Vorbildlicher Arbeitgeber, Meinung sehr teamabhängig (SAP CX)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot des Home Office. Umgang mit Covid19. Corporate Social Responsability.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplexe Strukturen - um hier z.B. eine Idee/Innovation voranzubringen, muss man viele Hürden nehmen, viel Ausdauer und gute Kontakte haben.
Verbesserungsvorschläge
- Berater sollten nicht 40h an den Kunden verkauft werden, sondern mindestens den halben Freitag für kreative und anderweitige Aufgaben "frei" haben.
- zentrale Plattform für ein einheitliches und standardisiertes Ideenmanagement.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. In meinem Team wurde bereits vor Covid19 viel Home Office angeboten - ansonsten auch regelmäßig beim Kunden. Für gute Arbeit wird man auch entsprechend gelobt. Man fühlt sich gefordert und gefördert! Der Betriebsrat setzt sich grundsätzlich gut für die Interessen der Mitarbeiter ein.
Kommunikation
Mein Teamchef informiert regelmäßig und offen über News, aktuelle Umfragen und zukünftige Ereignisse. Verlorene Auftäge werden genauso erwähnt wie gewonnene.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Verhalten. Mit den meisten Kollegen auf einer Wellenlänge und gutes Verständnis dafür, wann man arbeiten sollte und wann man sich Zeit für Spaß/Smalltalk nimmt.
Work-Life-Balance
Home Office = absolutes Plus! Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten - werden aber letztendlich durchs Projekt bestimmt. Man wird die vollen 40h an den Kunden verkauft, also auch freitags keine Zeit für andere Tätigkeiten. I.d.R. kann man die 40h/Woche gut einhalten. Kann aber je nach Phase auch stressiger werden und die meisten Überstunden sind vertraglich bereits mit dem Gehalt abgegolten. Leider einige Kollegen, die viel/lange arbeiten und dies auch von einem selbst erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv und offen. Denken wirklich einen Schritt weiter und machen insgesamt eine gute Planung. Auch für ein privates Gespräch zu haben.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt. Aber grundsätzlich gut, da man normalerweise in Großprojekten mit renommierten Kunden arbeitet. Job-Rotation wird grundsätzlich angeboten.
Arbeitsbedingungen
Home Office wird angeboten. Ansonsten hat jeder Standort sein eigenes Büro und Hamburg ist überdurchschnittlich modern. Projektarbeit/-bedingungen beim Kunden vor Ort kann natürlich sehr unterschiedlich sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TOP - ein Unternehmen, das bis 2030 über die gesamte Supply Chain CO2-neutral sein möchte. Darüber hinaus ungenutze Einrichtungen temporär für Hilfsbedürftige zur Verfügung stellt. In der Coronazeit: 5 Tage Sonderurlaub für Eltern. Hier wird Social Responsability gelebt!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt - könnte für so einen großen Arbeitgeber also gern mehr sein. Keine Vermögenswirksamen Leistungen, dafür ca. 5% Bonus zum Jahresende möglich. Vertraglich hat man Anspruch auf einen Firmenwagen, muss allerdings einen Teil der Leasingrate tragen.
Image
Sehr prestigeträchtiger Arbeitgeber mit großen DAX-Unternehmen als Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Ganz nach eigenem Wunsch kann man in Abstimmung an individuellen Trainings teilnehmen. Wie bereits erwähnt: hier wird man gefordert und gefördert. Gute Karrierechancen bei einem so großen Unternehmen.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini als Arbeitgeber zu bewerten. Dein Feedback ist sehr wichtig für uns, da du uns damit die Möglichkeit gibst, uns als dein Arbeitgeber stetig weiter zu verbessern. Besonders freut uns dein Kommentar dazu, wie sich Capgemini in der aktuellen Situation organisiert.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit!
Beste Grüße,