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Carat Deutschland GmbHals Arbeitgeber

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Carat Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,34
Vorgesetztenverhalten
2,98
Kollegenzusammenhalt
3,70
Interessante Aufgaben
3,57
Kommunikation
2,76
Arbeitsbedingungen
3,73
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,85
Work-Life-Balance
3,15

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,70
Umgang mit älteren Kollegen
3,91
Karriere / Weiterbildung
3,12
Gehalt / Sozialleistungen
3,02
Image
3,07
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 26 von 41 Bewertern Homeoffice bei 21 von 41 Bewertern Kantine bei 18 von 41 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 41 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 41 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 41 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 41 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 41 Bewertern Coaching bei 7 von 41 Bewertern Parkplatz bei 14 von 41 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 18 von 41 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 41 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 41 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 41 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 41 Bewertern Mitarbeiterevents bei 22 von 41 Bewertern Internetnutzung bei 19 von 41 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 41 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 10.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten, Homeoffice - echte Pluspunkte, sowas gibt es in der Branche sonst eher selten!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Carat Deutschland GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
Wie ist die Unternehmenskultur von Carat Deutschland GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Weiterbildung wird zwar gefördert, dennoch sollten verschiedene Maßnahmen viel mehr unterstützt werden.

Pro

Die Work life Balance und die Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Carat Deutschland GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden getroffen, welche nicht nachvollziehbar sind. Keine Erläuterungen hierzu.

Verbesserungsvorschläge

  • Schätzt eure Mitarbeiter und all die Kraft, die sie in eure Projekte stecken!

Pro

-

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Carat Deutschland GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super technische Ausstattung und Lage des Büros, sonstige Atmosphäre im Team und zu Vorgesetzten ist unterdurchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent, überfordert, unstrukturiert, fehlende Präsenz

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt gibt es nicht wirklich. Alle sind Einzelkämpfer.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind vielfältig, teilweise sehr ermüdend, starre und stehen gebliebene Prozesse, interessante Kunden

Kommunikation

Kommunikation mit internen Schnittstellen ist sehr schwierig und nervenaufreibend, wenig Wertschätzung und Unterstützung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich

Verbesserungsvorschläge

  • Fachlich größere Expertise aufbauen, mehr in das Verarbeiten von Daten investieren

Pro

Die Kunden, die Lage, die Ausstattung und die flexiblen Arbeitszeiten

Contra

Strukturen, Prozesse, fachliches Know how, interne Schnittstellen, Vorgesetzte, Team

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Carat Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

flexibles Arbeitszeitmodell

Contra

wenig Wertschärtzung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Carat Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 19.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Der Flurfunk ist immer schneller als die Geschäftsführung

Work-Life-Balance

In der Beratung kaum gegeben.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr in Weiterbildung der Mitarbeiter investieren
  • Visionen auch in konkreten Maßnahmen umsetzen

Pro

Tolle Kollegen
Gute Ideen & Ansätze

Contra

- sehr dünne Personaldecke in allen Bereichen
- Recruitingprozess nicht ausgereift (Personal wird unter falschen Versprechnungen eingestellt und geht oft in der Probezeit wieder)
- Qualifizierte Leute gehen und werden mit wenn überhaupt meist zu juniorig nachbesetzt
- nach außen wird mit höchst flexiblem Arbeitszeitmodell geworben, allerdings in der Beratung kaum umsetzbar

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CARAT Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Angemessene Bezahlung, klare Strukturen und Entscheidungen, schnellere Handlungen, Mitarbeiterfördeurng

Pro

Die neuen flexiblen Arbeitszeiten

Contra

Die Unstrukturiertheit und die nicht gehaltenen Versprechen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CARAT Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Team Building
  • transparentere Gehaltsstrukturen
  • HR Rebuild

Pro

- lockeres Umfeld
- breites Aufgabenspektrum
- viele Agenturen unter einem Dach, Networking

Contra

- chaotische Organisation
- Mangel an Kommunikation
- sehr große Unterschiede innerhalb der Teams bzgl. Atmosphäre und Motivation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Carat Deutschland GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßige Mitarbeiter-Events, Info-Update-Meetings, alle sind per Du

Vorgesetztenverhalten

Super direkte Vorgesetzte, Top-Level-Management inzwischen auch gut

Kollegenzusammenhalt

Supertolle Kollegen - viele Langzeit-Mitarbeiter, die seit teilweise seit 20 Jahren dort sind.. nicht so arg jung wie in anderen Agenturen. Und wenn doch, funktioniert die Zusammenarbeit prima.

Gleichberechtigung

Viele weibliche Führungskräfte, auch im Top-Level-Management.

Karriere / Weiterbildung

Karriereperspektiven werden geboten, gute Mitarbeiter werden gefördert. Die Weiterbildungsmöglichkeiten / Seminare etc. sind allerdings eher mau.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt eben typisch Agentur, ist aber alles Verhandlungssache.

Arbeitsbedingungen

Zeiterfassung und Überstundenausgleich, Homeoffice (jeder hat ein Notebook). Büroräume zwar etwas altbacken, aber dennoch irgendwie charmant.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt eine eigene Abteilung für Nachhaltigkeit - die Agentur beteiligt sich an vielen sozialen Aktionen.

Work-Life-Balance

Klar gibt es immer mal Peaks, an denen der Workload sehr hoch ist, aber die Mehrarbeit kann 1:1 ausgeglichen werden.

Pro

Dass sie zukunftsweisend arbeiten und sich auf die neuen Gegebenheiten (z. B. Digitalisierung) aktiv vorbereiten sowie tolle Arbeitsbedingungen bieten (z. B. Homeoffice, Teilzeit, Mehrarbeitsausgleich).

Contra

Kaum etwas.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Carat Deutschland GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Kollegen über 33 Jahre

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Strukturen vorgeben, Mitarbeiterevents, Feedback Gespräche möglich machen

Pro

Das Büro ist schön.

Contra

Das es keinerlei Struktur gibt, keinen Zusammenhalt zwischen den Kollegen, sondern eine Ellenbogen-Mentalität. Das die Führungskräfte weder präsent, noch ansprechbar sind. Niemand fühlt sich verantwortlich und verweist immer auf jemand anderen wenn es darum geht Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CARAT Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement