Karriere und sinnstiftendes Arbeiten sind kein Widerspruch!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gefördert und in den Mittelpunkt gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, aufgrund der meist langen Zugehörigkeit zu Capgemini entstehen auch privat gute Verbindungen; sehr stark ausgeprägtes Teamwork um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Work-Life-Balance
Work-from-home wird unterstützt, großer Wert auf Einhaltung der Arbeitszeit bzgl. Überstunden und ausreichende Urlaubs- und Erholungszeit. Dazu die Möglichkeit von Sabbatical und kurzfristigen Wechsel in Teilzeitmodelle.
Karriere/Weiterbildung
Klares Ziel bei der Mitarbeiterenwicklung ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter u.a. durch Schulung aber auch Aufgabenwechsel. Mitarbeiter sollen auch noch mit 60 Jahren einen echten Mehrwert durch ihre Erfahrung und Know-How bei Capgemini schaffen können.