Ihr Unternehmen?

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Carlisle 
Construction 
Materials 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute solite Firma aber ohne Aufstiegschancen und leider bis jetzt sehr unstrukturiert und kaum Bezug zwischen ProdManage

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Carlisle Construction Materials GmbH in Waltershausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der soziale Bereich wird hier doch schon sehr ernstgenommen durch kostenloses stellen von Getränken obst Arbeitskleidung etc. Weiter so

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bewältigung von Anliegen im Bereich der Produktion müssen wieder ernstgenommen werden und zügig umgesetzt werden. Beseitigung der Zweiklassengesellschaft.

Verbesserungsvorschläge

Oben genannte Themen endlich wahrnehmen und versprochene Sachen umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Schichtabhängig

Kommunikation

Ist vorhanden aber kaum Umsetzung und Struktur

Kollegenzusammenhalt

Einige können diesen Teamspirit Leben aber viele sind auch egoistisch und gemächlich

Work-Life-Balance

Man versucht alle Dinge umzusetzen aber um Vordergrund steht nur der Kapitalismus und ihre Nutznießer

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr viel Schulungsbedarf für die Vorgesetzten ab Schichtleiter und soziale Kompetenz wird immer mehr zum Fremdwort

Interessante Aufgaben

Arbeitsplätze sind sehr unterschiedlich vom Körperlichen bis geistigem Arbeitsablauf. Mit teamfähigen Kollegen aber gut auszugleichen. Funktioniert nur Leiter nicht mehr wie früher

Gleichberechtigung

Leider auch nur noch ein Wort aus dem Duden was verhindern sollte das man moderne Ausbeutung und Unterdrückung nicht statt dessen verwendet. Unter den Kollegen noch etwas spürbar aber von Führungsebene bis in die Produktion komplett aus dem Gleichgewicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Sinne der Arbeit wohl kaum noch berücksichtigt. Außer der Option der Teilzeitrente. Unter den Kollegen auch kaum noch vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt viele Neuerungen aber leider keine wirkliche Arbeitserleichterungen durch diese. Arbeitsschutz ist oberes Thema aber eher zugunsten der Versicherungskosten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird eingehalten durch geltende Gesetze aber bei genauer Prüfung einiger Punkte eher ein umschiffen der genauen Vorgaben.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im oberen Drittel aber Boni für ehrgeizige und stressarme Mitarbeiter fehlen hier merklich. Sozialleistungen sind aber sehr gut .

Image

Ja zu meckern gibt es ja immer aber einige Relevanten Themen brauchen viel Zeit und Mühe bis sie ernstgenommen und umgesetzt werden bis hin zur immer wiederkehrender Verschiebung.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind so gut wie nicht vorhanden noch spürt man einen wirklichen Ehrgeiz des Managements Leute weiter zu entwickeln oder zu spezialisieren.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.