Gute Firma mit vielen Möglichkeiten für junge Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Firma für Einsteiger, viele Möglichkeiten werden gegeben.
Das Team und der Zusammenhalt war sehr gut.
Spannende Projekte.
Internationale Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich Schlechtes gibt es eigentlich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen Mitarbeiter auch zu halten.
Gehalt bzw. Gehaltssteigerung sollte mehr abhängig von den einzelnen Personen sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Automotive war super. Kollegen in meine Projekten waren immer super nett und hilfsbereit (sowohl die Senioren, als auch die Junioren). Auch nach der Arbeit ab und zu etwas unternommen und Erfolge gemeinsam gefeiert.
Raum bzw. Platzbuchung war immer ein Drama.
Selbe gilt auch für PKW Parkplätze!.
Kommunikation
Regelmäßige Bereichsmeetings (Frühstück) welche immer einen gute Informationsplatform bietet.
Innerhalb von größeren Projekten könnte die Kommunikation an das Team vereinzelt besser sein.
Unternehmensweite z.B. Deutschland bzw. Münchenweite Informationsplatform könnte besser sein. Die Themen bei den Münchner Betriebsratvsersammlungen könnten aktueller und interessanter sein. Hier wären ggf. zuvor durchgeführte Abfragen gut. Dann würde ggf. auch mehr Bereitschaft zur Teilnahme vorhanden sein.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, toller Zusammenhalt und Support erfahren. Wirklich total empfehlenswert.
Work-Life-Balance
Stark abhängig vom Projekt und vom eigenen Engagement.
Jedoch mit Stundenkonto, mit welchen bestimmte Highs wieder ausgeglichen können.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten im Projekt bzw. Automotive Bereich war immer gut. Haben immer ein offenes Ohr und verhalten sich stehts einwandfrei
Verbesserung kann in meinen Augen im Bereich des Personalverantwortlichen stattfinden. Es gibt zwar eine anonyme "Bewertung", trotzdem könnten regelmäßige Treffen sinnvoll sein. Zudem sollte der PV auch etwas mehr Engagement gegenüber dem Mitarbeiter zeigen und ggf. auch etwas "zwischen den Zeilen lesen".
Interessante Aufgaben
Projektaufgaben waren immer sehr interessant.
Jungen Kollegen wurden auch anspruchsvollere und verantwortungsvollere Aufgaben übermittelt, woran man auf jeden Fall wächst.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung soweit ich das auch innerhalb vom Projekt mitbekommen habe ist voll und ganz umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen war in meinen Augen super. Wird oft auch als Mentor im Projekt gesehen und dementsprechend ein hohes Ansehen.
Arbeitsbedingungen
Neueres Standard Handy wäre super, anstatt ein älteres 0815 Handy. Neues Iphone oder Samsung kostet etwas vom Bruttolohn.
Ausstattung im Office könnte besser sein - Größeres Monitor, ...
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Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen im Offices gut. Klimaanlage hilft im Sommer ungemein, wenn man nicht dirket am Fenster sitzt ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltverhalten ganz okay. Kann aber leider nicht mehr dazu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, könnte aber besser sein.
Gehaltssteigerung nicht abhängig vom Engagement und Standing im Projekt. Man versucht im Gehalt keine großen ab Unterschiede zu machen und "alle gleich zu behandeln". Dadurch sinkt auch die Motivation im Projekt Gas zu geben.
Image
Image von Capgemini ist sehr hoch insbesondere im Automotive Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird bei Engagement auf jeden Fall aktiv unterstützt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegen. Es sollte etwas mehr für Business Analysten geben und es sollten auch allgemein mehr Termine stattfinden, da einige Kurse schnell voll sind.