45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen Hui, innen Pfui
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Gewinnbeteiligung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenpolitik, Geschäftsführung nur männlich, zu bürokratisch, geht nicht mit der Zeit, altmodische Führungsqualitäten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bei wichtigen Entscheidungen mehr einbeziehen, generell mehr auf den einzelnen Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Wohlfühlatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen. Hier wird die Carl Roth-Familie noch gelebt. Coole Betriebsfeste, Geschenke zum Geburtstag, Weihnachten und Ostern. Das habe ich selten wo anders erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen. Ansonsten gibt's von meiner Seite aus wenig auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Arbeitsumfeld ist sehr gut
Image
Kunden und Lieferanten sind sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Ein Tag in der Woche kann man Homeoffice machen, hier ist noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien sind die Teamleiterstellen besetzt.
Gehalt/Benefits
Am Anfang etwas weniger, danach bekommt man aber jedes Jahr mehr Gehalt und die Gewinnbeteiligung wird immer besser, je länger man dabei ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Kartonagen werden überarbeitet, das Motto Carl Roth denkt grün wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team super!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma hat viele Mitarbeiter, die bereits über lange Jahre dabei sind. Ich denke, das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
War mit meinem Vorgesetzten zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Viele Mitarbeiter wünschen sich dennoch mehr Sozialräume, bei denen man zusammen kommen kann. Es laufen einige Projekte für Umgestaltungen, das ist positiv und spricht dafür, dass gehört wird was wir Mitarbeiter uns wünschen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist - wie fast bei jedem Unternehmen - ausbaufähig. Das wurde von der Geschäftsführung erkannt und man merkt eine Veränderung. Teamleiter werden mehr mit einbezogen und können rechtzeitig informieren.
Gleichberechtigung
Hier ist nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Wenn man neue Aufgaben dazu haben möchte ist das möglich. Versetzungen innerhalb der Firma gab es auch schon, wenn man etwas Neues machen möchte.
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Lediglich für einen Zwischenstopp oder Menschen ohne Karriereambitionen geeignet die vor sich hin arbeiten möchten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente und Erfahrene Teamleitung/Teamleader, die Ordnung in den Laden bringen, aufräumen und die wissen was sie tun. Die ihre Mitarbeiter pushen, motivieren, Präsenz zeigen und auch tatsächlich „leiten“. Die feste Ziele festlegen für den einzelnen und das Team. Die das Team zu einem TEAM machen. Führungskräfte die was von Führung verstehen und sowohl disziplinarisch als auch integrativ agieren.
Arbeitsatmosphäre anpassen! Unbedingt einen gemeinsamen Rückzugsort und/oder Kantine schaffen.
Die Mitarbeiter in Events zusammenbringen…. Damit ist nicht ein Sommerfest auf betriebseigenem Gelände gemeint….die Firma muss den Mitarbeitern eindeutig mehr bieten. Eine Weihnachtsfeier auswärts oder einfach ein Budget für ein gemeinsames Abendessen im Team!
Mehr Home Office ermöglichen! Angemessene und einheitliche Gehälter bezahlen! Entwicklungspläne bzw Gehaltspläne einführen!
Innerhalb der Abteilungen werden identische Positionen mit enormen Schwankungen vergütet.
Nicht nur die Kaffeemaschine zur Verfügung stellen sondern auch an den Kaffee denken …. Die Mitarbeiter kaufen ihre Bohnen selbst ….
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige nette Kollegen. Lob wird durchaus ausgesprochen bei guter Arbeit - jedoch nicht honoriert (z.b. in Form von Vergütung oder Aufstieg) Kleine Büros 2-3 Personen. Viele unglückliche und unmotivierte Mitarbeiter und aufgrund dessen schlechte Atmosphäre. Keine Kantine, kein richtiger/angenehmer Pausenraum. Sehr heruntergekommene Büroräume, im separaten Gebäude wo sich aktuell noch der Export befindet ist es sowohl innerhalb als auch außerhalb des Gebäudes sehr runtergekommen. Ausstattung wie Bildschirme, Laptop, verstellbarer Tisch jedoch super und neu!
Work-Life-Balance
Ein Tag in der Woche besteht die Möglichkeit zum mobilen arbeiten. Dieser Tag ist fest und sollte nicht beliebig getauscht werden - im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr wenig Home-Office und sehr unflexibel, was die Tage angeht. Man bekommt kein Bildschirm und sonstige Ausstattung für zu Hause und auch kein Zuschuss.
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Aufstieg: Habe ich persönlich überhaupt nicht gesehen. Auch durch interne Kommunikation mit anderen Kollegen. Ich hätte sehr lange auf eine Aufstiegsmöglichkeit warten können. Das ist lediglich meine persönliche Erfahrung und Einschätzung.
Mitarbeiterentwicklung dort meiner Meinung nach ein schwieriges Thema. Auf Wunsch mich entwickeln zu wollen und mein Gehalt anzupassen, wurde ich vertröstet und ein erneutes Gespräch in einigen Monaten wurde mir vorgeschlagen.
Gehalt/Benefits
Wer sich am Anfang kein super Gehalt verhandelt, hat keine Chance darauf, dass er eine Gehaltserhöhung bekommt. Man kann Gespräche führen und argumentieren so viel man möchte. Es gibt kein 13.Gehalt/Weihnachtsgeld. Es gibt 2x im Jahr Urlaubsgeld jedoch so gering, dass es schon fast peinlich ist für die Firma. Es gibt einen Mini kleinen Betrag zur Vwl und eine Gewinnbeteiligung die etwa nach 2 Jahren einem Monatsgehalt entspricht.
Kein Zuschuss zum Fitness. Kein Zuschuss zum Mittagessen (Kantine nicht vorhanden).
Kein Job Rad.
Kein Obst.
Coporate Benefis Zugang vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Unter einzelnen vorhanden. Vor allem unter alt eingesessenen. Mein Gefühl war, dass es bei wenigen ein Firmendenken oder Zusammenhalt gibt. Man sieht andere Mitarbeiter nur, wenn man spazieren geht. Jeder sitzt in seinem Büro und zählt die Minuten bis zum Feierabend. Viele verbringen ihre Pause und Mittagessen vor dem Bildschirm. Ansonsten ist jeder genervt wenn jemand krank ist oder Urlaub hat, weil er die Vertretung nicht übernehmen möchte - jeder Mitarbeiter behauptet, er wäre überlastet, was ich so niemals unterschreiben würde. Es wird viel hinterm Rücken getuschelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte überwiegend freundlich. Meiner Meinung nach setzten Sie jedoch keine klaren Ziele und Mitarbeiter werden wenig einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben bei Arbeitsatmosphäre.
Gleitzeit von 9-15 Uhr.
Für jede Minute die zu spät gekommen oder früher gegangen wird, muss ein Zettel ausgefüllt werden und vom leader unterschrieben werden…
Alles vor 7 Uhr morgens wird nicht angerechnet.
Weihnachten und Silvester jeweils halbe Urlaubstage. Zwischen diesen Tagen muss Urlaub genommen werden. IdR 30 Urlaubstage. Gleitzeitausgleich möglich.
Für leader keine Dienstwägen.
Kostenloses wasser. Das war’s auch schon.
Kommunikation
Keine bis sehr wenig Transparenz innerhalb des Unternehmens. Ziele?Es gibt eine Gewinnbeteiligung nach 1. Jahr Firmenzugehörigkeit, doch wieviel kann einem keiner genau sagen. Es werden keine Firmen- bzw. Abteilungsziele mit den einzelnen Mitarbeitern geteilt/besprochen, KPIs; es finden keine Mitarbeiter Gespräche statt - nur auf Anforderung vom MA.
Interessante Aufgaben
Das ist Ansichtssache. Je nachdem, was man für persönliche Erwartungen hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Dort macht arbeiten Spaß!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre, das offene Ohr der direkten Vorgesetzten, Benefits für die Mitarbeiter, Mitgestaltungsmöglichkeiten. Man wird in Prozesse mit einbezogen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskommunikation wurde schon besser, aber noch Luft nach oben. Technische Ausrüstung für Homeoffice nicht zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Neuerungen im Personalwesen sollten eine offene und vertrauensvolle Kommunikation unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, Ideen sind willkommen, leider gibt es auch chronische Motzer unter den Kollegen.
Image
Roth genießt einen sehr guten Ruf und steht für Zuverlässigkeit und Kulanz.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Benefits, Feste, Homeoffice könnte mehr und flexibler sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Interne Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Gehalt/Benefits
Inklusive der Gewinnbeteiligung überdurchschnittlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
„Roth denkt GRÜN“ ist nicht nur ein Slogan, sondern wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend kollegiales Miteinander, man unterstützt sich gegenseitig. Leider gibt es auch ein paar Quertreiber.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Meine Abteilungsleitung hat Herz, setzt sich für die Mitarbeiter ein und sorgt für ein Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Parkplätze, Überstunden werden fast schon erwartet, großzügige Büros, Gleitzeitmöglichkeit.
Kommunikation
Besser geworden.
Gleichberechtigung
Bei 90% Frauenanteil in der Abteilung muss man einen Mann fragen.
Interessante Aufgaben
Wenn man sie will - vorhanden.
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitszeiten, Pausen sind geregelt
Verbesserungsvorschläge
Gehälter müssten angepasst werden.
Evtl. durch persönliche Gespräche.
Arbeitsatmosphäre
Arbeite in einem tollen Team
Image
Ich habe noch nichts schlechtes gehört, finde auch dass wir gut angesehen werden.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, Urlaub und auch mal einen Tag frei machen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich und wird auch gefördert
Gehalt/Benefits
Hier könnte mehr Geld fließen, Gehaltserhöhung muss aktiv gefordert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten sehr auf unsere Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Wie bei jedem Betrieb, es gibt solche und solche.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt wird entgegen gebracht
Vorgesetztenverhalten
Meist kaum zu sehen, aber sie vergessen einen nicht wenn Geburtstag ist
Arbeitsbedingungen
Hier stimmt alles
Kommunikation
Könnte etwas besser sein....
Gleichberechtigung
Gibt es bestimmt
Interessante Aufgaben
Meist immer das gleiche. Abwechslung ist kaum vorhanden.
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Die Beste Entscheidung bei Carl Roth anzufangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zukunftsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Durchweg gute Atmosphäre, menscheln tut es in jeder Firma
Image
Langjährige Kollegen - spricht für sich
Work-Life-Balance
Sehr mitarbeiterfreundlich, wird ständig erweitert
Karriere/Weiterbildung
liegt zum Teil auch am Interesse des Mitarbeiters, wenn die Voraussetzungen stimmen, wird man gefördert.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden, Gehalt noch nie zu spät gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr darauf geachtet, z.B. haben wir Bienenstöcke, Anschlüsse für E-Autos etc........
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
kurz: respektvoll - ältere Kollegen werden auch eingestellt
Vorgesetztenverhalten
bis jetzt korrekt, hoffe es bleibt so
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer, aber das wäre jammern auf hohem Niveau.
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig in der Abteilung statt, Geschäftsführung informiert über Entwicklung
Gleichberechtigung
Frauen könnten noch etwas mehr in der höheren Etage vertreten sein
Interessante Aufgaben
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Kulanter und arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber - guter Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskreis und Vorgesetzte sind Teil des Teams, sozialer Umgang mit Mitarbeitern, Klima unter den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Homeoffice, mangelnder Informationsfluss
Verbesserungsvorschläge
Karriere und Weiterbildung fördern. Weiter an Kommunikation arbeiten. Mehr für Homeoffice tun
Arbeitsatmosphäre
trotz vertriebsüblicher Hektik guter Teamgeist und tolle gegenseitige Unterstützung.
Image
Firma hat sehr guten Ruf, Großteil der Mitarbeiter ist sehr lange dabei und sieht das auch so.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, sehr kulanter Umgang mit spontanen Urlaubsanträgen, vielfältiges Angebot an Gesundheitskursen
Karriere/Weiterbildung
wenn man mit eigenen Vorschlägen kommt werden die in der Regel angenommen. es gibt aber kein Angebot aus dem man auswählen kann.
Gehalt/Benefits
Gehälter entsprechen dem Durchschnitt, Firma tut aber darüber hinaus einiges anderes
Vorgesetztenverhalten
man kann immer mit Vorschlägen und auch Kritik kommen - mittlerweile verbesserte Informationsweitergabe.
Arbeitsbedingungen
Firma geht ohne Diskussionen auf Wünsche wie Büromöbel etc. ein; auch bei IT-Ausstattung viele Neuerungen. Rahmenbedingungen für Homeoffice verbesserungswürdig
Kommunikation
seit neuer Führung deutlich auf dem Weg der Besserung auch in schwierigen Coronazeiten
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und nie langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Freundliches Unternehmen mit Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Umgang mit der Corona-Pandemie, der Schutz der Mitarbeiter ist ein großes Anliegen und wird sehr ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche internen Prozesse sind recht sperrig und verschachtelt. Allerdings ist das Bewusstsein für diesen Umstand vorhanden und soll angegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend wertschätzende Arbeitsatmosphäre, ich persönliche fühle mich dort sehr wohl
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche lassen sich unkompliziert einreichen und werden ebenso genehmigt. Durch die Corona-Situation haben sich streckenweise Überstunden nicht vermeiden lassen, es werden jedoch auch Gelegenheiten für den Abbau geschaffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein großes Thema und wird auf mehreren Ebenen verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Team und Zusammenarbeit ist hier wirklich noch etwas wert und wird hochgehalten. Dabei wird nicht verkrampft versucht Kollegen zusammenzuschmieden, aber Raum und Gelegenheit für Austausch geschaffen. Dieser ist explizit auch gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Habe bisher nur respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe erlebt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gute Arbeitsbedingungen, da wo es bei manchen Dingen
noch hapert, sind aber bereits Veränderungen in der Umsetzung, bzw. Planung mit der Absicht diese zeitnah umzusetzen.
Kommunikation
Ist stellenweise noch ausbaufähig, aber Vorschläge zur Verbesserung werden angenommen und umgesetzt
Gleichberechtigung
Man merkt streckenweise, dass es ein Unternehmen mit Tradition ist, jedoch finden sich auch mehr und mehr Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur Beeinflussung der Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Kommt auf die Perspektive an…
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement in Karlsruhe absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr geringe Bezahlung als Azubi. Vermögensaufbau kaum bzw. schwer möglich. Keine Unterstützung bei Fahrtkosten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung mancher Mitarbeiter und manche Mitarbeiter sollten mal genauer unter die Lupe genommen werden. Wer nichts drauf hat, ist hier richtig!
Arbeitsatmosphäre
Nur gute Erfahrungen in meinen bisherigen Abteilungen gehabt.
Karrierechancen
Ist okay. Könnte aber um Welten besser sein.
Arbeitszeiten
Mit den Arbeitszeiten bin Ich sehr zufrieden. Gleitzeit mit Kernzeit von 9-15 Uhr! Sehr flexible Arbeitsmaßnahmen und spontaner Urlaub auch möglich.
Ausbildungsvergütung
Sehr ausbaufähig. Ein Auto, um zur Arbeit zu kommen, lässt sich grade noch finanzieren. Mehr dann aber auch nicht. Mit einer der schlecht bezahltesten Azubis in meiner Klasse.
Die Ausbilder
Dem aktuellen Ausbilder fehlt leider jegliches Zeug zum Ausbilder. Auf die Auszubildenden wird leider nicht geachtet. Habe Ihn seit Monaten nicht mehr gesehen oder mit Ihm geredet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir Auszubildenden haben leider wenig zutun und müssen immer nach neuen Aufgaben suchen.
Respekt
Habe keine Respektlosigkeit bis jetzt miterlebt. Es wird nur leider sehr viel hinterm Rücken geredet.
Spaßfaktor
Variation
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Abwechslungsreiches Arbeiten in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives, dynamisches Unternehmen welches in einer sehr interessanten Branche aktiv ist. Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.