Insgesamt i.O., teilweise eine sehr merkwürdige Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance und Art der Aufgaben sehr gut, sofern man eigenverantwortlich dafür sorgt.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse sind teilweise sehr gut; teilweise aber katastrophal (bspw. war das Fuhrparkmanagement in 2022 quasi nicht existent/erreichbar).
Reisekosten-Tool ist eine Zumutung (Rechnunge von unter 10 EUR reiche ich nicht mehr ein, da der Aufwand zu hoch ist).
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark vom Bereich und Projekteinsatz ab. Bei mir insgesamt gut.
Kommunikation
Kommunikation wird über zahlreiche Kanäle durchgeführt; insgesamt fühle ich mich auch gut informiert.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut; es wird konsequent darauf geachtet, dass die vertraglich festgelegten Stunden (i.d.R. 40 Stunden) auch eingehalten werden. Wer darüber hinaus Überstunden leistet (oder meint, leisten zu müssen, macht das auf eigene Entscheidung hin).
Interne Termine über meine eigene Abteilung hinaus ignoriere ich jedoch größtenteils, sonst kämen hier nochmal 4h/Woche hinzu. Aktuell erhalte ich jeden Tag Termine, deren Inhalt weder mit meinem Kundeneinsatz, meiner Weiterentwicklung oder meinen internen Themen zu tun hat.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut; teilweise jedoch extrem grenzwertig in Sachen Sexismus (unangebrachte Kommentare gegenüber Kolleginnen sind keine Seltenheit); scheint aber niemanden zu stören. Wenn man dies anspricht, wird man abkommentiert mit "man solle mal nicht so ernst sein".
Ich hoffe, dass das Einzelfälle in meinem Bereich sind.
Interessante Aufgaben
Wer eigenverantwortlich agiert, erhält auch gute Aufgaben. Wer sich alles andrehen lässt, verkommt schnell als Umsetzer von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung branchenüblich und entspricht dem Standard. Dienstreisen mit der Bahn ab einer bestimmten Reisedauer ab 1. Klasse. Firmenwagen-Policy sehr entspannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt gut, teilweise aber greenwashing (bspw. Fuhrpark bestehend aus Hybriden und E-Autos).
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, wenn man entsprechend verhandelt. Wer nicht verhandelt, kann mehrere 10k unter den Kolleg:innen liegen.
Gehaltsanpassungen sind eher überschaubar.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut, wenn man sich auf die richtigen Dinge konzentriert (wertschöpfend arbeiten, Sichtbarkeit generieren). Wer sich mit Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen aufhält, wird übersehen.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini zu bewerten. Es ist schön zu lesen, dass es dir hier gut gefällt. Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge, wir nehmen dein Feedback in unsere kontinuierlichen Optimierungen auf. Ich wünsche dir weiterhin eine spannende Zeit und viel Freude bei Capgemini.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team