Schlechtere Gehälter für Frauen und Teilzeitkräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei capgemini in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team und gute Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Arbeitgeber zum alt werden. Man steigt im Grade weiter auf, übernimmt neue Verantwortlichkeiten, aber das Gehalt wird nur geringfügig angehoben. Frauen und Teilzeitkräfte sind deutlich benachteiligt. Die Gehälter sind für München auch deutlich zu niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Die langjährigen Wissensträger angemessen bezahlen, statt immer wieder auf neuen Zuwachs von hochschulabsolventen zu bauen. Hier geht viel Fachwissen verloren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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