Tolle Kultur in einer herausfordernden Umgebung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Benefits. Toll finde ich die Vouchercard, sowie die Mitarbeiterevents. Es kann immer was los sein, wenn man nicht auf Reisen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Flexzeiten- und Reisezeitenregelung für manche Level ist schon sehr schwer zu verstehen und nachzuvollziehen.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kultur, angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen Optionen und Benefits. Die Assets sind modern und das Zubehör kann bestellt werden. Hier steht der Mitarbeiter noch im Mittelpunkt
Image
Nicht immer bekannt, aber hat schon einen Namen am Markt
Work-Life-Balance
Wie in jeder Firma: es geht um Zahlen, Daten, Fakten und um Resultate. Natürlich muss man da auch Mehrzeit in Kauf nehmen. Manche Vorgaben zur Regelung sind nicht so von Vorteil und sollten überdacht werden. Am Ende liefert man das Resultat egal in welcher Zeit ( und das halt manchmal auch bis später am Abend)
Karriere/Weiterbildung
Das ist individuell und kommt auch auf die Laufbahn bzw. Ob passender Job verfügbar ist an. Wenns dann um die Besetzung geht, kann auch mal ein Externer vorgezogen werden.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich mit sehr guten Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passende Schulungen dazu gibt es. Man achtet sehr darauf
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlich und offen. Jeder hilft jedem, man muss die Angebote nur annehmen. Man greift sich auch gegenseitig unter die Arme, aber wie in jedem Konzern gibt es natürlich auch die Kollegen, die sich liebwr drücken. Die sind aber in der Unterzahl.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Mixed Team :)
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist sehr nett und kümmert sich um mich. Nicht nur bezogen auf Performance, sondern es wird auch mal über die persönliche Situation gesprochen. Der Austausch ist offen und ehrlich. Ähnliches nehme ich auch aus den anderen Abteilungen wahr.
Arbeitsbedingungen
Den Bedingungen in einer Beratung üblich, es wird viel verlangt für ein gutes Gehalt und dafür muss man halt auch leisten. Assets sind aber auf dem neuesten Niveau, Austausch erfolgt halt auch wie in anderen Konzernen erst wenn’s kaputt ist.
Kommunikation
Offene, kollaborative Kommunikation. Man muss nur wissen, wo man was findet.
Gleichberechtigung
Mixed Team :)
Interessante Aufgaben
Liegt am Ende im Auge des Betrachters, aber man kann gestalten und somit selber auch Einfluss auf die Art der Aufgaben nehmen.

