Kleine familiäre Struktur, sehr professionelle Kolleginnen und Kollegen sowie ein gutes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team zeichnet sich durch gute Kommunikation unter den Kollegen und gegenseitigen Respekt aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der Druck ist derzeit nicht gleichmäßig verteilt: Einige Mitarbeitende sind durch die Vielzahl der Aufgaben stark belastet, andere weniger. Hier sollte ein besseres Gleichgewicht erreicht werden.
2- Der geringe Frauenanteil sollte ebenfalls angepasst werden.
3- Zudem sollte das Motivationsmanagement verbessert werden, sodass das Team auch unter Druck spürt, dass das obere Management ebenfalls hart arbeitet, um den Markt für sie zu sichern und im Hintergrund aktiv ist
Verbesserungsvorschläge
Ziele sollten realistisch, aber dennoch ambitioniert sein. Der Frauenanteil sollte erhöht werden, und es bedarf einer offeneren Kommunikation über die Unternehmensleistung und die Erwartungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt, da viele Aufgaben zu erledigen sind. Dennoch herrschen Respekt und Einsatzbereitschaft vor; jeder erledigt seine Arbeit auf respektvolle Weise
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr direkt. Der Austausch zwischen den verschiedenen Teams sollte leicht erhöht werden, aber insgesamt wird ein gutes Kommunikationsniveau erreicht
Kollegenzusammenhalt
Alles in allem ist der Zusammenhalt hoch und das Arbeitsklima positiv
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, was manchmal Druck auf die Work-Life-Balance ausübt
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist eine sehr höfliche Person, arbeitet selbst hart und setzt realistische Ziele. Der ausgeübte Druck ist gerechtfertigt, und wenn Termine verschoben werden müssen, herrscht volles Verständnis.
Interessante Aufgaben
Wir führen den Markt an und arbeiten mit dem führenden Halbleiterhersteller zusammen
Gleichberechtigung
Die Vertretung von Frauen ist noch nicht ausreichend, möglicherweise aufgrund der begrenzten Anzahl qualifizierter Bewerbungen von Frauen im Technologiebereich. Dennoch besteht hier Verbesserungspotenzial
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeitsweise und Zusammenarbeit erfolgen in sehr respektvoller Weise. Langjährige Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und Werkzeuge sind erstklassig, hier gibt es nichts zu beanstanden. Wir haben eine hervorragende Teamassistenz, die alles Notwendige bestellt, und es ist stets ausreichend Büromaterial vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung wird umgesetzt, und Zeiss behandelt dieses Thema generell mit hoher Priorität.
Gehalt/Sozialleistungen
Fairness steht an oberster Stelle. Es gibt keine großen Unterschiede, wenn ein Tarifvertrag angewendet wird. Man weiß, dass die Führungskraft aufgrund von Berufserfahrung und Aufgabenbereich etwas höher eingestuft wird – alles ist fair geregelt
Image
Man arbeitet mit den bestqualifizierten Fachkräften auf dem Markt zusammen!!
Karriere/Weiterbildung
Mein Vorgesetzter hat mich ermutigt, eine Weiterbildung zu absolvieren, die das Unternehmen rund 2.000 € kostet. Das Unternehmen ist großzügig, wenn es um die Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten geht. Wer sich weiterentwickelt, erhält im Gegenzug ein höheres Gehalt. Das schafft eine sehr motivierende Atmosphäre