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Bewertung

Interessantes Bewerbungsverfahren mit Schwächen

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Carlsberg Deutschland GmbH in Hamburg als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Prozesse führen auf Seite der Bewerber sich zu höherer Identifikation

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys ... Alle Standard- Fragen wurden gestellt.
  • Gründe für Wechsel wurden abgefragt
  • Fragen zur Präsentation, die vorbereitet werden musste. Aufgabenstellung zur Präsentation war praxisnah und interessant.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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