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Invent
Bewertung

Top-Leistung als Berater bei Capgemini Invent – Hochzufrieden!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Capgemini Invent gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl Capgemini Invent bereits eine hohe Qualität bietet, könnten folgende Verbesserungsvorschläge berücksichtigt werden:

1. Nachhaltigkeitsinitiativen: Integrieren Sie verstärkt Nachhaltigkeitsmaßnahmen in Unternehmensstrategie und Projekte, um dem gesellschaftlichen Bewusstsein gerecht zu werden.

2. Erweiterte Mitarbeiterbenefits: Prüfen Sie die Einführung zusätzlicher Mitarbeiterbenefits, um die Attraktivität als Arbeitgeber weiter zu steigern.

3. Innovationsförderung: Schaffen Sie Anreize und Programme zur Förderung von innovativen Ideen und Lösungen, um kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima bei Capgemini Invent ist herausragend und verdient ohne Zweifel 5 von 5 Sternen. Die Kollegialität und Teamarbeit sind vorbildlich, was die Zusammenarbeit äußerst angenehm macht. Die offene Kommunikation und Unterstützung fördern ein produktives und harmonisches Arbeitsumfeld.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance bei Capgemini Invent mit der Möglichkeit von 70% HomeOffice ist unschlagbar und verdient definitiv 5 von 5 Sternen. Diese Flexibilität ermöglicht es, Beruf und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen. Die Option für HomeOffice trägt maßgeblich dazu bei, die Arbeitsbelastung besser zu managen und steigert die Lebensqualität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Capgemini Invent zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Das Unternehmen engagiert sich aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Dies zeigt sich in Initiativen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks und in der Unterstützung von Gemeinschaftsprojekten. Capgemini Invent integriert Umwelt- und Sozialaspekte in seine Geschäftspraktiken und fördert ein Bewusstsein dafür, dass Wirtschaftstätigkeit im Einklang mit sozialen und ökologischen Werten stehen sollte. Dies trägt zur Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber bei.

**Umweltbewusstsein bei Capgemini Invent:** Das Umweltbewusstsein von Capgemini Invent spiegelt sich in verschiedenen Maßnahmen wider. Das Unternehmen strebt aktiv nach einer Reduzierung des CO2-Ausstoßes und der Energieeffizienz in seinen Büros. Es setzt auf Recycling-Programme und die Reduzierung von Abfall, um nachhaltige Praktiken zu fördern. Darüber hinaus unterstützt Capgemini Invent Kunden bei der Umsetzung umweltfreundlicher Lösungen, was einen positiven Beitrag zur globalen Umweltbilanz leistet.

**Sozialbewusstsein bei Capgemini Invent:** Das Unternehmen verpflichtet sich zur sozialen Verantwortung durch die Unterstützung von s

Karriere/Weiterbildung

Bei Capgemini Invent wird die Karriereentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter großgeschrieben. Es werden vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsprogramme angeboten, um die beruflichen Fähigkeiten zu fördern. Zudem gibt es klare Aufstiegsmöglichkeiten, die den individuellen Karriereweg unterstützen. Mitarbeiter haben die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich in verschiedenen Fachbereichen weiterzuentwickeln, was die Karriere bei Capgemini Invent besonders attraktiv macht.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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