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Carcoustics
Bewertung

Vertrauen erweckt man anders

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Carcoustics in Leverkusen als Materialingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man stellt sich als quasi ideales Unternehmen vor, welches ein Mitarbeiter später nur sehr ungern verlassen möchte - ABER: HR und Fachabteilung sprechen sich nur wenig ab; ich wurde als Akademiker eingeladen, ein Laborant von intern bekommt dann die Stelle, weil die "Kommunikation wohl fehlgeschlagen" sei. Das verursacht nur unnötige Arbeit auch auf meiner Seite als Bewerber, der dann von vornherein keine Chance hat. Das erweckt von Anfang an kein Vertrauen, weswegen ich in dieser Firma keinen Fuß mehr setzen möchte. Rückmeldung darüber kam nur auf eigene Nachfrage 4 Wochen später.

Bewerbungsfragen

Kreuz und quer durch den Lebenslauf


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback. Somit geben Sie uns die Möglichkeit, unsere Prozesse kontinuierlich weiter zu verbessern. Dieses ist unser Anspruch als lebenslang lernendes Unternehmen.

Es freut uns, dass Sie einige Teilaspekte auch positiv empfunden haben ("Schnelle Antwort, Professionalität des Gesprächs, Vollständigkeit der Infos, Angenehme Atmosphäre). Die von Ihnen kritisierten Punkte, insbesondere was die zeitgerechte Ab- / Zusage betrifft, werden wir intern noch einmal aufgreifen und Verbesserungspotentiale im Bewerber-Prozess reflektieren. Gerne steht Ihnen der Personalleiter auch persönlich für ein Feedbackgespräch direkt zur Verfügung.

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