Glänzende Außendarstellung, nach innen durchwachsen
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro: Industrialisierung wird groß geschrieben.
Kommunikation
Regelmäßige Infos, wenig Offener Klartext
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich, es gibt solche und solche, die meisten sind aber ganz nett. Wenn es eng wird, ist sich natürlich jeder selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Beratung halt, hoher Druck, Anrufe auch nach 19 Uhr und im Urlaub. Gibt aber Beratungen, wo es noch heftiger ist. 40 Stunden Woche existiert nur auf dem Papier
Vorgesetztenverhalten
Teamleads meistens in Ordnung, sie haben aber nicht wirklich Entscheidungsspielraum. Höheres Managementteam setzt knallhart Vorgaben aus Paris durch
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Projekte, vereinzelt aber auch Rohrkrepierer
Gleichberechtigung
Solange man performt, ist das Geschlecht egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Up or out nennt man hier Time in Grade. Ältere werden faktisch von Gehaltserhöhungen abgeschnitten
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, Homeoffice oder was der Kunde bietet. IT-Equipment schlechter als bei den meisten Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Plakaten ist man weltmeisterlich. Andererseits sind die meisten Dienstwagen SUVs. Man gibt sich aber bemüht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gesamtmix OK. Steigerungsraten unterdurchschnittlich
Image
Das beherrscht man bestens. Der Ruf im Markt ist gut. Nach innen kocht man natürlich auch nur mit Wasser.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt viel, im Lebenslauf kommt die Firma auch eher gut. Weiterbildung findet allerdings in weiten Teilen in der Freizeit statt. Das Spektrum an Onlineschulungen ist jedoch groß.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini als Arbeitgeber zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass du bei Capgemini nicht zufrieden warst. Ich sehe, dass du dem Thema Work-Life-Balance nur zwei Sterne gegeben hast. Das ist schade, denn die Ausgewogenheit und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben liegt Capgemini sehr am Herzen; wir ringen immer um die beste Lösung, und sind uns auch bewusst, dass manchmal zu Zielkonflikten kommt. Auf dein Feedback in Punkto Umwelt- und Sozialbewusstsein würde ich gerne antworten, dass Capgemini im Geschäftsalltag so viel wie möglich auf virtuelle Zusammenarbeit setzt, um reisebedingte Emissionen zu reduzieren.
Wo reisen nicht vermieden werden können, übernimmt Capgemini die Kosten für die BahnCard, sofern häufiger im Jahr gereist werden muss. Wer öffentliche Verkehrsmittel für den Weg zur Arbeit nutzt, kann zudem erhebliche Zuschüsse für Monats- oder Jahreskarten beantragen. Wer Fahrrad fährt, kann von unserer Kooperation mit JobRad profitieren und Wunschräder günstig leasen. Immer wichtiger wird auch das Thema Elektromobilität, hier haben wir an ersten Standorten e-Car-Poolfahrzeuge eingeführt und Ladestationen installiert.
Wir wünschen dir für deine neue Herausforderung alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße,
Carina