Unprofessionelles Gespräch und falsche Erwartungen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Carlsen Verlag als Contract Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Die Stelle war als Contract Manager mit typischen Aufgaben ausgeschrieben. Im Gespräch stellte sich heraus, dass man zusätzlich als eine Art Unter-Team-Leiter fungieren sollte. Sprich, man sollte Prozesse und Schnittstellen optimieren und das Team in den Griff bekommen, ohne die dazu passende, offizielle Position. Entsprechend wurden Fragen zu Führungsqualitäten und Vorerfahrungen gestellt. Da ich keine Führungsposition angestrebt hatte und das aus der Stellenausschreibung auch nicht hervorgegangen war, haperte es während des ganzen Gesprächs an diesem "Missverständnis" und die Atmosphäre wurde ziemlich schlecht. Es gipfelte im Infragestellen meiner allgemeinen Intelligenz und daher habe ich die Bewerbung wenige Tage später zurückgezogen.
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