kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wertschätzender Umgang und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ich habe den Carlsen Verlag als einen durchweg positiven Arbeitgeber erlebt – geprägt von einem wertschätzenden Miteinander, offener Kommunikation und einer angenehmen, harmonischen Grundstimmung. Besonders beeindruckt hat mich, wie abteilungsübergreifend kooperativ hier gearbeitet wird: Egal ob Marketing, Redaktion oder HR – man hat das Gefühl, auf Augenhöhe zu kommunizieren und schnell Anschluss zu finden.
Die interne Kommunikation, z. B. über regelmäßige E-Mail-Updates, schafft Transparenz und vermittelt das Gefühl, informiert und einbezogen zu sein. Auch die Führungskultur empfinde ich als modern und respektvoll – niemand wird von oben herab behandelt, im Gegenteil: Man fühlt sich gesehen, ernst genommen und in seiner Rolle wertgeschätzt.
Kurz gesagt: Wer ein Unternehmen sucht, das inhaltlich stark ist und menschlich stabil, findet im Carlsen Verlag einen Ort, an dem man wirklich gerne arbeitet.
Das Gehalt ist (zumindest in meiner Branche) verbesserungswürdig. :)
Das studentischen Arbeitskräften respektvoll begegnet wird und es abwechslungsreiche und spannende Aufgaben gibt.
Die Open-Desk-Policy kann z.T. etwas anstrengend sein, da doch jede*r einen Lieblingsplatz hat und eine Buchung manchmal vergessen wird, ansonsten alles top
Auch wenn ich noch einiges durch learning by doing lerne, wurde ich im Vorfeld gut eingearbeitet und viel unterstützt. Alle KollegInnen waren bisher sehr hilfsbereit und haben mir soweit sie konnten alle Fragen beantwortet.
Es wäre vorteilhaft gewesen evt. eine Checkliste oder ähnliches in der Einarbeitungszeit zu haben und dann mit jemandem gemeinsam die wichtigsten Aufgaben (soweit möglich) einmal zu machen oder anzuschauen.
Bisher waren alle Mitarbeiter mit denen ich zutun hatte sehr freundlich und hilfsbereit
Kein eintöniger Bürojob sondern abwechslungsreiche Aufgaben
Die lockere Arbeitsatmosphäre führt zu einer gutgelaunten und produktiven Arbeitsweise.
Getränke, wie Kaffee und Tee und Wasser stehen allen Mitarbeiter:innen jederzeit zur Verfügung.
attraktivere Gehälter für Werksstudent:innen
Als Werksstudent:in erhält man ein adäquates Gehalt. Zudem gibt einen Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports.
Was Carlsen für mich besonders macht, sind vor allem die großartigen Kolleg*innen. Der Zusammenhalt, der Humor und das gegenseitige Unterstützen schaffen eine Atmosphäre, in der man sich wirklich wohlfühlt. Ich hatte noch nie Bauchschmerzen, zur Arbeit zu gehen – im Gegenteil: Es fühlt sich gut an, an sinnvollen Projekten mitzuarbeiten, die man mit Überzeugung mitträgt. Die Eigenverantwortung ist hoch, was motivierend wirkt, weil einem Vertrauen entgegengebracht wird. Und auch kleine Dinge machen einen Unterschied: Es wird Rücksicht auf unterschiedliche Ernährungsweisen genommen – veganfreundlich ist hier nicht nur ein leeres Wort. Die flexiblen Arbeitszeiten und homeoffice Möglichkeit sind auch sehr toll.
Die Arbeitsbelastung ist oft hoch, vor allem in intensiveren Projektphasen. Viele geben wirklich alles – gleichzeitig ist die Bezahlung eher im unteren Durchschnitt, was auf Dauer frustrierend sein kann. Was dann fehlt, ist genügend Zeit, um sich strukturell mit wiederkehrenden Problemen oder Verbesserungsmöglichkeiten zu beschäftigen. Häufig bleibt es bei schnellen Lösungen, weil der Alltag zu dicht getaktet ist. Mit etwas mehr personeller Unterstützung und Raum für strategisches Arbeiten ließe sich das Arbeitsumfeld noch nachhaltiger gestalten. In der Branche ist es üblich für den Traumjob an Gehalt einzubüßen... Leider.
Das Essensangebot in Hamburg Ottensen ist Recht teuer, es gibt zwar eine Küche um sich das mitgebrachte essen warm zu machen aber eine Entlastung für den Geldbeutel und wären vielleicht Kooperationen mit Gutscheinsystem Anbietern.
Der Verlag gib sich Mühe für mehr Diversität.
Gestaltungsfreiheit und Kreativität werden Groß geschrieben
Starre und teils veraltete Strukturen und festgefahrene Abläufe, hoher Altersdurchschnitt, schlechtes Gehalt
Strukturen überdenken und ggf. neu schaffen, sich verjüngen (auch in den Führungsebenen), klarere Feedback- und Beteiligungskultur etablieren
Insgesamt gute Arbeitsatmosphäre, man findet hier schnell Anschluss, wenn man das möchte.
Gutes Image, man erzählt gerne, dass man bei Carlsen arbeitet.
Wie überall im Verlagswesen, der Job wird nach Hause getragen.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und leider gilt auch, je höher, desto älter. Wenig Mut zu Frische und Innovation. Dafür werden Fortbildungen anstandslos bezahlt und man hat die Möglichkeit, sehr locker in andere Abteilungen reinzuschnuppern, um das Verlagswesen ganzheitlich mitzubekommen.
Niedriges Gehalt und so gut wie kein Verhandlungsspielraum
Sehr gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Jährlich wird eine hohe Summe an eine Organisation gespendet, welche von den Mitarbeitern ausgesucht wird.
Überwiegend gut und freundlich. Zwischen den Abteilungen aber auch ab und an mal holprig, weil an manchen Stellen die Zuständigkeiten und Verantwortungen nicht geklärt sind.
Da es überwiegend ältere Kollegen gibt, ist der Umgang hier sehr gut. Es stellt sich eher andersherum die Frage, wenn ich als festangestellte Person mitbekomme, wie der Nachwuchs Geschirr wegräumen muss und wie wenig junge Menschen eingestellt werden?
Relativ stark ausgeprägte Hierarchien und überlastete Führungskräfte sind keine gute Mischung. Zwischenmenschlich im direkten Gespräch meist sehr freundlich, Kommunikation dürfte insgesamt aber flüssiger und an einigen Stellen auch transparenter laufen.
Leider eher veraltetes Gerät in den Büros, sowie nicht genug Sitzplätze, sodass neu eingestellte Kollegen ständig Platz wechseln müssen, während ältere Kollegen ihren festen Tisch haben. Raumtemperatur ist teilweise eine Katastrophe, im Winter sehr kalt und im Hochsommer werden sich gegenseitig die Ventilatoren ausgeliehen. Insgesamt ist noch Luft nach oben.
Im direkten Gespräch ist die Kommunikation meist sehr freundlich. Bei der Arbeit an sich ist die Kommunikation jedoch hier und da gern mal holprig, u.a. wegen fehlenden Strukturen, Abläufen oder auch wegen überlasteten Führungskräften.
Je höher die Ebene wird, desto weniger (junge) Frauen (auch mit Kindern) gibt es.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit
Es werden immer wieder neue Angebote für die Mitarbeitenden geschaffen z.B. neues Arbeitszeitmodell, Initiativen zur Gestaltung der Unternehmenskultur sind gewünscht und der Umgang ist sehr wertschätzend.
Eine Essenszulage wäre angesichts der Preise in der Umgebung unterstützend, aufgrund von Lunch-Terminen mit Kolleg*innen oder Externen
Dass einem auf Augenhöhe begegnet wird, man wird direkt als gleichgestellter Mitarbeiter behandelt und sehr gut integriert :)
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine freundliche Rückmeldung.
Es freut uns, dass du dich bei Carlsen so gut aufgenommen und eingebunden fühlst. Dass wissen wir sehr zu schätzen!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir noch eine schöne verbleibende Praktikumszeit.
Dein People & Culture Team
Man merkt, dass die Menschen bei Carlsen im Vordergrund stehen. Generell wird viel Wert aus ein wertschätzendes Arbeitsumfeld gelegt und dass sich die Kolleg*innen wohlfühlen. Gerade im Onboarding Prozess wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die "Neuen" gleich als Teil von Carlsen fühlen und immer einen Ansprechpartner haben, der Ihnen am Anfang beiseite steht. Es gibt außerdem viele Evens, bei denen der Zusammenhalt und die Weiterentwicklung im Fokus stehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr wertschätzend und harmonisch. Ich komme seit Beginn an sehr gerne zur Arbeit und in den Verlag nach Ottensen, obwohl auch Home Office möglich ist.
Home Office in 50/50 möglich, Gleitzeit und ein seit April 2024 laufendes Pilotprojekt zur 4-Tage-Woche. Klasse!
Man kann sich auf seine Kolleg*innen verlassen und weiß, dass man Unterstützung bekommt, wenn man diese braucht.
Obwohl es, wie in jedem großen Unternehmen natürlich Hierarchien gibt, sind diese nicht spürbar. Alle werden auf Augenhöhe gesehen und auch so behandelt. -Sehr wertschätzend.
Vergleichsweise hoch, wenn man sich in der Branche umschaut.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Das wissen wir sehr zu schätzen!
Wir freuen uns, dass du dich bei Carlsen so wohlfühlst und freuen uns auf eine weitere positive Zusammenarbeit.
Dein People & Culture Team
So verdient kununu Geld.