Interessantes Bewerbungsverfahren mit Schwächen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Carlsberg Deutschland GmbH in Hamburg als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnellere Prozesse führen auf Seite der Bewerber sich zu höherer Identifikation
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys ... Alle Standard- Fragen wurden gestellt.
- Gründe für Wechsel wurden abgefragt
- Fragen zur Präsentation, die vorbereitet werden musste. Aufgabenstellung zur Präsentation war praxisnah und interessant.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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