Kollegenzusammenhalt, work-life-balance super - Inhaltliche/strategische Kommunikation der Führung nicht vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Capgemini Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Kommunikation
Quantitativ wurde die Kommunikation erhöht, aber nicht qualitativ.
Work-Life-Balance
Immer abhängig vom Projektgeschehen, aber es gibt Freiräume und jeder hat die Möglichkeit, sich diese zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Subjektiv und abhängig vom Vorgesetzten, aber in Summe sehr schwach
Gleichberechtigung
Allmählich entsteht der Eindruck, dass Frauen bevorzugt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegslevel ist marktgerecht, dann fällt man gegen die Konkurrenz zurück, bis zu 25%.
Image
Es wird zu wenig in Öffentlichkeitsarbeit investiert.
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin-B kommt man schneller weiter und in den letzten Jahren wird verstärkt auf Diversität gesetzt und es entsteht der Eindruck, dass Frauen schneller vorankommen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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