Zehnter Arbeitgeber, bisher beste Wahl.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinschaft. Atmosphäre. Wir-Gefühl. Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten. Mindset für Sustainability, Resilienz etc.
Klare Zielvorgaben bzgl. der zu erreichenden Geschäftsziele, gute Managementkommunikation hierzu (auch unterjährig).
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marktdurchdringung in Sachen Image. Corporate IT-Maßgaben, die international gelten, gezielt auf deutsche Bedürfnisse anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gemeinschaftlich, dennoch wertebasierend und Zahlen/Daten/Fakten-orientiert. Sehr angenehm.
Kommunikation
Unkompliziert. Allerdings komplexe innere Strukturen, die man verstehen muss.
Kollegenzusammenhalt
Einfach perfekt. JEderzeit Hilfestellung gegeben.
Work-Life-Balance
Bei großen Consulting-Häusern immer diskussionswürdig, so auch hier. Aber es gibt gute Angebote auch z.B. zeitweise im Ausland arbeiten zu dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer stark Personenabhängig und desjenigen Charakters. Ich kann mich derzeit überhaupt nicht beklagen. Topp.
Interessante Aufgaben
Innerhalb der Capgemini gibt es sogar innerhalb der Sales/Vertriebs-Karriere Möglichkeiten zu wechseln, was nicht selbstverständlich ist. Derzeit sehr abwechslungsreiche, international ausgelegte Arbeitsweise.
Gleichberechtigung
Nunja, im Vergleich zu anderen Systemintegratoren, Consultinghäusern ist Capgemini aus meiner Beobachtung führend bei der Unterstützung und gleicher Behandlung beider Geschlechter. Die Führung wird sehr viel weiblicher als noch vor vier Jahren. Allerdings ist bei diesem Thema immer Luft nach oben... ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre selbst dazu und bin nicht deswegen benachteiligt worden oder entsprechende Kommentare bekommen.
Arbeitsbedingungen
Wenn nicht zuhause verbessert sich die Situation in den Offices rasant und richtig. Aber die Corporate IT macht einem das Leben manchmal schwer aufgrund von Sicherheitsvorschriften. Das ist aber in jedem der großen Arbeitgeber so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top.. Kenne kein anderes Unternehmen in der Größenklasse mit solch einem Engagement "im kleinen" (Offices) wie auch im großen (entsprechende Partnerschaften und nicht nur Klimazertifikate kaufen....)
Gehalt/Sozialleistungen
Marktdurchschnitt.
Image
Verbessert sich zunehmend. Bisher war Capgemini immer das "hidden feature" - in der Zwischenzeit werden wir auch prominent platziert. Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Liegt an einem Selbst, ob man Karriere machen möchte und in welchem Karrierepfad. Karriereschritte im mittleren und oberen Management sind mit aufwendigen Verfahren verbunden, das muss einem bewusst sein.