Rekordgewinne, aber keine Leistung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die Work-Life-Balance und die Interessante Arbeiten im Entwicklungsbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Entlohnung zu anderen Standorten.
Die Infrastruktur am Standort Rossdorf.
Die Gleichbehandlung im gesamten Unternehmen.
Die Weiterentwicklung der persönlichen Karriere.
Verbesserungsvorschläge
Schaut auch mal aus Oberkochen / Jena / Wetzlar hinaus. Besucht auch mal die kleinen Standorte und schaut, wie hier Spitzentechnologie voran betrieben wird mit welchen Mitteln und Vergütet die Kollegen/innen auch dementsprechend!
Jedes Jahr von Rekordgewinnen sprechen und die großen Standorten mit rotem Teppich auslegen und die kleinen Verfallen lassen. Das geht besser Zeiss!. Vom Vorstand habe ich hier in meinen 5 Jahren noch niemanden gesehen, welcher sich im Sommer bei 35°C ins Büro setzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitslast hat in den letzten 2 Jahren enorm zugenommen. Es wird zuviel Arbeit den Mitarbeitern zugemutet, aber kein Personal aufgebaut. Mitarbeiter/innen die das Unternehmen verlassen haben werden nicht ersetzt und es wird mit scheinheiligen Parolen versucht , auch die vorhandenen Mitarbeiter/innen zu verbrennen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Standorten ist teilweise sehr schwierig. Am Standort Roßdorf selbst herrscht eine gute Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt am Standort Roßdorf ist aktuell sehr gross und gut. Es wird gemeinsam für eine Faire Entlohnung gekämpft.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viele Möglichkeiten des Unternehmens eine sehr gute Work Life Balance zu erschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind teilweise nicht gut geschult und hintergehen für die eigene Karriere die Mitarbeiter. Die Leitungspositionen tun neue Führungspositionen schon im Vorfeld absprechen, sodass man keine Chance hat in eine Führungsrolle zu kommen, wenn man nicht zum Kreis der auserwählten gehört.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Forschungsbereich sind Abwechslungsreich und stets Interessant und herausfordernd, was die Arbeit sehr attraktiv macht.
Gleichberechtigung
Das mit Abstand negativste, was Zeiss bietet ist die Gleichberechtigung.
Da der Standort Rossdorf noch nicht Tarifgebunden ist, gehen hier die Gehälter sehr weit auseinander. Auch der Vergleich zwischen Männer und Frauen ist hier sehr Katastrophal bei Gleichwertiger Arbeit.
Auch der Vergleich der Gehälter zwischen Jena/Rossdorf ist absolut beschämend. Die Region RheinMain ist erwiesen mit eine der teuersten Lebensunterhaltskosten zu haben. Hier stellt sich die zuständige HR Managerin auf eine Versammlung und erzählt Jena wäre genauso teuer, was den Unmut zwischen den schlechteren Gehältern in Rossdorf zum Vergleich nach Jena noch deutlicher Macht und den Unmut der Kollegen/innen noch mehr auf sich zieht.
Auch wird an den Standorten Wetzlar/Oberkochen/Jena überall in Prachtbunker investiert und am Standort Rossdorf hat man nicht mal das Geld in einen ordentlichen Reinraum zu Investieren. Die Erweiterungen welche hier getätigt wurden sind schon viel zu klein und nicht ausreichend. Abgesehen von dem Reinraum ist die Bürosituation katastrophal. Nicht funktionierende Toiletten, Keine Klimaanlagen, defekte Heizungen..
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es zwischen den Mitarbeitenden keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Kantine, keine Erhohlungsräume, kalte Büros, defekte Toiletten, keine Klimaanlagen usw.
Im Vergleich zu den großen Standorten ist dies mit einer Schulnote 5 (Mangelhaft) zu bewerten.
Hier gibt es großes Nachholbedarf, was der Arbeitgeber seit Jahren versäumt und auch keine Besserung in Sicht ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der schon genannten Umstände sehe ich persönlich das Sozialbewusstseins des Unternehmens sehr kritisch.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich zu Jena um einiges schlechter. Lohnerhöhungen werden direkt abgewiesen und es wird auf eine über 1 Jahre dauernde Tarifverhandlung verwiesen.
Dies ist sehr unzufriedenstellend, da man immer mehr Tätigkeiten übernehmen soll, aber keine entsprechende Entlohnung stattfindet.
Image
Das Image von Zeiss an sich nach Aussen ist sehr gut. Das Image von Zeiss Rossdorf zu den anderen Zeiss Standorten aufgrund der Gegenheiten nicht Zeiss würdig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und kann man auch ausführen. Daher 3 Sterne.
Die Karriere weiter voran zutreiben wird jedoch nicht gepflegt, vor allem, wenn man nicht zum auserwählten Kreis der Leitung gehört. Hier gibt es persönliche Beziehungen, welche Vorrangig behandelt werden und der entsprechenden Leitung gefallen. Früher sagte man hier auch gerne Vetternwirtschaft.