Bürokratie und Prozesse lähmen alles.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeiteszeiten. Ordentliche Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpersönlichkeit, Hierarchiedenken, starre Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern sprechen. Und das nicht nur durch einen PDD Prozess, sondern einfach mal persönlich in das Büro kommen.
Kommunikation
Nur noch mit direktem Vorgesetzten. Mit der Ebene darüber findet keine Kommunikation mehr statt.
Auch zwischen den Abteilungen wird Kommunikation reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Immerhin wurde der Tarifvertrag durch den Kollegenzusammenhalt durchgesetzt.
Work-Life-Balance
Bisher noch recht flexible Arbeitszeit. Wird aber wohl starrer werden.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation. Durch den Großkonzern setzen sich immer mehr der Ellbogen durch.
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon. Wird aber durch die ganzen Regeln wieder zunichte gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Bewerber mit 58 wurde abgelehnt mit "der wäre eh nur noch 5 Jahre hier".
Arbeitsbedingungen
normal, wie bei anderen Firmen
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Tarifvertrag nun in normalen Rahmen.
Image
Zeiss denkt immer, die hätten ein tolles Image. Von innen sieht das total anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Für ältere Arbeitgeber wird nichts mehr gemacht. Und falls man nicht Führungskraft sein möchte, gibt es kaum andere Möglichkeiten.