89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Menschen, die Carcoustics entwickeln
Ways - Entwicklungsprogramm für MA
Wachstum - viele Chancen
Zusammenhalt, auch bei komplexen Themen
Bezahlung, Arbeitsklima, Arbeitszeiten, Kollegenzusammenhalt
Verkehrsanbindung, Interner Kommunikationsfluss
Insgesamt sehr angenehmes Arbeitsklima.
Home-Office möglich. Bei Studenten, Azubis etc. wird darauf geachtet, dass die Regelarbeitszeit nicht überschritten wird.
Aktuell noch etwas in den Kinderschuhen - das Unternehmen bemüht sich aber, hier zeitnah mehr Angebote und Perspektiven zu schaffen.
Sehr herzliche und offene Atmosphäre in der Zentrale am Standort LEV.
Je nach Gebäude sehr unterschiedlich. Auch bei den (noch) nicht renovierten Räumen wird jedoch auf eine adäquate Ausstattung geachtet. Positiv hervorzuheben ist die IT - ich bekam einen leistungsfähigen Laptop, den ich während der gesamten Zeit auch im Home Office nutzen konnte.
Hier wird man etwas allein gelassen als Praktikant - Die meisten Informationen musste ich mir selbst beschaffen, man bekommt nur die Infos, die man zur Erledigung seiner Aufgaben benötigt ohne das "Große Ganze" an die Hand zu bekommen. Das ist sehr schade, weil es verhindert, mögliche Schnittstellen oder Fehler in Bezug auf die eigene Arbeit rechtzeitig zu erkennen und zu verhindern. Auch wirken Prozessabläufe dadurch nach außen häufig chaotisch und unkoordiniert. Dies ist allerdings auch in anderen Abteilungen ein Problem - beim Informationsfluss besteht m.E. der größte Handlungsbedarfs des Unternehmens.
Gutes Praktikantengehalt. Wohnungsprämie, falls man von weiter weg kommt und eine Wohnung vor Ort anmieten muss.
Man bekommt als Student sehr eigenständige Aufgaben und kann sich auch mit eigenen Ideen einbringen.
, dass er extrem mitarbeiterfreundlich arbeitet.
Die Arbeitsatmosphäre bei CC ist angenehm. Gerade auch durch den familiären Charakter des Unternehmens.
Das Image von CC scheint sehr gut zu sein, da viele renommierte OEM´s der Automobilindustrie bei CC einkaufen.
Die work-life-balance bei dem Verfassen einer Abschlussarbeit ist, wie jeder weiß, nicht ausreichend gegeben. Bei der Masterarbeit handelt es sich um ein wissenschaftliches Projekt und muss deshalb in einer vorgegebenen Zeit möglichst gut ausgearbeitet werden.
Die Karriere-Perspektiven bei CC erachte ich als hoch. Das Unternehmen legt wert darauf, dass die Mitarbeiter früh eigenverantwortlich Projekte führen.
Es wird klar formuliert, welche Arbeitsanforderungen an den Mitarbeiter gestellt werden. Bei Konflikten werden die Beteiligten zu ihrer Sichtweise befragt und es wird vesucht zu vermitteln.
Für mein Empfinden könnte die Kommunikation teilweise besser sein. Ereignisse, die für ein bestimmtes Projekt wichtig sind, werden zu spät an die Mitverantwortlichen weitergegeben.
Das Gehalt für die Absolvierung der Masterarbeit bei CC ist im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen sehr hoch.
Bei CC entsteht der Eindruck, dass Personen beiden Geschlechts die gleiche Chance auf eine Stelle haben.
Stimmen die fachlichen Fähigkeiten und ist der Wille vorhanden neue Aufgaben zu übernehmen, dann werden einem interessante Aufgaben und Projekte überlassen.
WENIG
Ältere langjährige Mitarbeiter will man so" billig " wie möglich loswrden.
Es gibt Menschen in der oberen Etage , die mich schlicht
sprachlos machen. ( Art + Weise des Führungsstils).
Man sollt nicht zart beseitet sein !
- frühe Übernahme von Verantwortung möglich
- großer Mitgestaltungsspielraum
- Einbindung in strategisch wichtige Projekte
- hervorragende Unternehmenskultur
- Interessanter Mix zwischen Mittelständler in einem internationalen Kontext
- Weitere Fokussierung auf den Bereich IT-Infrastruktur: Das Arbeiten mit globalen Informationssystemen ist ausbaufähig und ist nicht mehr zeitgemäß (zu vieles wird aktuell über Excel abgebildet)
Carcoustics ist ein "Hidden Champion", der einiges zu bieten hat. Ich arbeite gerne bei Carcoustics und würde das Unternehmen jederzeit weiterempfehlen!
Die flexible Arbeitszeitgestaltung ist optimal und sehr arbeitnehmerfreunldich gestaltet. Home-Office Optionen sollten von mehr Vorgesetzten vorgelebt und dadurch in der Organisation stärker verankert werden.
Frühe Übernahme von Verantwortung und großer Gestaltungsspielraum vorhanden. Integration in strategisch wichtige Projekte ist früh möglich.
Es wird bereits einiges unternommen in diesem Bereich - trotzdem ist noch viel Potential vorhanden (Bsp: Corporate Responsibility)
Sehr guter Teamzusammenhalt mit hoher "Duz-Kultur" - definitiv ein Alleinstellungsmerkmal bei Carcoustics!
Die Arbeitsbedingungen sind Standard, könnten allerdings durch bessere IT-Infrastruktur oder einen Ausbau zum Thema Gesundheitsmanagement optimiert werden.
Schnelle Übernahme von Verantwortung und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs möglich. Attraktiver Mix zwischen Mittelständler und internationalen Möglichkeiten.
Angenehme Arbeitsatmosphäre (in meinem Bereich). Kollegenzusammenhalt ist toll! Flexible Arbeitszeiten und Home office ist gar kein problem.
Hohe Fluktuation. Versprochenes wird nicht eingehalten. Personalwesen leider katastrophal. Das merken viele Mitarbeiter und das sorgt für ärger intern.
Wenn so viel in Imagepflege wie hier investiert wird, dann sollte man zumindest einiges davon einhalten können!
Viele Perspeltiven
Der Hauptsitz macht alles kaputt. Manager ohne Umsicht.
Netter Umgang der Mitarbeiter. Trotz "Du" bei nahezu allen Kollegen immer gegenseitiger Respekt vorhanden.
Außerdem hatte ich die Gelegenheit, in mehreren Bereichen des Unternehmens zu arbeiten. Somit bekommt man schnell einen guten Überblick über alle Prozessschritte
Gerade in der Anfangszeit muss man zusehen bei jeder Gelegenheit nach Arbeit zu fragen, wenn man noch keine eigenen Projekte hat.
Bessere Regeleung der Patenschaft für Praktikanten
Als Praktikant hat man viele Freiheiten, was die Urlaubsplanung angeht. In meinem Fall wurde jeder Wunsch genehmigt
pro Jahr immer zwei Azubis und min. 3 duale Studenten, die auch zusammen was unternehmen
befristete Übernahme von einem halben Jahr, die Azubis der letzten Jahre haben alle eine unbefristete Stelle angeboten bekommen
Gleitzeit; freitags immer früh Schluss
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vergütung im Vergleich mit Klassenkameraden niedriger
Die Ausbilderin ist sehr kompetent und geht auch auf unsere Wünsche ein
Nach der Zwischenprüfung gibt es die Möglichkeit auch andere Werke (z.B. in Valencia) zu besuchen
Aufgaben sind abwechslungsreich und man wird schnell in die Arbeit der einzelnen Abteilungen eingebunden z.B. durch Urlaubsvertretungen
Während der Ausbildung werden alle Abteilungen durchlaufen, Wünsche für längere oder kürzere Aufenthalte werden berücksichtigt
Als Teil der Erfolgsstory von Daimler wurde Carcoustics mit dem begehrten Daimler Supplier Award ausgezeichnet. Carcoustics ist damit einer der zwölf wichtigsten Liefe-ranten des Automobilkonzerns. Es macht mich stolz für ein Unternehmen zu arbeiten, das namenhafte Automobilhersteller wie Porsche, BMW, Mercedes etc. mit Bauteilen ausgestattet.
Spannendes Arbeitsumfeld. Was mich begeistert ist die Tatsache, dass ich jeden Tag mit einem Carcoustics Produkt in Berührung komme!
Ein Arbeitgeber, der gute Entwicklungsperspektiven bietet.
Ich habe selten ein Unternehmen erlebt, dass so einen tollen kollegialen Zusammenhalt pflegt.
Sehr faire und konstruktive Führung
Kurze Abstimmungswege. Regelmäßige Besprechungen, die einen umfangreichen Informationsaustausch gewährleisten.
Sehr abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.