20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuviel Kontrolle an der falschen Stelle, aber sinnstiftende Tätigkeit.
3,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, gutes Miteinander und eine Du-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Einzelpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Vertraut euren Mitarbeitern. Die Tätigkeit lässt völlige Flexibilität in Arbeitsort und teilweise auch Zeit zu. Warum wird so ein enges Korsett geschnürt und den Mitarbeitern keine Planungsfreiheit gegeben?
Arbeitsatmosphäre
Durch das neue Terminsystem fühlt man sich ständig kontrolliert und gegängelt. Es scheint als würde die Führungsebene viel Zeit aufwenden, die Kalender der Mitarbeiter zu kontrollieren und Fehler zu finden. Leider viel Micromanaging und wenig Vertrauen in die Selbstorganisationsfähig der eigenen Mitarbeiter.
Image
Nicht bekannt
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit zum Homeoffice, trotzdem sind aber Präsenztage erwünscht, die Planung derer ist aber kompliziert. Spontane Änderungen oder flexible Planung gibt es nicht wirklich, auch hier wird Kontrolle ausgeübt, wo keine sein müsste.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich selbst nicht genutzt, andere Kollegen konnten aber durchaus Weiterbildungen mitnehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt je nach Position ok, eher untere Grenze. Da muss mehr gehen, vor allem im Hinblick auf Tariferhöhungen in anderen Branchen und dem öffentlichen Dienst. Ist aber Verhandlungssache. Urlaubstage sind ebenfalls unteres Minimum, auch hier muss unternehmensweit eine Angleichung an den Markt erfolgen. Es ist nicht mehr 2015.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich. Im Winter Heizsparaktion durch vermehrtes firmenweites Homeoffice (das hat sich aber schon wieder erledigt, siehe oben).
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich behandelt und wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise intransparent
Arbeitsbedingungen
Gut erreichbares Büro im Süden Stuttgarts. Großraumbüro, daher teilweise etwas lauter (viel Telefonie). Technik eher Mittelmaß, immer wieder Probleme und starker struktureller Mangel (zu wenig IT-Personal!)
Kommunikation
Regelmäßige Infos über den Stand des Unternehmens und weiteres vorgehen
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe selbst ist wertschöpfend und sinnvoll, es kann vielen Leuten geholfen werden, leider nur im beschränkten Rahmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit, gemeinsame Treffen, Einbeziehung in Unternehmensentwicklung, Entfaltungsfreiheit, Büroräume
Verbesserungsvorschläge
4-Tage-Woche einführen mehr Transparenz über Behandlung der verschiedenen Mitarbeitenden schlechte Laune wegen Stress oder privaten Gründen nicht an Mitarbeitenden auslassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und sehr angenehm. Man kommt gerne ins Büro. Mehr freundschaftlicher als kollegialer Umgang miteinander! Die flache Hierarchie schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Image
Start-Up, daher noch schwer zu beurteilen
Work-Life-Balance
Gerade als Student hat man großzügige Freiheiten sich die Arbeitszeit passend nach dem Studium anzupassen. Nur vereinzelte Spätschichten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
typische Startup-Atmosphäre, sehr teamorientiert, sehr dynamisch
Image
zu jung, zu neu, um heute schon von einem Image- trächtigen Arbeitgeber zu reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei uns keine Rolle und dies wird wirklich gelebt. Unser Credo ist es, dass jeder zu jeder Zeit vom anderen etwas lernen kann. Toll und sehr untypisch für eine Mangementgesellschaft.
Vielfältige und spannende Aufgaben in einem hochqualifizierten und motivierten Team!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
CareLutions befindet sich im Aufbau. das bringt die eine oder andere Baustelle mit sich, ermöglicht gleichzeitige aber auch ein hohes Maß an Individualität und Kreativität bei der Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches. Der Teamzusammenhalt wird durch den gemeinsamen Aufbau des Unternehmens gestärkt.Toll!
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung werden durch das Unternehmen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Projekte und Ziele schaffen eine kreative Verbundenheit.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Transparenz.
Arbeitsbedingungen
Firmengründung 04/2017 - daher ist vieles noch im Aufbau.
Kommunikation
Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur, auch bei Konflikten.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und individuelle Ausgestaltung des Arbeitsbereiches durch flexible Organisationsstrukturen.
Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird widecare durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden widecare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich widecare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.