Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CAPRON die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen halten zusammen aber die Vorgesetzten trauen sich nicht die schwarzen Schafe zu entledigen was zu Unruhen führt.
Tun viel aber weiter nach oben wird alles ignoriert
Bin stolz, in dieser Firma zu arbeiten
Eigenverantwortung ist mir wichtig
Über die Atmosphäre am Platz kann man nicht klagen. Jeder richtet sich seinen Arbeitsplatz individuell für sich ein.
Sehr viele sind unzufrieden