Super Weiterentwicklung in einem Lernenden Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Capgemini Invent gibt seinen Studenten immer genug Raum sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Auch hier ist Eigeninitiative gefragt. Man hat hier wunderbare Möglichkeiten Webinare und Schulungen zu besuchen, sich neues Wissen anzueignen und Erfahrungen zu sammeln. Es ist immer das was man selbst daraus macht. Das unterstützende Umfeld ist gegeben, jeder muss für sich erkennen, welche Chancen gegeben sind.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt gewisse Themen (z.B. Work-Life-Balance & Weiterbildung), die immer weiterentwickelt und optimiert werden können, da diese sich immer an die wechselnden Bedürfnisse anpassen müssen.
Aus interner Sicht kann ich beurteilen, dass daran kontinuierlich gearbeitet wird und versucht wird allen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Kultur sehr offen. Gemeinsamer Teamlunch und abendliche Teamevents werden regelmäßig geplant. Ich gehe wirklich gerne ins Office.
Kommunikation
Es wird auf Kommunikation geachtet, jedoch kann es im Trubel des Alltags natürlich vorkommen, dass Informationen verloren gehen. Ist nun mal auch menschlich. Es wird viel digital oder telefonisch kommuniziert, besondere Meetings/ Absprachen etc. finden jedoch persönlich statt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen legen sehr großen Wert auf eine teamorientierte Haltung. Man hilft sich gegenseitig und unternimmt gerne auch nach der Arbeit etwas gemeinsam. Auch bei gemeinsamen Projekten wird sich unterstützend unter die Arme gegriffen. Natürlich gibt es Einzelfälle unter Mitarbeitern, die eine teamoriente Haltung nicht zu ihren Stärken/ Karrierezielen zählen. Jedoch handelt es sich dabei wirklich um Ausnahmen, die vermutlich in jedem Unternehmen anzutreffen sind. Im Allgemeinen entstehen hier viele Freundschaften, was sicher für die Unternehmenskultur spricht.
Work-Life-Balance
Es gibt viele Initiativen auch Teamintern. Generell bietet Capgemini Invent einige Benefits zur Work-Life-Balance, aber bei diesem Thema ist natürlich immer Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzen achten stets auf meine Arbeitszeiten. Gemeinsame Ziele werden verständlich kommuniziert. Aufgrund manchmal auftretender Distanzen kann es zu Kommunikationsbarrieren kommen, diese werden aber schnell durch kurze Telefonate o.ä. zu beseitigen versucht.
Interessante Aufgaben
Als Student bekommt man Verantwortung. Dabei kann man viel lernen und sich weiterentwickeln. Natürlich haben Studenten auch administrative Aufgaben, aber das haben Festangestellten auch. Das gehört warscheinlich überall dazu. Generell kann bei Aufgaben jedoch angemerkt werden, dass Eigeninitiative gefragt ist und man sich auch aktiv in das Alltagsgeschehen einbringen sollte, um Verantwortung und interessante Aufgaben zu erhalten. Ich habe die Erfahrung gemacht vielseitige Aufgaben erhalten zu können, die mir übergreifende Einblicke ermöglichen. Neue Ideen sind auch immer herzlich willkommen und man bekommt Freiraum diese zu erarbeiten.
Gleichberechtigung
Sowohl Männer als auch Frauen bekommen dieselben Benefits, Karrierechancen etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir wäre nichts negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische/ Stühle, freies Obst/ Gemüse, Salate, Brot mit veganen Aufstrichen, frischer Orangensaft etc.
Es ist wirklich angenehm im Office. Man ist rundum versorgt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auswahl von Dienstleistern und Produkten, die möglichst nachhaltig liefern bzw. deren Produkte möglichst nachhaltig verwendet bzw. entsorgt werden können. Es gibt auch verschiedene Initiativen wie z.B. den Plastic Free Friday, Recyclingaufklärungen usw. Darüber hinaus gibt es einige Probono Projekte, bei denen z.B. Start ups im sozialen Bereich geholfen wird ihr Unternehmen und ihre Pläne umzusetzen aufzubauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Student sehr gut. Auch weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Fahrtkostenzuschüsse.
Image
Soweit ich das beurteilen kann positiv
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Vernstaltungen, um sich abteilungsübergreifend zu informieren und sein Wissen zu erweitern. Es gibt auch Online Trainings/ Webinare und Schulungen, die flexibel besucht werden können. Für Studenten gibt es manchmal extra Workshops (z.B. Design Thinking Workshop). Beispielsweise werden auch spontane Brainstorms zu unterschiedlichen Themen veranstaltet. Dabei bekommt man auch immer interessante Einblicke.