Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 648 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Capgemini Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1452 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
648 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
stets freundlich und hilfsbereit, man fühlt sich gehört und es wird einem immer weitergeholfen
Aufgaben und Projekte die sehr aktuell und relevant sind - auch das Thema AI wird ernst genommen und es gibt hier interessante Initiativen und Communities
Ein Ort wo nicht die tatsächliche Arbeitsleistung zählt, sondern wer sich am meisten hochschleimt.
Nicht transparent, wichtige Infos kommen zu spät oder nur in verzögerten Häppchen
Innerhalb kleiner Teams ist es sehr gut. Aber das Unternehmen fördert durch seine Entscheidendungen eine Ellenbogenmentalität.
ist idR gut zu managen - je nach Projekt kann es auch mal mehr, mal weniger sein