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Bewertung

Digitalisierung als Chance und Risiko

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Carl Zeiss Meditech AG in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsaufgaben, internationales Image, flexible Arbeiszeiteinteilung, kollegialer Umgang

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitungspläne strikter umsetzen und von Anfang an darauf achten, dass neue Kollegen einen direkten, verantwortlichen Ansprechpartner vor Ort haben.

Kommunikation

Die Kommunikation, speziell in solch einem großen Unternehmen, war durchaus gut, allerdings auch verbesserungsfähig. Speziell die Einhaltung im Vorfeld kommunizierter Einarbeitungspläne sowie Verantwortlichkeiten sollten noch genauer besprochen sowie eingehalten werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen wirkte auf mich sehr stark. Es wurde darauf geachtet, sich regelmäßig auszutauschen, sowohl auf beruflicher als auch auf privater Ebene und der Umgang untereinander war stets freundlich, ehrlich und professionell.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel einzuteilen (sofern es nicht mit notwendigen beruflichen Terminen kollidiert, konnte ich mich in meiner individuellen Work-Life-Balance sehr gut einfinden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines Vorgesetzten war sehr professionell. Es fanden regelmäßige Gespräche statt, um die Entwicklung und den Fortschritt sowie mögliche Schwierigkeiten zu ermitteln und Lösungen zu erarbeiten.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben variieren natürlich von Position zu Position, aber man wird schnell in diverse Projekte integriert und bekommt, auch abhängig von dem / der jeweiligen Vorgesetzten, auch individuelle Aufgaben zugeteilt.

Arbeitsbedingungen

Durch die aktuelle Situation gibt es die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten, wodurch eine gewisse Flexibilität möglich ist. Dieser Umstand macht es allerdings speziell für neue Kollegen schwierig, sich einzufinden und einen Wohlfühlfaktor zu schaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltszahlungen sowie die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich hoch. Das macht ZEISS zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber.

Image

Das Image von ZEISS ist durchaus ein wichtiger Faktor bei der Jobauswahl. Der Name ZEISS steht für Qualität und Know-How. Das spiegelt der Großteil der Kollegen und Geräte auch wider.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Zeiss Strukturen gibt es eine Vielzahl an E-Learnings und Möglichkeiten, sich weiterzubilden.


Arbeitsatmosphäre

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