operative, technische und it-basierte Prozesse sind Hauptgeschäft.
Gleichberechtigung
Frauen sind an Board und in exponierten, attraktiven Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wo sind sie? Mitarbeiter:innen zwischen 40 bis 65 Jahren lediglich vereinzelt im Management.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Office Raumgestaltung, IT Equipment top und alles da, was man braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziele sind groß, klingen gut. Solange fair passt zu ökonomisch sinnvoll, dann soll es fair sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt bezahlt für kostbare Lebenszeit und ein Minimum an Freizeit.
Image
Gutes Image in den Kennern der Branche, allerdings nicht so bekannt und toll, wie intern hochgejubelt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man zwischen 20 und 30 Jahren alles für den Job geben mag. Weiterbildung wenig und selten finanziell und zeitlich gefördert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
wir danken dir für dein konstruktives Feedback. Durch deine Kritik ermöglichst du uns, gewisse Prozesse in den Weg zu leiten und Änderungen vorzunehmen.
Gern würden wir persönlich mit dir hierzu sprechen. Setze dich hierfür gerne mit deinem persönlichen HR-Ansprechpartner in Kontakt oder wende dich an inventhr.de@capgemini.com.
Dein Capgemini Invent Team