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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die gute alte Zeit ist mit der Neu-Ausrichtung weg. Es herrscht ein Misstrauen gegenüber der neuen Führung. Ständiger Druck von "oben".
Die Führung erwartet 10-12 Stunden am Tag, wurde auch so kommuniziert. So viele Überstunden, die am Ende nicht ausgezahlt werden. Kollegen permanent im Stress.
Weiterbildung wird nur begrenzt ermöglicht, Karriere macht man wenn man einen bestimmten Hintergrund hat.
Trotz erschwerten Bedingungen keine faire Kompensation.
Das operative Team ist ok. Viele Kollegen haben mittlerweile keine Motivation mehr.
Chefs ohne Bezug zur Belegschaft. Silo-Denken, im wahrsten Sinne des Wortes.
Mit Corona wurden alle mit Laptops und Handys ausgestattet, daher 3 Sterne.
Alle 2 Wochen kommen Mailnachrichten aus Übersee. Ohne eine inhaltliche Aussage.
Dass nicht die Wahrheit gesagt wird, viele Märchen erzählt werden, alles auf Kosten der Mitarbeiter läuft, ich noch keinen der Chefs gesehen habe auch wenn die vor Corona da waren
Nicht so abgehoben sein, mehr Wertschätzung, wieder mehr flache Hierarchien, keine Politik, Führungsschulung für wirklich alle Chefs und Abteilungsleiter
Vor 1 Jahr hätte ich 5 Sterne gegeben. Die frühere gute Stimmung ist komplett weg, Kollegen sind unsicher, Misstrauen, jeder ist sich am nächsten insbesondere die Chefs. Hamburger Standort hat Angst vor Schließung
Niemand ist mehr zufrieden. Früher haben KollegInnen Freunde empfohlen.
In meiner Abteilung ok. Aber der Großteil der Kollegen hat Druck, viele Überstunden. Viele Projekte. Chefs fordern Überstunden wie selbstverständlich.
Keine Ahnung. Noch nie gehört das jemand eine Weiterbildung bekommen hat. Manche Stelle wurde intern besetzt. Wichtige Stellen extern durch bekannte von den Chefs
Unterdurchschnittlich für hamburger Standort. Pünktlich auf dem Konto daher 2 Sterne. Zuschlag für ÖPNV
Getränke sind aus der Region und von einer Marke mit entsprechendem Engagement. Sonst kein Umwelt oder Sozialbewusstsein
Bröckelt mittlerweile. Rette sich wer kann, es wird gepetzt und Politik gegen einzelne Kollegen gemacht. Abteilungen schieben sich gegenseitig schuld zu. Chefs haben keine Verbindung zum Rest der Firma
Keine Wertschätzung wie bei allen
Viele Abteilungsleiter setzen sich nicht für ihre Mitarbeiter ein und treten nach unten. Einige sind Ok. Chefs oben denken nur an sich. Es wird nichts für die Mitarbeiter getan. Viele leere Versprechen. Mangelnder Respekt. Viel Druck. Chefs oben ohne Bezug zum Rest der Firma obwohl alle im gleichen Standort sitzen. Hierarchisch wie vor 20 Jahren
Das einzig positive
Es wird viel kommuniziert von den Chefs aber wirklich informiert wird nicht. Viele Gerüchte, die sich am Ende dann auch als wahr erweisen und alle unsicher machen
Nur eine Frau als Abteilungsleiterin sagt schon alles
Bei mir immer das gleiche aber ok
Diw sofortige Umwandlung des Arbeitsplatzes in Homeoffice.
Verantwortungsbewusster Umgang mit der Situation, derzeit keine Gefahr auf Kurzarbeit oder sonstige finanzielle Einbußen - hoffe, das bleibt so
Keine Vorschläge
Keine weiteren Ideen
Fühle mich sehr wohl
Viele ältere Kollegen/innen, hier wird deren Wissen und Erfahrung geschätzt und berücksichtigt, jung und alt profitieren voneinander.
Sehr freundschaftlich
Es geht immer besser - und wir haben hier noch "Entwicklungspotential"
Die üblichen veralteten oder oberflächlichen Muster bzgl. Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz - wer ist verantwortlich? Die Frauen! ....
Sicher sind nicht alle Bereiche so interessant wie meiner