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Capri 
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Deutschland
Vorstellungsgespräche

Eppelheim und weitere

4 von 47 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ablehnung nach einer mündlichen Zusage

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Capri Sun Deutschland in Eppelheim als Werkstudent HR-Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr unzuverlässig, bessere Kommunikation, Einhaltung der Entscheidung bzw. Zusage:
Ich habe vorerst eine mündlcihe Zusage bekommen und im Anschluss angekündigt, dass ich bei meiner aktuellen Stelle mich um die Kündigung kümmere. Nach meiner Kündigung habe ich eine Absage der Firma erhalten, mit der Begründung ich hätte mich nicht nochmal gemeldet. Dabei sind nach der mündlichen Zusage erst 4 Werktage vergangen. Ich bekomme zum ersten Mal mit, dass ein Bewerber sich nach einer Zusage melden muss, normalerweise kümmert sich das HR-Team um den weiteren Prozess. Zudem ist es nicht gerechtfertigt, dass man nach 4 Werktagen doch noch eine Absage bekommt, da man anscheinend, dass Unternehmen zu lange warten lassen hat.

Bewerbungsfragen

Woraus schließt du, dass Capri Sun ein erfolgreiches Unternehmen ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für deine Bewertung.

Wir bedauern sehr, dass du keine guten Erfahrungen mit unserem Bewerbungsverfahren gemacht hast.
Da wir das Thema Kommunikation und fairer Umgang miteinander sehr ernst nehmen, würden wir uns über ein ausführliches Feedback zu diesem Thema sehr freuen, damit wir uns umgehend verbessern können.
Dazu kannst du dich gerne direkt an unsere Junior HR Business Partner wenden.

Ihre Kontaktdaten lauten wie folgt: Christine.Duda@Capri-Sun.com

Heftige Altersdiskriminierung 30+, bereits durch klassische Formulierungen in den Ausschreibungen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Capri Sun Deutschland in Eppelheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer es nötig hat nach Alter und Geschlecht zu diskriminieren benötigt eine geistig jüngere Unternehmensspitze

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung.

Wir bedauern sehr, dass du keine guten Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast.
Da wir das Thema Gleichberechtigung sehr ernst nehmen und gegen jede Art von Diskriminierung sind, würden wir es sehr schätzen diesbezüglich ein detaillierteres Feedback zu bekommen damit wir uns umgehend verbessern können.
Dazu kannst du dich gerne direkt bei unserem Senior Recruiter (Maurice Maly) melden.

Die Kontaktdaten lauten wie folgt: Maurice.Maly@Capri-sun.com.

unprofessionell

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Capri Sun Deutschland in Eppelheim als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sie können nicht Leute aus 300 km Entfernung kommen lassen und die Führung durchführen, später absagen. Wieso bestellen Sie dann überhaupt die Leute da hin??

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass du keine guten Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Uns ist bewusst, dass eine Bewerbung und die Anreise zum Bewerbungsgespräch mit viel Zeit und Arbeit verbunden ist, daher ist es uns auch wichtig, dass unsere Kandidaten den Arbeitsplatz sehen und erleben können, dies ist ein fester Bestandteil des Recruitings. Wir möchten vielversprechende Kandidaten aufgrund der Distanz zu uns natürlich nicht aus dem Bewerbungsprozess ausschliessen, dennoch tut es uns leid, dass es dann letztendlich mit der Stelle nicht geklappt hat.

Wenn du dazu gerne nochmals direkt mit uns Kontakt aufnehmen möchtest kannst du dich gerne direkt bei unserem Senior Recruiter (Maurice Maly) melden. Die Kontaktdaten lauten wie folgt: Maurice.Maly@Capri-sun.com.

Bewerber wird vergessen! Man muss den Personalern "hinterher rennen" um eine Rückmeldung zu bekommen.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Capri Sun Deutschland in Eppelheim als Customer Service Sales Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beworben Ende Juli, Vorstellungsgespräch Anfang September, danach STILLE.
Bis ich wieder erneut Ende September und Ende Oktober nachgefragt habe. Es hieß "haben Sie Geduld" obwohl im Gespräch gesagt wurde, dass die Stelle bis zum 01.11. besetzt werden muss.

Danach kam ebenfalls nicht, bis ich meinen Status Anfang Dezember angefordert habe. (Natürlich innerlich nicht mehr mit der Stelle gerechnet ) Und dann kam die Rückmeldung dass immernoch die Stelle offen ist, aber ein anderer Bewerber derzeit im engeren Auswahlverfahren ist.

GANZ KLAR - Verbesserungsvorschlag: Lieber eine 0815 Absage als gar keine Antwort! Oder einer Antwort die ich erst einfordern musste!

Sehr sehr schade! 5 Monate bis zur Absage das muss man mal schaffen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedauern, dass Sie schlechte Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Dafür entschuldigen wir uns. Es ist uns bewusst, dass eine Bewerbung mit viel Arbeit und Zeit verbunden ist. Wir nehmen Ihr Feedback ernst. Falls Sie noch Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, dürfen Sie sich gerne bei uns melden.

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