Anspruchsvoller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Capgemini Deutschland - CC gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Regel ermöglicht die Firma ein sehr eigenständiges Arbeiten.
Man hat viele Freiheiten in der zeitlichen Einteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance interessiert letztendlich keinen. Mitarbeiter werden
als Kostenfaktor gesehen - sehr kurzfristige Gewinnmaximierung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind die Erfolgsfaktoren das ist aus dem Fokus geraten.
"People matters - results Counts." Stimmt somit nicht - RESULTS COUTS passt - People werden berücksichtigt wenn es "reinpasst"
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten gibt es defacto nicht - wenn wichtige Themen anstehen wird erwartet, dass alles erledigt wird ohne Rücksicht auf Krankheit, Urlaub oder Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter älter als 40 sind nicht erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehrarbeit wird nicht honoriert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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