Agiles Traditionsunternehmen mit hohem sozialem Engagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem zu verlässlich und hohen soziale Verantwortung.
Es erscheint oft locker und leicht was wir machen, allerdings schaffen wir das nur weil wir international als Team zusammenarbeiten. Funktioniert das perfekt, nein natürlich nicht. Immer da wo Menschen zusammenarbeiten gibt es Reibung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort Ostalb.
Verbesserungsvorschläge
Wir haben zwar Parkplatzprobleme und bauen ein Parkhaus nach dem andren.
Lasst das sein und geht endlich neue Wege, neue Wege der Mobilität und der Kollaboration.
Man muss nicht immer vor Ort sein zum arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
International, kollegial und vor allem wertschätzend.
Kommunikation
Nahezu sehr gut, doch ab und zu klappt es halt dann doch nicht so richtig. Dann muss es der Betriebsrat kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Hier bei uns arbeiten die Menschen schon oft in der vierten Generation bei Zeiss, familiär,
Work-Life-Balance
Zeiss ist an der Ostalb im IGM Tarifvertrag, d.h. 35h Arbeitsverträge, gute Betriebsvereinbarung zum Thema Familie und Beruf, Arbeitszeitkonten zur Flexibilisierung des privat Lebens.
Vorgesetztenverhalten
Wie so oft, es menschelt halt. Doch auf Grund der offenen Kommunikation und eines starken Betriebsrates können so Verhaltensdefiziente von Vorgesetzte schnell optimiert werden.
Interessante Aufgaben
Man sagt Zeiss auch nach, dass wir eine Forschungsunternehmen mit angeschlossener Produktion und Vertrieb sind. Wir sind im Optischen Bereich in der Spitze der Technikentwicklung.
Gleichberechtigung
Ein schwieriges und facettenreiches Thema, ich arbeite mit Kollegen aus 28 Nationen zusammen uns wir sind alle ein Team, alle unterschiedlich und werden alle gleich behandelt. Aufgrund der Tarifbindung ist dies sauber und gut geregelt. Diversität ist einer unsere wichtigsten Innovationsträger.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob ein fliesender Übergang in die Rente durch Altersteilzeit Regelung oder besonderen Kündigungsschutz achten wir auch auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Für ein im Internationalen Umfeld und im 6/24 h Schichtbetrieb agierenden Arbeitgeber sind die Arbeitsbedingungen zwar gut fordern aber auch viel vom Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben uns hohe Ziele gesetzt und auch schon viel erreicht.
Wir achten auf unsere Umwelt und sind unserer sozialen Verantwortung bewusst. Einige meiner Kollegen haben zusammen Vereine gegründet um dieses soziale Verhalten mit Unterstützung des Arbeitgebers weltweit umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Karriere/Weiterbildung
Wir bilden aus und wir fördern bis hin zur Promotion.