Top Einsteigerfirma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, KiTa Zuschuss, Sodexo Pass, 100% HO möglich schon vor Corona, Super KollegInnen, Frauenanteil ~25%
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MitarbeiterInnen verlassen das Unternehmen nach ca. 2-3 Jahren, weil Gehaltssprünge nicht ermöglicht werden.
Eine Beförderung bedeutet nicht, dass es mehr Gehalt gibt sondern nur mehr Verantwortung und höhere Erwartungen für das nächste Jahr.
DVI (Projekt-Bonus) werden bei Projekten in der Regel nicht ausgezahlt, sehr Intransparent.
Verbesserungsvorschläge
- Variables Gehalt zum Dezember auszahlen, oder direkt nur fix Gehalt anbieten
- Weiterbildung ermöglichen, über verkaufbare Zertifizierungen an Kunden hinaus
- Feedback Prozess muss dringend überarbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die ProjektmitarbeiterInnen an
Kommunikation
Zu viele regelmäßige E-Mails, Flurfunk ist effektiver.
Kollegenzusammenhalt
Im Projekt teilweise sehr "familiär".
Work-Life-Balance
Kommt auf das Projekt an. Teilweise zu viele Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Das was gesagt und getan wird ist manchmal sehr widersprüchlich.
Interessante Aufgaben
Gibt es, aber scheinbar schwer zu bekommen.
Gleichberechtigung
Frauen oder körperlich Eingeschränkte bevorzugt zu befördern hat nichts mit Gleichberechtigung zu tun - liebes Kununu -
Gleichberechtigung wird seitens Capgemini versucht, aber wie überall sind es die individuellen Menschen die es umsetzen müssen. Leider nicht immer erfolgreich
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich junge KollegInnen. Die alten Hasen haben wohl noch die guten alten Verträge ;)
Arbeitsbedingungen
Endlich überall zwei Monitore und höhenverstellbare Tische. Das Leinfeldener Office ist trotz Kernsanierung ein altes Gebäude... deshalb relativ dunkel und immer Licht an. Open-Space...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bestrebt hier kontinuierlich besser zu werden. Net Zero Jahr 2030, hoffentlich bald Net Positive
Gehalt/Sozialleistungen
Häufig ein Grund für Kündigungen. Variables Gehalt wird teilweise nicht gezahlt, obwohl die Geschäftszahlen überragend sind. Sehr Intransparenz und frustrierend. Dann bitte direkt nur fix Gehälter.
Image
Leider immer noch recht unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Für EinsteigerInnen top, aber aufpassen nicht in Projekten verheizt zu werden.
Weiterbildung leider nur wie es aktuell in die Strategie der Firma passt. Das bedeutet aber auch sehr kurzsichtig und wenig innovativ.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung zu Capgemini als Arbeitgeber. Es ist schön zu lesen, dass du die Sozialleistungen, den Kolleg*innenzusammenhalt und das flexible Working-From-Home bei Capgemini so positiv hervorhebst. Des Weiteren sind deine Verbesserungsvorschläge sehr wichtig für uns, da du uns damit die Möglichkeit gibst, uns als dein Arbeitgeber stetig weiter zu entwickeln. Zum Thema Gehalt kann ich dir sagen, dass unsere Vergütungsstruktur von vielen verschiedenen Faktoren abhängt. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir zahlreiche Benefits an. Um sicherzustellen, dass wir mit unserem Vergütungspaket wettbewerbsfähig sind, führen wir zudem regelmäßig Gehaltsvergleiche durch.
Wir wünschen dir weiterhin eine schöne Zeit bei Capgemini und viel Freude an deinen Aufgaben.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team