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Bewertungen

4 von 170 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ausbeutung von Natur und Mensch

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Cargill Deutschland GmbH in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichbehandlung: Natur und Mensch werden gleichermaßen ausgebeutet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann als Mitarbeiter kaum in den Spiegel schauen, wenn man sich über das eigene Unternehmen informiert. Wer kann, geht.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich fragen: Hat das Geschäftsmodell in einer auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Welt Zukunft?

Arbeitsatmosphäre

Immobilie Standort wurde aus Kostengründen aufgelöst. Alle Mitarbeiter sind dauerhaft und ausschließlich im Home-Office. Das bleibt auch so. Firmenkultur gibt es nicht.

Image

Kennt niemand, wohl auch besser so.

Work-Life-Balance

Druck von oben nach unten.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nur international.

Gehalt/Sozialleistungen

OK entsprechend Arbeitsvertrag. Wird allerdings unregelmäßig überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von unabhängigen Organisationen als "das schrecklichste Unternehmen der Welt" klassifiziert. Noch Fragen?

Kollegenzusammenhalt

Gibt es spätestens seit Corona nicht mehr. Jeder arbeitet alleine daheim.

Umgang mit älteren Kollegen

Höchstens in der Frage, wie man sich woanders bewirbt.

Vorgesetztenverhalten

Kennt man nur online oder vom Telefon. Gerne auch abends oder am Wochenende. "Vorgesetzte" sind irgendwelche jungen Knilche, die keinerlei Berufserfahrung haben.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze nur noch zu Hause. Dadurch spart die Firma viel Geld, weil die Immobilie weg fällt.

Kommunikation

Sichtbarkeit Führungskräfte: NULL

Gleichberechtigung

Keine Programme zur Förderung wahrgenommen

Interessante Aufgaben

Naja eben die Frage: Wie hole ich noch mehr aus der Natur raus?

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Ingenieur

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cargill Deutschland GmbH in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität (seit Corona) in den Arbeitszeiten, auch Home Office möglich

Work-Life-Balance

als junge Mutter in Teilzeit kann ich mich nicht beschweren!!

Umgang mit älteren Kollegen

Generationenkonflikt liegt vor: Ältere Kollegen sehen den zu schnellen Wandel und kommen nicht mehr mit oder möchten dies zum Teil nicht, wohingegen die Jungen auf die Erfahrung der Älteren angewiesen sind und frischen Wind bringen.

Interessante Aufgaben

mir war noch nie langweilig!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Danke für die weitreichenden Maßnahmen während der Corona Krise.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cargill Deutschland GmbH in Malchin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Rechtzeitige Schutzmaßnahmen, Masken und Desinfektionsmitten sind verfügbar, Trennung von Bereichen für Dritte uvm.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wird bereits sehr umfangreich unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Cargill in der Corona-Krise

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Cargill in Krefeld gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Besonnenheit und Fürsorge

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wird umfassend informiert, alle Handlungen und Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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