Management leider nicht vom Fach
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Verbesserungsvorschläge
Es gehört mehr dazu Projekte erfolgreich zu leiten als ein MBA
Arbeitsatmosphäre
Als Informatiker ist es hier leider unheimlich schwer sich gehör zu verschaffen. Viele Teile des Managements haben selbst keinen MINT Hintergrund und tun sich daher unglaublich schwer sich in die relevanten Themen hinein zu versetzen.
So wollte ein Senior Manager beispielsweise keine Tests mehr zulassen weil die Bugs "verursachen" und das fixen der Bugs den Sprint Plan durcheinander bringt.
Kommunikation
Innerhalb der Projekte ist die Kommunikation sehr schwierig. Manager sind nur daran interessiert Stories zu liefern, so werden zB doppelt so viele Story Points in einen Sprint gepackt wie Kapazität da ist.
Kollegenzusammenhalt
Leider sind hier viele nur auf Karriere aus, um bei vermeidlichen Prestige Projekten gute Posten zu besetzen.
Work-Life-Balance
Wie bereits erwähnt, oft sind Sprints mit doppelt so vielen Story Points vollgepackt wie Kapazität da ist.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Ich bedauere zu lesen, dass du mit dem Vorgesetztenverhalten eher unzufrieden warst, dabei basiert doch unsere Unternehmenskultur, unabhängig von Hierarchiestufen, auf einem respektvollen und kollegialen Umgang miteinander. Wir achten sehr auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, insbesondere zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Es tut mir leid, wenn das in deinem Fall nicht deutlich wurde. Wir möchten dir daher ein persönliches Gespräch anbieten. Kontaktiere uns dazu gern auf meinebewertung.de@capgemini.com.
Ich wünsche dir für deine neue Herausforderung alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße