321 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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321 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Capgemini Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
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321 Bewertungen von Bewerbern
One of the strangest applications that I participated in!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Capgemini Deutschland GmbH in München als Senior Consultant beworben.
Bewerbungsfragen
- Normal introduce yourself staff
- The guy that was asking for the technical things gave me the feeling that he was googling interview questions on the fly without having a hands on experience with the things he is speaking about.
- Nothing special!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzend geht anders
Bewerber/inHat sich 2026 bei Capgemini Deutschland GmbH in Ismaning als Senior Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang und keine mobbingähnliche Atmosphäre, bei der man sofort am Anfang der Beantwortung von Fragen unterbrochen wird z.T. Reaktionen vor einer Gruppe ausgelacht oder beschmunzelt werden, keine Referenzen auf vermeintliche Ethnizität
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Capgemini Deutschland Karriere-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist. Es liegt uns am Herzen, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung, unseren Bewerbenden einen bestmöglichen Bewerbungsprozess zu bieten.
Beste Grüße und weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Weg
Ihr Capgemini Deutschland Karriere-Team
Undurchsichtige Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Capgemini Deutschland GmbH in Stuttgart als (Junior) UX/UI Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war bisschen komisch, dass Gespräch lief echt gut und ich denke ich konnte überzeugen. Von den Gesprächspartnern wurde mir gesagt man melde sich Freitag oder spätestens Montag. Was mich positive gestimmt hat. Eine Terminvereinbarung zum Telefonat kam dann Dienstag per Mail für Donnerstag. Im Gespräch dann die Absage man hatte sich für einen Bewerber entschieden der mehr Erfahrung hat. Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter + 5 Jahre Berufserfahrung und ein Studium im Bereich Medieninformatik und 2 Jahre als Werkstudent bei zwei großen DAX Unternehmen gearbeitet. Was ich schon sehr viel für eine Junior Stelle empfinde. Der Bewerbungsprozess war aber sehr wertschätzend und der persönliche Anruf für die Absage hat sich auch wertschätzend angefühlt. Schade das es nicht geklappt hat. Vielleicht bewerbe ich mich wieder...
Bewerbungsfragen
- Persönliche Vorstellung
- Persönliche Vorstellung
- Fachliche Fragen zum UX Prozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Capgemini Deutschland Karriere-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, von Ihren Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses bei Capgemini zu berichten.
Es ist uns, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung, sehr wichtig unseren Bewerbern ein angenehmes Erlebnis zu bieten und uns stetig zu verbessern. Wir werden unseren Bewerbungsprozess, unter anderem mit Hilfe Ihrer Rückmeldung, weiterhin verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre neue Herausforderung alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Ihr Capgemini Deutschland Karriere-Team
Automatisierte Absage am Wochenende
Bewerber/inHat sich 2026 bei Capgemini Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor zwei Tagen auf zwei Stellen beworben, für die ich alle Qualifikationen (+ Stipendium) besitze und die nötige Erfahrung mitbringe. Als Antwort erhielt ich an einem Samstag (???) zwei standardisierte und gleiche Absagen, ohne eine konkrete Begründung.
Wenn meine Bewerbung wirklich mal angesehen wurde, dann gebt auch konkretes Feedback.
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Arbeitgeber-Kommentar
Capgemini Deutschland Karriere-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
zuerst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier über Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess zu berichten. Transparenz im Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Es tut uns leid zu lesen, dass das bei Ihnen nicht deutlich wurde.
Wir können Ihnen versichern, dass keiner/keinem Bewerbenden ohne Sichtung der Unterlagen automatisiert abgesagt wird. Die Rückmeldung erfolgt nach sorgfältiger, manueller Prüfung der Bewerbungsunterlagen. Durch unser System kann es beim Versenden der Absage jedoch zu einer Zeitverzögerung kommen, so dass die Rückmeldung bei der/dem Bewerbenden erst zu einem späteren Zeitpunkt eintrifft.
Beste Grüße und weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Weg
Ihr Capgemini Deutschland Karriere-Team
Positiver Bewerbungsprozess mit kleiner Verzögerung am Ende
Bewerber/inHat sich 2025 bei Capgemini Deutschland GmbH in Hamburg als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Ablauf insgesamt als sehr positiv wahrgenommen.
Das Gespräch verlief auf Augenhöhe und war eher ein gegenseitiges Kennenlernen als eine Prüfungssituation mit Stressfragen. Auch das Feedback nach dem Interview kam wie angekündigt zeitnah.
Verbesserungspotenzial sehe ich lediglich in der Phase nach dem Vertragsangebot. Das angekündigte Dokument kam später als kommuniziert, ohne dass es zwischendurch ein Update zum Status gab.
Am Ende verlief der weitere Prozess reibungslos und die Onboarding-Informationen kamen rechtzeitig.
Bewerbungsfragen
- Was war deine größte technische Herausforderung?
- Gibt es Branchen oder Projekte, in denen du arbeiten/nicht arbeiten möchtest?
- Mit welchen Technologien ich bisher gearbeitet habe und ggf. weitere Fragen zu einzelnen.
- Vertiefende Fragen zu im Lebenslauf aufgeführten Projekten.
- Erfahrung mit Scrum und ob ich weitere agile Arbeitsweisen kenne.
- Wie ich mir mein ideales Projekt vorstelle.
- Einstellung zu Reisen, ob grundsätzlich bereit und welcher Umfang zu viel wäre.
- Startdatum und Gehaltsvorstellung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Capgemini Deutschland Karriere-Team
Liebe zukünftige Mitarbeiterin, lieber zukünftiger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, von deinen Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses bei Capgemini zu berichten. Schön, dass du zufrieden mit den Interviewern und dem Ablauf warst.
Wir freuen uns, dass unser Bewerbungsprozess anscheinend sehr gelungen ist und du dich für Capgemini entschieden hast. Willkommen im Team, wir wünschen dir viel Spaß bei deiner neuen Herausforderung.
Beste Grüße
Dein Capgemini Deutschland Karriere-Team
Zeitnahe Rückmeldung, jedoch sehr dürftige Antwort
Bewerber/inHat sich 2025 bei Capgemini Deutschland GmbH in Hannover als Senior Softwareentwickler & Senior DevOps Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Es wurde lediglich die Bewerbung auf eine Stelle beantwortet. Jede Bewerbung sollte separat beantwortet werden
- Die Begründung fiel eher dürftig aus und war nicht komplett nachvollziehbar, auch wurde nicht ins Detail gegangen, was denn nun gefehlt hätte
- Die standardisierte Absagenantwort hatte noch nicht mal eine Floskel wie "Bewirb dich in Zukunft gerne wieder bei uns", habe ich so noch nie in meiner gesamten Karriere erlebt. Wirft ein negatives Licht auf das Unternehmen, da hier auch keinerlei wirkliche Wertschätzung erkennbar wäre
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Capgemini Deutschland Karriere-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
zuerst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier über Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess zu berichten.
Transparenz im Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Es tut uns leid zu lesen, dass das bei Ihnen nicht deutlich wurde.
Wir haben Ihr Feedback an die Personalabteilung weitergeleitet.
Beste Grüße und weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Weg.
Ihr Capgemini Talent Acquisition Team
Wirkt etwas altbacken wie eine Behörde
Bewerber/inHat sich 2025 bei Capgemini Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir hat der Verlauf des ersten Interviews schon nicht gefallen, sodass ich selbst nach der zweiten Interviewrunde abgesagt hätte. Capgemini wird sehr verstaubt, etwas wie eine Behörde. Die beiden 'People Manager' mit denen ich das Interview hatte, wirkten nicht besonders versiert in ihren Fachbereichen (Financial Services).
Bewerbungsfragen
Selbstvorstellung (u.a. CV), Motivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Capgemini Deutschland Karriere-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, von Ihren Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses bei Capgemini zu berichten. Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist. Denn es liegt uns am Herzen, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung, unseren Bewerbenden einen bestmöglichen Bewerbungsprozess zu bieten.
Würden Sie uns an folgende E-Mail-Adresse meinebewertung.de@capgemini.com detaillierte Anmerkungen zu Ihrer Bewerbung schicken, sodass wir diesen konkreten Fall im Rahmen unserer internen Qualitätssicherung prüfen können?
Beste Grüße und weiterhin viel Erfolg auf deinen Weg
Ihr Capgemini Talent Acquisition Team
Standardabsage, ohne konkrete Gründe
Bewerber/inHat sich 2025 bei Capgemini Deutschland GmbH in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Statt typische Standardabsagen zu verschicken, konkreter sagen woran es gescheitert hat - das wäre als Bewerber wenigstens hilfreich! Oder kurz anrufen. Das kann doch nicht so schwierig sein!
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Arbeitgeber-Kommentar
Capgemini Deutschland Karriere-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
zuerst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier über Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess zu berichten.
Transparenz im Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Es tut uns leid zu lesen, dass das bei Ihnen nicht deutlich wurde.
Beste Grüße und weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Weg
Ihr Capgemini Talent Acquisition Team
Standard-Absage nach bereits erfolgten Gesprächen -> Keinerlei Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Capgemini Deutschland GmbH in Stuttgart als It Architekt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Bewerber bereits Gespräche mit Euch führen, dann habt wenigstens den Anstand kurz anzurufen oder eine persönliche Absage zu senden. Alles andere ist schlichtweg unseriös und unfair. Auch Bewerber investieren viel Zeit in den Prozess und wenigstens eine kurze Rückmeldung ist angebracht.
Bewerbungsfragen
Gehaltsmodell wurde vorgestellt, ist aber unattraktiv und sehr intransparent.
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Capgemini Deutschland Karriere-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, von Ihren Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses bei Capgemini zu berichten. Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist. Denn es liegt uns am Herzen, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung, unseren Bewerbenden einen bestmöglichen Bewerbungsprozess zu bieten.
Würden Sie uns an folgende E-Mail-Adresse meinebewertung.de@capgemini.com detaillierte Anmerkungen zu Ihrer Bewerbung schicken, sodass wir diesen konkreten Fall im Rahmen unserer internen Qualitätssicherung prüfen können?
Beste Grüße und weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Weg,
Ihr Capgemini Talent Acquisition Team
Fühlte mich stets gut informiert
Bewerber/inHat sich 2025 bei Capgemini Deutschland GmbH in Ratingen als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischeninfos zum Prozess vielleicht etwas kürzer geben
Bewerbungsfragen
- Führungsstil, Persönliche Art, Umgang mit
- Mitarbeitern
- Erfahrung in der Branche, im geworbenen Job, Referenzen, weitere Qualifikationen & Trainings, persönliche Lernerfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Capgemini Deutschland Karriere-Team
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, von deinen Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses bei Capgemini zu berichten.
Wir freuen uns, dass unser Bewerbungsprozess anscheinend sehr gelungen ist und du dich für Capgemini entschieden hast.
Willkommen im Team, wir wünschen dir viel Spaß bei deiner neuen Herausforderung.
Beste Grüße
Dein Capgemini Talent Acquisition Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.