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Capgemini 
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GmbH
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2024

1.120 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

1.120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

737 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 193 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes arbeiten!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Capgemini Deutschland GmbH in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben und die Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Tarifverträge

Verbesserungsvorschläge

Tarif Verträge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Groß und unpersönlich aber gute Benefits

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Capgemini Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Benefits, Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausschließlicher Fokus auf die größten Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Die Integration und das Onboarding von Mitarbeitern ist teilweise gut organisiert. Beim Kauf weiterer Firmen sollte darauf geachtet werden, was den neuen Mitarbeitern wichtig ist und wie Ihre Stärken genutzt werden können.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma ist in Bestandteilen sicher das Richtige für einige, der Einzelne geht unter.

Work-Life-Balance

Überstunden können ausgeglichen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sustainability steht hoch im Kurs, wenn man von den Autos der oberen Führungskräfte absieht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise gut, teilweise unpersönlich.

Arbeitsbedingungen

Räume und Equipment ist modern.

Kommunikation

Es wird global viel kommuniziert, auf Teamebene zu wenig

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt hat man Glück oder nicht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Zschirnt, Lead HR Marketing & Employer Branding
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung zu Capgemini als Arbeitgeber. Es ist schön zu lesen, dass es dir hier so gut gefällt und du unsere Work-Life-Balance positiv hervorhebst. Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge, wir nehmen dein Feedback in unsere kontinuierlichen Optimierungen auf Ich wünsche dir eine großartige Zeit und viel Freude bei Capgemini.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team

Top Projekte, jedoch seltsame Unternehmensführung

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Capgemini Deutschland GmbH (Stuttgart) in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top Arbeitsklima, spannende Projekte die auch einen nutzen haben.

Work-Life-Balance

Hängt stark vom Projekt ab aber sonst ist HomeOffice jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Als erster Arbeitsgeber sehr gut, die erste Beförderung ist auch recht leicht zu schaffen, aber ab da ist es sehr schwer höher zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen die immer ein offenes Ohr haben

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette Vorgesetzte, jedoch gibt es auch ein paar die stark in eine Richtung fokussiert sind und wenn es nicht das gleiche Themengebiet ist hat man Pech gehabt.

Arbeitsbedingungen

Das neue Office in Leinfelden ist spitze Eingerichtet nur die Tiefgarage könnte paar mehr Parkplätze haben.

Kommunikation

An sich offene Kommunikation jedoch wird häufiger nicht erklärt warum manche Entscheidungen so getroffen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Einsteiger nach dem Studium recht gut, jedoch entwickelt es sich nur schwer. Der Betriebsrat redet von großen Gehaltsteigerungen, jedoch passiert nichts.

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte die auch sichtlichen Einfluss beim Kunden haben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Zschirnt, Lead HR Marketing & Employer Branding
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, von deinem Arbeitsalltag bei Capgemini zu berichten. Schön, dass es dir bei Capgemini so gut gefallen hat.
Wir freuen uns, dass du Capgemini als Arbeitgeber geschätzt hast, solltest du jemals wieder deinen Weg zu uns zurück suchen wollen, nimm sehr gerne die Gespräche wieder mit uns auf. Wir wünschen dir für deine neue Herausforderung alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Laura Zschirnt,
Lead HR Marketing & Employer Branding

Super Arbeitgeber nur leider schlechtes Gehalt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Capgemini Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.

Work-Life-Balance

100% Remote Job je nach Projekt. Man kann ins Büro wenn man will aber wird nicht gezwungen. Komplett Flexible Arbeitszeiten je nach Projekt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte deutlich besser sein. Steigt man niedrig ein dann bleibt man auch niedrig. Andere Kollegen kriegen deutlich mehr und im Vergleich zu anderen Großkonzernen bekommt man verhältnismäßig wenig. (10.000€ Unterschied)
Durch Regelungen wird man leider zum Teil bei regelerhöhungen umgangen. Leider nicht gut.

Vorgesetztenverhalten

Super Verhältnis. Man kann alles offen und ehrlich ansprechen. Das einzige was mir fehlt ist, dass auch mal die Führungskraft bei guter Leistung mehr Gehalt vorschlägt.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen, tolle Homeoffice Ausstattung. Extrem tolle Work Life Balance

Interessante Aufgaben

Durch den stetigen Projektwechsel nach ein paar Jahren hat man immer verschiedene Einblicke in andere Branchen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Zschirnt, Lead HR Marketing & Employer Branding
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung zu Capgemini als Arbeitgeber. Es ist schön zu lesen, dass es dir hier so gut gefällt und du unsere Work-Life-Balance positiv hervorhebst. Ich wünsche dir weiterhin eine großartige Zeit und viel Freude bei Capgemini.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team

I happy with my current job role but there is always some room for improvement

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei capgemini in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Complete transparency and all development.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Zschirnt, Lead HR Marketing & Employer Branding
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding

Dear colleague,
Thank you for taking the time to rate Capgemini. It's great to read that you like it here. Thank you also for your suggestions for improvement, we will incorporate your feedback into our continuous optimisation process. I wish you an exciting time and lots of fun at Capgemini.
Best regards
Your Capgemini Recruiting & HR Marketing Team

Good employer

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Capgemini Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Get the offices nicer, acknowledge the work reality of the people

Arbeitsatmosphäre

Good overall

Image

Quite good, but brand awareness would have to be even better for thier own claim

Work-Life-Balance

Important in the external presentation, but overall it clearly depends on the project. During good times, there is always pressure to do this presentation, that tender or that certification, either on the side or by cutting time out of projects in some other way. Depending on the contract model, most overtime can get forfeited. Flexible work hours are possible. Only 28 days of vacation is the least I've had in any of my jobs.

Karriere/Weiterbildung

Lots of opportunities, but you have to take care of it yourself. Internal material and on-demand training are quite nice. Whether progress is made also depends on the line manager. It is questionable whether the processes are lived the same way everywhere.
Sometimes a very opportunistic approach to projects, you get tasks that are inappropriate to your own history and development.

Gehalt/Sozialleistungen

You (should) start quite well, after that big raises become difficult without changing grades. The budget for raises is distributed from the top down and according to salary bands, which on the one hand ensures even and fair distribution, but at the same time there is hardly any basis for negotiation in special circumstances/performance. On the other hand, raises are constant and noone is forgotten. Good company lease car options, if you're in one of the right company units.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Everyone wants to be green, but then you have softdrink cans at the vending machines in offices

Kollegenzusammenhalt

Lots of nice and helpful colleagues. Working from home and the like makes it difficult to have a good network outside of your own team/project.

Umgang mit älteren Kollegen

I hardly know colleagues who are 50 and older...

Vorgesetztenverhalten

Overall positive, it can happen that you are flooded with tasks.

Arbeitsbedingungen

Laptops and cell phones could be better. Private use of the laptop has been prohibited in recent years and they're full of company internal spyware now. The fact that many people work from home falls by the wayside in internal communication and in the minds of management. The onsite office feels dark and cold. Some internal tools are difficult to use, don't work properly, or don't exist. It is difficult to find the right information. Thankfully the colleagues are usually nice. Events with my team colleagues in are too rare.

Kommunikation

Sometimes too much for me to be honest

Gleichberechtigung

Many initiatives for minorities/women. Many foreign/English speaking colleagues, employer seems to be attractive for them.

Interessante Aufgaben

Depending on the project, good overall

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Zschirnt, Lead HR Marketing & Employer Branding
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding

Dear colleague,
Thank you for taking the time to rate Capgemini. It's great to read that you like it here and that you appreciate the equality. Thank you also for your suggestions for improvement, we will incorporate your feedback into our continuous optimization process. I wish you an exciting time and lots of fun at Capgemini.
Best regards
Your Capgemini Recruiting & HR Marketing Team

Guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Capgemini in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, das Gehalt im Zusammenspiel mit den Benefits und das man die Möglichkeiten bekommt über sich hinaus zu wachsen.

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Atmosphäre ist sehr gut und man bemüht sich, Druck von den Mitarbeitern zu nehmen, sollte mal welcher entstehen. Man bekommt kein schlechtes Gewissen gemacht, sollte man mal wegen Erkrankung ausfallen.

Work-Life-Balance

Was das Thema Work-Life-Balance angeht läuft das sehr gut bei Capgemini. Man kann seinen Tag sehr flexible planen und kann auch ohne schlechtes Gewissen nach 8 Stunden "den Stift fallen lassen".

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit, sich sehr gut weiterzuentwickeln und viele Fortbildungsmaßnahmen zu ergreifen. Das Motto ist "get the future you want" und das wird auch so gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt sowie die weiteren Benefits, die von der Firma angeboten werden, sind im allgemeinen sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Capgemini setzt sich sehr für ein starkes Umweltbewusstsein ein und das merkt man in den verschiedensten Bereichen. Ob Projekte beim Kunden oder Firmen intern wird darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und es finden immer wieder kleinere oder größere Events statt, um die Kollegen zu treffen. Auch während der Arbeit kann man sich auf diese verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten, die ich bis jetzt hatte bei Cap hatte waren fair und transparent in ihrer Kommunikation. Man muss aber auch von sich selber auf die Vorgesetzten zu gehen können, um bei bestimmten Themen Informationen zu bekommen. Was mich bei der Größe der Firma nicht verwundert. Man bekommt positives Feedback und die geleistete Arbeit wird gesehen und beachtet.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist gut eingerichtet und man kann seiner Arbeit sehr gut nachgehen. Die Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Im Sommer kann es etwas wärmer werden, aber das ist normal.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr transparent und man wird in der Regel über die wichtigsten Dinge informiert.

Interessante Aufgaben

Die Projekte können mal mehr, mal weniger interessant für einen sein, aber das liegt eher an einem selber, wie man an die Themen herangeht. Es gibt halt auch klassische Aufgaben, die es in jedem Betrieb gibt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Zschirnt, Lead HR Marketing & Employer Branding
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini ausführlich zu bewerten. Ich freue mich sehr über deine positive Rückmeldung und insbesondere darüber, dass du die Work-Life-Balance und unsere einzigartige Arbeitsatmosphäre so schätzt.
Wir wünschen dir weiterhin eine spannende Zeit bei Capgemini und viel Freude an deiner Arbeit.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team

Top Arbeitgeber mit super Entwicklungsmöglichkeiten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Capgemini Deutschland GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit im Team und auch in den Projekten macht mir persönlich Spaß und ist auch herausfordernd. Gleichzeitig kann man sehr viel lernen und sich weiterentwickeln. Meine Führungskraft lässt mich zwar seine Wertschätzung spüren, jedoch ist hier die entgeltliche Wertschätzung auch von großer Bedeutung.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl man sich entwickelt und "hocharbeitet" sind die Gehaltssprünge eher mau und komplett am Markt vorbei. Mit der gleichen Erfahrung ist man am Markt deutlich besser bedient und das finde ich sehr schade, da mir das Unternehmen und die Kultur sehr gefallen. Ich möchte nicht nur wegen dem Gehalt gezwungen sein den Arbeitgeber zu wechseln, da ich ansonsten rundum glücklich bin.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Zschirnt, Lead HR Marketing & Employer Branding
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini zu bewerten. Ich freue mich sehr über deine sehr positive Rückmeldung und insbesondere darüber, dass du die Arbeitsbedingungen bei Capgemini so schätzt, denn auch wir sehen besonders unsere Working-From-Home Möglichkeit und unsere flexiblen Arbeitszeitmodellen als unsere Stärken.
Wir wünschen dir weiterhin eine spannende Zeit bei Capgemini und viel Freude an deiner Arbeit.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team

Bester AG ever!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Capgemini Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrierepush, wenn man möchte! Kein Druck, wenn man es entspannter angehen möchte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diverse Reiseristrektionen; zumindest aktuell. Dadurch keine interne Teamevents aktuell möglich

Verbesserungsvorschläge

Die Inflationsanpassung kam gut an; gerne nochmal, weil UN keine Bonis liefert.

Image

Immer bekannter, aber zu wenig in Marketing an Hochschulen investiert. Hier ist deutlich Luft nach oben

Work-Life-Balance

Absolut genial. Hybrides Arbeiten möglich!

Karriere/Weiterbildung

Sehe viele Schulungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Mit der Zeit, aber keine Bonuszahlungen.

Kollegenzusammenhalt

Absolut gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir viele und man lernt von Ihnen!

Vorgesetztenverhalten

Bisher alle super.

Arbeitsbedingungen

Tolle offices; super Handys und Laptops (mittlerweile sogar mit Macs!).

Gleichberechtigung

Diversity wird gelebt!

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Projekt an.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Zschirnt, Lead HR Marketing & Employer Branding
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini zu bewerten. Ich freue mich sehr über deine sehr positive Rückmeldung und insbesondere darüber, dass du die Arbeitsbedingungen bei Capgemini so schätzt, denn auch wir sehen besonders unsere Working-From-Home Möglichkeit und unsere flexiblen Arbeitszeitmodellen als unsere Stärken.
Wir wünschen dir weiterhin eine spannende Zeit bei Capgemini und viel Freude an deiner Arbeit.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team

Typisches Beratungshaus mit entsprechender Kultur

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Capgemini in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Attraktive Frauen werden von hohen Leuten aus dem Management angemacht, nach Dates gefragt oder ob sie mit aufs Hotelzimmer wollen. Alles wirklich passiert. Wahnsinnig unseriös.

Arbeitsatmosphäre

Kommt aufs Projekt und die Führungskraft an, am Ende geht es um die billable Stunden und „was man noch nebenbei macht“. Am Ende des Jahres wird man benotet und in eine Skill-Matrix gepresst. Feedbackprozess nicht mehr zeitgemäß.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Projekt. Man soll ja auch nebenbei was machen. Bei 100% Kundenprojekt landet man also schnell bei 50h+.

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so, Capgemini invent sind zumeist typische, tlw. unerträgliche Strategieberater. Es gab aber auch nette Kollegen.

Kommunikation

Webcasts aus Paris die die Gruppenstrategie vorgeben, sehr abstrakt und nicht greifbar.

In den einzelnen Units werden die jeweils beförderten Personen jährlich angekündigt (promotions). Die anderen gucken in die Röhre.

Intern Gehaltssprünge machen ist eher schwierig.

Positiv ist der Betriebsrat.

Gehalt/Sozialleistungen

Ok, eher Durchschnitt

Gleichberechtigung

Du musst dich mit dem Management gut stellen. Mögen dich die richtigen Leute kommst du schnell hoch. Mögen sie dich nicht, hast du Pech. Das hängt oft von Sympathie/Attraktivität oder ähnlichem ab, weniger von den Skills.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Zschirnt, Lead HR Marketing & Employer Branding
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini als Arbeitgeber zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass du bei uns nicht zufrieden warst. Da uns die Sicherheit unserer Mitarbeitenden äußerst wichtig ist, nehmen wir deine Bewertung sehr ernst und haben diese auch weitergeleitet.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Gemeinschaftlichkeit und einem respektvollen und kollegialen Umgang miteinander. Wir achten sehr auf eine wertschätzende Zusammenarbeit. Das von dir geschilderte Verhalten entspricht nicht unserem Ethikkodex.

Wir möchten dir, auch wenn du nicht mehr in unserem Unternehmen bist, gern ein persönliches Gespräch anbieten. Gerne kannst du uns hierzu eine Mail an meinebewertung.de@capgemini.com
senden. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich an das vertrauliche und unabhängige Hinweisgebersystem SpeakUp zu wenden. SpeakUp ist rund um die Uhr erreichbar und kann genutzt werden, um Anliegen wie deines zu melden, die u.a. nicht im Einklang mit unseren Werten und ethischen Bestrebungen stehen, wie sie in unserem Ethikkodex und den dazugehörigen Richtlinien dargelegt sind.

Beste Grüße,
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1411 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Capgemini Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 82% der Bewertenden würden Capgemini Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1411 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1411 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Capgemini Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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