Junges Team, gute Werte, schlechte Prozesse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenkultur, Umgang der Kollegen mit einander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse, zu viel in Indien.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung von Prozessen, Verantwortlichkeit für Prozesse leben und kommunizeren. Weniger zwanghaft in Indien machen!
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist sehr freundlich und herzlich. Die Stimmung im Team ist gut
Kommunikation
Sehr verbesserungswürdig. Wichtige Infos über Arbeitsprozesse sind rar, dafür wird man geflutet mit Successstories. Wie überall...
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Team Spirit, sehr kollegialer Umgang, locker und ehrlich. Im Konzern wird sich geduzt, das mag auch dazu beitragen, dass man etwas persönlicher miteinander umgeht.
Work-Life-Balance
Kommt auf das Projekt und das eigene Standing an. Man muss lernen, nein zu sagen, dann kann man sich gut arrangieren. Faulpelze haben eher keine Chance, Workaholics können sich austoben.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bisher nur tolle Vorgesetze, die ehrlich, fair und offen mit einem umgehen. Es gibt wohl auch andere, aber eher weiter "oben"...
Interessante Aufgaben
Hier kann man nahezu alle Themen finden, es kommt immer auf einen selber und sein Engagement an. Aber man muss sich selbst kümmern und bewegen. Warten, bis der Bus vorbei kommt, funktioniert nicht.
Gleichberechtigung
Ist ein wesentlicher Bestandteil der Firmenkultur und wird regelmäßig geschult und täglich gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist eher jung, aber die älteren Kollegen werden fair und respektvoll behandelt und wertgeschätzt. Es wird gesehen, dass die alten Hasen wertvolle Erfahrung beisteuern.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Kollegen arbeiten im Home Office (Arbeitsmittel wie PC, Handy, Monitor und Bürostuhl wurden gestellt) und sind in den Teams über viele Standorte verteilt. Diese virtuellen Teams sind international, großteils in Indien.
Die Ausstattung in den Open Space Büroräumen wurde gerade modernisiert und ist sehr gut, die Räume sind aber recht klein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hierzu gibt es regelmäßig Infos und Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, Sozialleistungen könnten besser sein. Andere, insbesondere große Unternehmen sind hier besser.
Image
Die Kollegen identifizieren sich mit der Firma
Karriere/Weiterbildung
Wer fleißig ist, kommt auch weiter. Man muss nur viel wechseln.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini zu bewerten. Es ist sehr schön zu lesen, dass es dir hier so gut gefällt und du uns in allen Aspekten so positiv bewertest. Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge, wir nehmen dein Feedback in unsere kontinuierlichen Optimierungen auf. Ich wünsche dir weiterhin eine spannende Zeit und viel Freude bei Capgemini.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team