25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich persönlich finde die Firma wirklich sehr gut!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich finde die Firma wirklich sehr gut und bereue es sehr, dass ich gegangen bin. Das Team ist super und man hat immer die Möglichkeit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Besonders gut finde ich auch den respektvollen Umgang im Team und die Unterstützung unter den Kollegen.
Ich kann die Firma definitiv weiterempfehlen!
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, respektvoll und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider schlechte Betriebsstimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Studierte MA werden mehr wertgeschätzt, nicht Sehenaller Probleme gegenüber MA’s da das wohl meist nichts mit der Realität zu tun hat sondern rein subjektiv ist alles…hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal zuhören und sich an die eigene Nase packen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut. Auf höherer Ebene nicht. Viel Druck von oben und nicht umsetzbare Anforderungen.
Image
Nach außen gut wegen der Arbeit durch die GM‘s. Innen sieht es leider anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten. Jedoch mit Verpflichtung zu Betriebszugehörigkeit oder erst nach längerem Austausch.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach nicht zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
2. größtes Problem. Man wird schlichtweg nicht ernst genommen und es wird meiner Meinung nach überhaupt nicht zugehört.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind super laut, im Winter deutlich zu kalt und im Sommer viel zu warm. Die MA’s dürfen ihre subjektive Wahrnehmung selber managen.
Kommunikation
Leider das größte Manko. Laut oberer Ebene ist alles subjektiv und hat wenig mit der Realität zu tun. Die Belange der Mitarbeiter werden abgetan und es werden eine Menge Umfragen mit denen danach nicht viel passiert. Ziele sind selten erreichbar… es wird viel weggeschaut und Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Deshalb gibt es eine sehr hohe Fluktuation (wird hier glaube ich als normal gesehen).
Gleichberechtigung
Ich finde, dass man sich je nach Qualifikation mehr oder weniger erlauben kann. Zum Beispiel habe ich die Erfahrung gemacht, dass ich finde, dass ich mehr vor Ort sein muss als Andere, höhere Berufsgruppen. Es gibt keine tariflich ausgerichteten Gehälter…
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
50/50 ob's bergauf oder bergab geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Wenn man behauptet man sei fair und es gelten für alle dieselben regeln dann auch dran halten oder eben nicht behaupten dass es so ist. Den "Führungskräften" auch Führung überlassen, den "Produktmanagern " auch Management überlassen. Ehrlich sein und ehrlich und verständlich kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich aufs Team beschränkt dann super. Von oben/außen gibt es aber auch ordentlich Druck bestimmte Vorgaben zu erreichen.
Image
Weil die Gesundheitsmanager:innen ihren Job gut machen ist das Image bei Teilnehmenden und Kunden gut.
Work-Life-Balance
Wenn man gut im Abschalten ist, dann kann man den Druck gut bei der Arbeit lassen. Auch durch die flexiblen AZ kann man sich vieles so einrichten, dass es zum eigenen Leben passt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es unter bestimmten Voraussetzungen (Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit,...) und mit Rückzahlungsvereinbarung. Auch hier aber nicht einheitlich sondern mal so und mal so.
Gehalt/Benefits
Große Unterschiede bei gleicher oder ähnlicher Qualifikation - Verhandlungssache. Es gibt leistungsorientierte Tantieme die man aber quasi nicht erreichen kann. Unmut im Team wird dann mit einer Spendit-Card und Zuschuss zum Öpnv "weg-gekauft".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf digitalen Versand von Briefen und co. Geachtet. Aber bestellt wird dann bei Amazon. Sozialbewusstsein im Sinne von Mitarbeiter:innen sind auch Menschen eher wenig vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team absolut super! Man unterstützt sich gegenseitig wo es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige, das Team ist insgesamt sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu beantworten. Es gibt "Vorgesetzte" aber die haben wenn man ehrlich ist nicht wirklich was zu sagen und das lässt wiederum Rückschlüsse auf die nächste/finale Ebene zu.
Arbeitsbedingungen
Durch Gleitzeit und moderne Einrichtung sind die Grundbedingungen super. Alle haben Laptops um auch mobil arbeiten zu können, es gibt ergonomische Stühle und einige höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Auch hier, unter den kolleg:innen wunderbar was die Führung angeht oder bestimmte Themen wie IT gibt es zwar "Kommunikation" aber die ist nicht besonders hilfreich und hinterlässt eher fragen/frust als antworten.
Gleichberechtigung
Schreibt man sich ins Leitbild wird aber nur bedingt gelebt. Insofern vorhanden als das alle Gesundheitsmanager:innen gleiche Vorgaben zu erfüllen haben. Anders sieht es dann bei Homeoffice/vor Ort oder "arbeiten aus dem Ausland aus". Und natürlich wenn man Medizin studiert hat.
Interessante Aufgaben
Könnte es geben wenn man neben dem Tagesgeschäft noch Zeit dafür hätte oder bekäme. Die Abwechslung bringen dann meist die Teilnehmergespräche.
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Zuviel Kontrolle an der falschen Stelle, aber sinnstiftende Tätigkeit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, gutes Miteinander und eine Du-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Einzelpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Vertraut euren Mitarbeitern. Die Tätigkeit lässt völlige Flexibilität in Arbeitsort und teilweise auch Zeit zu. Warum wird so ein enges Korsett geschnürt und den Mitarbeitern keine Planungsfreiheit gegeben?
Arbeitsatmosphäre
Durch das neue Terminsystem fühlt man sich ständig kontrolliert und gegängelt. Es scheint als würde die Führungsebene viel Zeit aufwenden, die Kalender der Mitarbeiter zu kontrollieren und Fehler zu finden. Leider viel Micromanaging und wenig Vertrauen in die Selbstorganisationsfähig der eigenen Mitarbeiter.
Image
Nicht bekannt
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit zum Homeoffice, trotzdem sind aber Präsenztage erwünscht, die Planung derer ist aber kompliziert. Spontane Änderungen oder flexible Planung gibt es nicht wirklich, auch hier wird Kontrolle ausgeübt, wo keine sein müsste.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich selbst nicht genutzt, andere Kollegen konnten aber durchaus Weiterbildungen mitnehmen
Gehalt/Benefits
Gehalt je nach Position ok, eher untere Grenze. Da muss mehr gehen, vor allem im Hinblick auf Tariferhöhungen in anderen Branchen und dem öffentlichen Dienst. Ist aber Verhandlungssache. Urlaubstage sind ebenfalls unteres Minimum, auch hier muss unternehmensweit eine Angleichung an den Markt erfolgen. Es ist nicht mehr 2015.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich. Im Winter Heizsparaktion durch vermehrtes firmenweites Homeoffice (das hat sich aber schon wieder erledigt, siehe oben).
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich behandelt und wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise intransparent
Arbeitsbedingungen
Gut erreichbares Büro im Süden Stuttgarts. Großraumbüro, daher teilweise etwas lauter (viel Telefonie). Technik eher Mittelmaß, immer wieder Probleme und starker struktureller Mangel (zu wenig IT-Personal!)
Kommunikation
Regelmäßige Infos über den Stand des Unternehmens und weiteres vorgehen
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe selbst ist wertschöpfend und sinnvoll, es kann vielen Leuten geholfen werden, leider nur im beschränkten Rahmen.
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit, gemeinsame Treffen, Einbeziehung in Unternehmensentwicklung, Entfaltungsfreiheit, Büroräume
Verbesserungsvorschläge
4-Tage-Woche einführen
mehr Transparenz über Behandlung der verschiedenen Mitarbeitenden
schlechte Laune wegen Stress oder privaten Gründen nicht an Mitarbeitenden auslassen
Kommunikation
mangelt oft an Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz guter AG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wöchentlich bis zu 3x homeoffice und ein selbstständiges Planen der Arbeitszeit.
Einmal wöchentlich Spätschicht ist demnach verkraftbar
Kommunikation
Kommunikation va. von Veränderungen die einen als MA betreffen können definitiv besser kommuniziert werden
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein richtig cooles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und sehr angenehm. Man kommt gerne ins Büro. Mehr freundschaftlicher als kollegialer Umgang miteinander! Die flache Hierarchie schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Image
Start-Up, daher noch schwer zu beurteilen
Work-Life-Balance
Gerade als Student hat man großzügige Freiheiten sich die Arbeitszeit passend nach dem Studium anzupassen. Nur vereinzelte Spätschichten.
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Unterstützung
junges, dynamisches Umfeld
Kommunikation
Sehr transparent. Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über interne Prozesse des Unternehmens informiert. Regelmäßige Teambesprechung und Supervision.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Atmosphäre, spannende Aufgaben und immer wieder was Neues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viel Spielraum für eigene Ideen
- Gutes Verhätnis untereinander
- Man kann einfach mal "machen"
- Modern (menschlich wie technisch)
Arbeitsatmosphäre
Lockere, offene und freundliche Atmosphäre
Image
Junges Unternehmen daher noch schwer zu beurteilen
Work-Life-Balance
vereinzelte Spätschichten aber alles noch im Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein gewisser Wirtschaftlicher Faktor ist nicht von der Hand zu weisen aber der Mensch steht trotzdem darüber
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Unterstützung ist hier angesagt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher und wertschätzender Umgang
Arbeitsbedingungen
Schöne Möbel, alles da und für Großraumbüro sehr angenehme Lautstärke
Kommunikation
Problemlos ob digital oder analog.
Gleichberechtigung
Keine merkbaren Unterschiede bei Jung/alt, Mann/Frau, usw.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben und die Bekannten entwickeln sich weiter
Gehalt/Benefits
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Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
typische Startup-Atmosphäre, sehr teamorientiert, sehr dynamisch
Image
zu jung, zu neu, um heute schon von einem Image- trächtigen Arbeitgeber zu reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei uns keine Rolle und dies wird wirklich gelebt. Unser Credo ist es, dass jeder zu jeder Zeit vom anderen etwas lernen kann. Toll und sehr untypisch für eine Mangementgesellschaft.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige und spannende Aufgaben in einem hochqualifizierten und motivierten Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
CareLutions befindet sich im Aufbau. das bringt die eine oder andere Baustelle mit sich, ermöglicht gleichzeitige aber auch ein hohes Maß an Individualität und Kreativität bei der Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches. Der Teamzusammenhalt wird durch den gemeinsamen Aufbau des Unternehmens gestärkt.Toll!
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung werden durch das Unternehmen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Projekte und Ziele schaffen eine kreative Verbundenheit.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Transparenz.
Arbeitsbedingungen
Firmengründung 04/2017 - daher ist vieles noch im Aufbau.
Kommunikation
Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur, auch bei Konflikten.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und individuelle Ausgestaltung des Arbeitsbereiches durch flexible Organisationsstrukturen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird widecare durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden widecare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich widecare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.