kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
sehr angenehm und offen
gutes Image
durch 50% mögliches Home-Office, flexiblen Urlaub und flexible Arbeitszeiten sehr gut
das Gehalt als Werkstudentin ist sehr gering. Unter einem Jahr Betriebszugehörigkeit darf man an einigen Veranstaltungen nicht teilnehmen.
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, aber hier wird sehr respektvoll, freundlich und aufmerksam miteinander umgegangen. Das Verhältnis zwischen den Abteilungen kann ich nicht gut genug beurteilen.
Sehr gut. Man wird auch als jüngere Person sehr offen und respektvoll behandelt und Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr freundlich und aufmerksam, bekümmert, nahbar. Man wird in die Abläufe und Entscheidungen mit einbezogen, es wird alles klar besprochen und sich auch für einzelne eingesetzt.
Im Winter ist es sehr kalt. Ich habe von Dezember bis März mit Jacke gearbeitet. Im Sommer soll es lt. Kollegen sehr warm sein.
funktioniert nach meiner Erfahrung bis auf wenige Ausnahmen immer schnell und zuverlässig.
erscheint aus meiner Perspektive gut zu sein. Wie es in den (entscheidenden) höheren Positionen aussieht, kann ich nicht beurteilen.
die Aufgaben sind sogar als Werkstudentin vielfältig und wechseln sich immer mal wieder ab.
Die lockere Arbeitsatmosphäre führt zu einer gutgelaunten und produktiven Arbeitsweise.
Getränke, wie Kaffee und Tee und Wasser stehen allen Mitarbeiter:innen jederzeit zur Verfügung.
attraktivere Gehälter für Werksstudent:innen
Als Werksstudent:in erhält man ein adäquates Gehalt. Zudem gibt einen Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports.
Gestaltungsfreiheit und Kreativität werden Groß geschrieben
Starre und teils veraltete Strukturen und festgefahrene Abläufe, hoher Altersdurchschnitt, schlechtes Gehalt
Strukturen überdenken und ggf. neu schaffen, sich verjüngen (auch in den Führungsebenen), klarere Feedback- und Beteiligungskultur etablieren
Insgesamt gute Arbeitsatmosphäre, man findet hier schnell Anschluss, wenn man das möchte.
Gutes Image, man erzählt gerne, dass man bei Carlsen arbeitet.
Wie überall im Verlagswesen, der Job wird nach Hause getragen.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und leider gilt auch, je höher, desto älter. Wenig Mut zu Frische und Innovation. Dafür werden Fortbildungen anstandslos bezahlt und man hat die Möglichkeit, sehr locker in andere Abteilungen reinzuschnuppern, um das Verlagswesen ganzheitlich mitzubekommen.
Niedriges Gehalt und so gut wie kein Verhandlungsspielraum
Sehr gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Jährlich wird eine hohe Summe an eine Organisation gespendet, welche von den Mitarbeitern ausgesucht wird.
Überwiegend gut und freundlich. Zwischen den Abteilungen aber auch ab und an mal holprig, weil an manchen Stellen die Zuständigkeiten und Verantwortungen nicht geklärt sind.
Da es überwiegend ältere Kollegen gibt, ist der Umgang hier sehr gut. Es stellt sich eher andersherum die Frage, wenn ich als festangestellte Person mitbekomme, wie der Nachwuchs Geschirr wegräumen muss und wie wenig junge Menschen eingestellt werden?
Relativ stark ausgeprägte Hierarchien und überlastete Führungskräfte sind keine gute Mischung. Zwischenmenschlich im direkten Gespräch meist sehr freundlich, Kommunikation dürfte insgesamt aber flüssiger und an einigen Stellen auch transparenter laufen.
Leider eher veraltetes Gerät in den Büros, sowie nicht genug Sitzplätze, sodass neu eingestellte Kollegen ständig Platz wechseln müssen, während ältere Kollegen ihren festen Tisch haben. Raumtemperatur ist teilweise eine Katastrophe, im Winter sehr kalt und im Hochsommer werden sich gegenseitig die Ventilatoren ausgeliehen. Insgesamt ist noch Luft nach oben.
Im direkten Gespräch ist die Kommunikation meist sehr freundlich. Bei der Arbeit an sich ist die Kommunikation jedoch hier und da gern mal holprig, u.a. wegen fehlenden Strukturen, Abläufen oder auch wegen überlasteten Führungskräften.
Je höher die Ebene wird, desto weniger (junge) Frauen (auch mit Kindern) gibt es.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit
Ich habe keine Punkte, die mich an meinem Arbeitgeber stören
Positive Arbeitsstimmung in allen Bereichen
Gute Vereinbarkeit inkl. Home Office Möglichkeit
Fortbildungswünsche werden gern gesehen.
Viele zusätzliche Benefits
Beteiligung an sozialen Projekten/ ständige Weiterentwicklung der Visionen
Offener Austausch und Kommunikation, Unterstützung je nach Bedarf
Gute Mischung aus erfahrenen Kolleg*innen und Berufsanfängern
Wertschätzung und Feedback
Offene, helle Büroräume in einem alten Fabrikgebäude. Freie Entscheidung in der Auswahl der Büroräume.
Freundliche, wertschätzende Kommunikation miteinander
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken dir herzlich für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir für uns genommen hast.
Es freut uns, dass du dich bei Carlsen wertgeschätzt fühlst. Auch uns liegt das Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre sehr am Herzen, genauso wie die Angebote, die wir unseren Mitarbeitenden bieten.
Wie du, freuen wir uns über einen offenen Austausch mit dir und unterstützen dich gern, falls es Bedarf gibt. Sollte es dennoch zukünftig Punkte geben, bei denen du Optimierungspotential siehst, komm gern auf uns zu.
Dein People & Culture Team
Man merkt, dass die Menschen bei Carlsen im Vordergrund stehen. Generell wird viel Wert aus ein wertschätzendes Arbeitsumfeld gelegt und dass sich die Kolleg*innen wohlfühlen. Gerade im Onboarding Prozess wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die "Neuen" gleich als Teil von Carlsen fühlen und immer einen Ansprechpartner haben, der Ihnen am Anfang beiseite steht. Es gibt außerdem viele Evens, bei denen der Zusammenhalt und die Weiterentwicklung im Fokus stehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr wertschätzend und harmonisch. Ich komme seit Beginn an sehr gerne zur Arbeit und in den Verlag nach Ottensen, obwohl auch Home Office möglich ist.
Home Office in 50/50 möglich, Gleitzeit und ein seit April 2024 laufendes Pilotprojekt zur 4-Tage-Woche. Klasse!
Man kann sich auf seine Kolleg*innen verlassen und weiß, dass man Unterstützung bekommt, wenn man diese braucht.
Obwohl es, wie in jedem großen Unternehmen natürlich Hierarchien gibt, sind diese nicht spürbar. Alle werden auf Augenhöhe gesehen und auch so behandelt. -Sehr wertschätzend.
Vergleichsweise hoch, wenn man sich in der Branche umschaut.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Das wissen wir sehr zu schätzen!
Wir freuen uns, dass du dich bei Carlsen so wohlfühlst und freuen uns auf eine weitere positive Zusammenarbeit.
Dein People & Culture Team
offenes Umfeld und tolles Arbeitsklima mit sehr guten Onboarding und klaren Ansprechpartnerinnen, die einem immer gerne helfen
sehr entspannte und vor allem freundliche Arbeitsatmosphäre
sehr flexibles Arbeitsmodell (HO/Urlaub/Gleitzeit)
Gehalt für Werkstudenten knapp über Mindestlohn, dafür überdurchschnittlich viele Urlaubstage
Bei Büchern natürlich nur bedingt möglich, aber klimafreundlicher Druck + fast ausschließlich digitales Arbeiten
wunderschöne Arbeitsplätze und angenehme Atmosphäre/Workload
Durch vor allem weibliche Kolleginnen überdurchschnittlich gleichberechtigt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich bei Carlsen so wohlfühlst.
Die Mitarbeiter*innen bei Carlsen sind unser wichtigstes Gut und unsere Aufgabe ist es, die Zufriedenheit der Kolleg*innen aufrecht zu halten und uns stetig zu verbessern. Deine Bewertung zeigt uns, dass die Maßnahmen, die wir ergreifen, richtig sind und fruchten.
Solltest Du dennoch einmal Verbesserungsvorschläge haben, komm gern auf uns zu.
Dein People & Culture Team
Die Flexibilität, spannenden Projekte, das Angebot an Benefits und die wirklich sympathischen Kolleg*innen.
Stärker die Konfliktkommunikation fördern - durch Coachings, geschulte Ansprechpartner*innen etc.
Abteilungsabhängig: Prozesse könnten noch strukturierter ablaufen
Wertschätzende Kolleg*innen und Vorgesetzte und Team-Events ohne Zwang aber mit Mehrwert sorgen dafür, dass das Arbeiten (meist) Spaß macht.
Gleitzeit, Home Office und ein Pilotprojekt zur 4-Tage-Woche - sehr schön!
Die Kommunikation ist immer sehr wertschätzend und der Zusammenhalt harmonisch; Konflikte werden jedoch, wenn überhaupt, nur zögerlich angesprochen.
Technisch sehr gut, das Gebäude ist allerdings recht alt und denkmalgeschützt, was bei extremen Temperaturen unangenehm ist.
Als Volontärin ist das Gehalt erwartungsmäßig niedrig - aber im Branchenvergleich recht hoch.
Zum Teil etwas repetitiv und anforderungsarm, was aber auch meiner Position als Volontärin geschuldet ist - und an deren Stellen dann wieder sehr herausfordernd und spannend.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Dein Feedback wissen wir sehr zu schätzen.
Es freut uns, dass du dich bei Carlsen wohlfühlst und du mit den meisten Punkten sehr zufrieden bist.
Auch wir wissen den wertschätzenden Umgang untereinander sehr zu schätzen, sind uns aber auch bewusst, dass es im Umgang mit Konflikten noch Optimierungsbedarf gibt. Eine Initiative wird zu diesem Thema aktuell bearbeitet und alle Führungskräfte nehmen an einer Workshop-Reihe zum Thema Umgang mit Konflikten teil, sodass wir in Zukunft Konflikte lösungsorientiert und wertschätzend angehen können.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und stehen für weiteres Feedback jederzeit zur Verfügung.
Dein People & Culture Team
Für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden investiert Carlsen sehr viel. Die Kollegen/innen begegnen sich auf Augenhöhe und mit Respekt, sind hilfsbereit unterstützen sich gegenseitig in einer überaus positiven Arbeitsatmosphäre.
Die Gehälter dürften etwas höher sein.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Verlagsgebäude, die Möglichkeit, sich jederzeit einen anderen Arbeitsplatz intern zu buchen, freundliche und jederzeit hilfsbereite Kollegen*innen, spontane gemeinsame Mittagessen bereichsübergreifend, regelmäßige interne Veranstaltungen uvm. machen Freude, in den Verlag zu kommen.
Ein Verlag mit familiären Flair und menschlicher Seele.
50/50 Regelung Arbeiten im Verlag/im Homeoffice, sehr flexible Arbeitszeitmodelle möglich, New Work und Open Spaces, höhenverstellbare Schreibtische, jede/r wird mit einem Notebook ausgestattet, Hunde sind erlaubt, sehr hohe Arbeitsdichte
Flache Hierarchien und wenig Möglichkeiten für eine Karriere, individuelle Weiterbildung ist stets möglich.
Die Gehälter befinden sich im Mittelfeld, jedoch bietet Carlsen eine Vielfalt an Sozialleistungen an wie z. B. Jobticket, Kita-/Hort-Zuschuss, Yoga, Rückenschule, Ergonomieberatung, Mental Health, Englisch, Job-Rad, Grippeschutzimpfung, Sehtests
Sehr hilfsbereite Kollegen/innen innerhalb des Teams aber auch bereichsübergreifend, insgesamt menschlich und positiv aufgeschlossen
Respektvolles Miteinander zwischen Jung und Alt
Bislang sehr gut, große Möglichkeit, viel selbstbestimmt arbeiten zu können
Es besteht ein sehr flexibler Raum, sich seine Zeiten zwischen Beruf/Privat einteilen zu können, sich jeden Tag einen anderen Arbeitsplatz innerhalb des Verlages buchen zu können, was die Kommunikation und den eigenen Blick über den Tellerrand fördert. Gute Erreichbarkeit des Verlages mit ÖPVN.
Freundliche Kommunikation, dass bei Carlsen der Mensch gesehen ist, ist spürbar
Im Verlag gibt es eine sehr hohe Frauenquote und im Gegensatz dazu eher wenige Frauen in Führungspositionen
Es besteht zu jederzeit die Chance, sich und seine eigene Ideen einzubringen, bei Carlsen mitzugestalten und den Unterschied zu machen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für die tolle Bewertung. Es freut uns, dass du dich bei Carlsen so wohlfühlst. Damit das so bleibt, arbeiten wir stetig daran, die Mitarbeiter*innenzufriedenheit und die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Ein offener uns konstruktiver Austausch ist hierfür unabdingbar. Solltest du also zukünftig Verbesserungsvorschläge haben, komm gern auf uns zu.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Man begegnet sich mit Respekt und auf Augenhöhe. Die Atmosphäre ist oft familiär und zumindest alle mit denen ich zusammenarbeite vermitteln, dass sie sehr kompetent und qualifiziert sind. Ich bin froh, dass ich mich bei der Arbeit darauf verlassen kann, dass Kolleg*innen ihren Job gut machen.
Die Themen Barrierefreiheit und Diversität sind ausbaufähig.
Es bestehen die Möglichkeiten intern in andere Abteilungen zu schnuppern, Inhouse-Seminare zu buchen und externe Fortbildungen, Schulungen, Seminare etc. zu besuchen.
branchenüblich
Ich schätze meim Team sehr. Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut und auch gelegentlich gemeinsam zu essen macht viel Freude. Obwohl wir alle sehr unterschiedliche Menschen sind, harmonieren wir sehr gut.
Meine Vorgesetzte nimmt sich Zeit und nimmt unsere Anliegen ernst. Gleichzeitig hat man die Möglichkeit selbstbestimmt zu arbeiten.
Die Tätigkeiten fördern mich und ich freue mich über regelmäßige neue Herausforderungen. Langweilig wird mir nicht.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich bei Carlsen so wohlfühlst.
Die Mitarbeiter*innen bei Carlsen sind unser wichtigstes Gut und unsere Aufgabe ist es, die Zufriedenheit der Kolleg*innen aufrecht zu halten und uns stetig zu verbessern. Deine Bewertung zeigt uns, dass die Maßnahmen, die wir ergreifen, richtig sind und fruchten.
Solltest du dennoch einmal Verbesserungsvorschläge haben, komm gern auf uns zu.
Dein HR-Team
Alles sehr menschlich und kollegial. Fühle mich sehr wohl.
Leider sind die Gebäude nicht barrierefrei.
Als Marktführer dürften die Gehälter etwas höher sein.
Saniertes, denkmalgeschütztes Fabrikgebäude und Kontorhaus mit moderner Einrichtung und vielen netten Kolleg*innen und stets ansprechbaren Vorgesetzten
Carlsen ist doch relativ bekannt.
50:50 Regelung Verlag/remote / Teilzeitarbeit möglich / viel Flexibilität
Weiterbildung ist stets möglich. Da die Hierarchien flach sind, gibt es in Sachen Karriere nicht so viele Möglichkeiten. Job Crafting ist aber drin.
Gehalt ist im Verlagswesen immer ein Problem. Könnte definitiv höher liegen. Es gibt aber andere Leistungen, z.B. Jobticket, Job Rad, Kita-Zuschuss, Yoga, Rückenschule, Englisch, Mental Health
Definitiv vorhanden - es gibt eine Projektgruppe die darauf achtet (u.a. Mülltrennung, Öko-Strom/-Gas, Bio-Milch, Mehrwegbehälter für Speisen, Müllsammelaktionen, demnächst Solarpanels)
Größtenteils definitv vorhanden - Ausnahmen gibt es überall
Empfinde mich selbst schon als etwas älter und habe keine Probleme.
Insgesamt einwandfrei, wobei es auch hier Ausnahmen gibt
Technik ok, mehr Arbeitsplätze mit 2 großen Bildschirmen wären schön. Büros sind gepflegt bzw. neu saniert. Derzeit entsteht ein zusätzlicher Neubau. Küchen und Duschen sind vorhanden und demnächst auch ein Fahrradkeller. Wasser und Kaffee/Tee gibt es kostenlos. Eine Kantine wäre super, aber dafür ist die Firma zu klein. Hunde sind erlaubt
Wie wohl überall würde man gern über einiges früher informiert werden, aber insgesamt ist die Kommunikation u.a. durch Verwendung von Teams-Kanälen sehr offen.
Nach wie vor mehr Männer in Führungspositionen, obwohl Frauenquote im Gesamtverlag bei ca. 85 % liegt
Da der Verlag ziemlich klein ist, hat man vielfältige Aufgaben und kann seinen Job auch selbst entwickeln.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass du viele Aspekte positiv bewertet hast. Deine kritischen Punkte nehmen wir uns natürlich zu Herzen. In puncto Barrierefreiheit dürfen wir uns schon bald über ein weiteres Gebäude freuen, welches dann barrierefrei genutzt werden kann.
An dem Thema Karriere/Weiterentwicklung arbeiten wir ebenfalls, da Karriere aus unserer Sicht längst nicht nur die klassische Führungslaufbahn umfasst, sondern auch breiter (Übernahme von Projektleitungen o.Ä.) gedacht werden kann.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Dein HR-Team
So verdient kununu Geld.