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Capgemini 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Capgemini Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben keinen Einfluss auf individuelle Anpassungsmöglichkeiten oder ähnliches. D.h. das was von oben angesagt wird, wird brav weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Gute Bedingungen sind mit Abstand das Beste am Unternehmen. Allem voran gehört dazu die Flexibiltät bzgl. Home Office.

Kommunikation

Es könnte leider buchstäblich kaum schlechter sein. Über Monate hinweg wird von der Managementebene nicht kommunziert, sodass selbst direkte Vorgesetzte ahnungslos sind.

Gehalt/Benefits

Seit Jahren gibt es keine Gehaltsanpassungen, muss man mehr sagen?
Das Unternehmen entschuldigt es mit schlechten Zahlen trotz nachgewiesenen Milliarden-Gewinnen. Das Kollegial erkennt dies und spiegelt es in der Atmosphäre wieder.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Capgemini Deutschland Karriere-Team
Capgemini Deutschland Karriere-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini als Arbeitgeber zu bewerten. Es stimmt uns traurig, dass du bei uns nicht zufrieden bist. Da die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist und Feedback hilft, uns hier stetig zu verbessern, nehmen wir Deine Bewertung sehr ernst.
Bei uns steht der Mensch an erster Stelle. Wertschätzende und transparente Kommunikation sowie Förderung und Weiterentwicklung wird bei Capgemini unabhängig von der Position der einzelnen Kollegin oder des einzelnen Kollegen gelebt. Wir bedauern sehr, dass du das in deiner Arbeit nicht so empfindest.
Beste Grüße
Dein Capgemini Deutschland Karriere-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.