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Bewertung

Mit höchster Präzision und Leidenschaft für den Kunden da

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Zeiss SMT GmbH in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Themen bzw. Geräte und wie sie zu unserem tagtäglichen Leben beitragen. Kultur des Unternehmens und Stolz der Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

Zu den richtigen Zeiten kurz inne halten, Gelerntes verstetigen, Wachstum verdauen und wieder Anlauf nehmen, anstatt fortwährend immer wieder "Neues" zu erproben und umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Feedbackkultur ist fest verankert und es herrscht ein sehr gutes Miteinander auf allen Ebenen.

Kommunikation

Überwiegend sehr gut, zeitnah und umfassend. Vereinzelt unbefriedigend (Email-Kaskaden, zu spät oder zu wenig, an Bedürfnissen der Belegschaft vorbei)

Kollegenzusammenhalt

Außerordentlich gut! Man hilft sich, man nimmt sich Zeit... klasse

Work-Life-Balance

Wird aktiv eingefordert und unterstützt, nichtsdestotrotz gibt es Phasen in denen die Arbeitsbelastung sehr hoch ist. Für Mitarbeitende gibt es mehrere Arbeitszeitkonten und Möglichkeiten des Zeitabbaus.
Vereinbarkeit mit der Familie ist gegeben (flexible Arbeitszeiten, Arztbesuche während der Arbeitszeit, ...). MA in Vertrauensarbeitszeit sind aufgefordert eigenständig auf WL-Balance zu achten.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Unterschiede wie überall - im Großen und Ganzen aber sehr fair, den Mitarbeitern zugewandt und persönlich nahbar.

Interessante Aufgaben

Im Gesamtkontext sehr interessant, spannend, aber auch herausfordernd.

Gleichberechtigung

Generell werden Frauen und auch Schwerbehinderten die gleichen Möglichkeiten geboten sowie aktiv gefördert. Dennoch ist die Domäne der SMT (Physik, Elektrotechnik, Software) nicht gerade für viele Absolventinnen bekannt, was sich in der Quote bemerkbar macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Definitiv gut - die "Alten und Weisen" sind unverzichtbar für die Integration neuer KollegInnen, vor allem in den vergangenen Jahren des rasanten Wachstums. Eine Altersgrenze bei Neueinstellungen habe ich zwar noch nicht bemerkt - aufgrund der Komplexität der Themen und der langen Einarbeitung, sieht man aber wenige bis keine neuen Kollegen Ü60 die von außerhalb Zeiss kommen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros je nach Auslastung unangenehm laut. Es gibt aber vereinzelte Rückzugsorte und nicht so stark frequentierte Tage. Technik wird regelmäßig gewartet und ausgetauscht. Höhenverstellbare Tische sind Standard.

Gehalt/Benefits

Sehr gut - Gehalt, JobRad, Zuschüsse, Sonderzahlungen.

Image

SMT steht ein wenig im Schatten von Microscopy und Meditec; tritt nicht so in Erscheinung bei BewerberInnen - jüngere Leute nehmen SMT aber vermehrt war, die Nähe zur FH hilft da mit Sicherheit.

Karriere/Weiterbildung

Wird aktiv gefördert; Seitwärtsbewegungen und auch Aufstiegschancen sind gegeben. Weiterbildungen werden u.a. in Jahresgesprächen festgehalten und gefördert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen hast! Es ist schön zu lesen, dass Du unsere Unternehmenskultur, den starken Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben so positiv wahrnimmst. Besonders freut uns, dass der Stolz der Mitarbeitenden und das Miteinander für Dich spürbar sind.

Deine Hinweise zu Kommunikation und dem Umgang mit Phasen des Wachstums nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, wie wichtig es ist, innezuhalten, Gelerntes zu festigen und Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln – daran arbeiten wir kontinuierlich.

Genauso wertvoll ist für uns Dein Lob zur Work-Life-Balance, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und zu unseren Leistungen. Es motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen und gleichzeitig auf die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden zu achten.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg! Dein Team ZEISS

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.