Angestellte sind nur eine Ressource. Interessen der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Zeitarbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang zwischen Mitarbeitern. Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist nicht daran Interessiert, dass die eigenen Mitarbeiter spannende Aufgaben bekommen und Karriere machen. Angestellte sind lediglich Ressourcen, welche an andere Unternehmen für viel Geld verkauft werden.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten ihre Mitarbeiter mehr Wertschätzen und sie nicht an Kunden verkaufen für die sie ohnehin nicht arbeiten wollen. Die Interessen der eigenen Mitarbeiter kommen zu kurz. An der Weiterbildung des eigenen Personals wird kräftig gespart.
Kommunikation
Könnte intensiver sein.
Kollegenzusammenhalt
Könnte auf jeden Fall besser sein. Letztendlich sind die meisten Einzelkämpfer. Wenig Kontakt zu Kollegen außerhalb des Projekts.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zwar stets freundlich und gesprächsbereit. Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird aber selten eingegangen. Man versucht alles schön zu reden um die Mitarbeiter irgendwie bei Laune zu halten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind langweilig und in vielen Projekten entwickelt man sich kaum weiter. Innovationsfaktor == Null, insbesondere im öffentlichen Sektor.
Gleichberechtigung
Berufserfahrene Kollegen haben eindeutig mehr zu melden. Junioren und untere Grades gehen unter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt viele kleinere Consultingunternehmen die höhere Löhne zahlen. Es gibt kein Weihnachtsgeld und auch keine Betriebsrente etc.
Image
Capgemini vielen ein Begriff. Verglichen mit Accenture, aber eher unsichtbar.
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich Karriere machen will, der sollte sich anderweitig umschauen. Ein schneller Aufstieg ist vom Kunden abhängig für den man arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Ich freue mich zu lesen, dass du besonders die Work-Life Balance als Stärke von Capgemini hervorhebst. Ich bedaure, dass du mit deinen Aufgaben nicht zufrieden bist. Denn gerade die vielfältigen spannenden Projekte werden hier in den Bewertungen immer wieder positiv hervorgehoben. Wir bemühen uns in der Tat immer, jede Kollegin und jeden Kollegen auf passenden Projekte nach ihren/seinen Interessen und Fähigkeiten einzusetzen und es tut mir leid, dass uns dies bei dir nicht gelungen ist. Magst du daher vielleicht zu diesem Punkt direkt auf deinen Personalvorgesetzten zugehen und das Thema ansprechen? Gerne kannst du uns natürlich auch über unser Postfach detaillierteres Feedback zukommen lassen. Wende dich wenn du magst per E-Mail an uns unter meinebewertung.de@capgemini.com.
Beste Grüße,
Carina