45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vieles. Ich glaube ich habe oben alles erläutert.
Einen Struktur Wandel. Angefangen von der Personalabteilung, Geschäftsführung bis hin zu den einzelnen Teamleitern. Es kann nicht sein, das bei einem so großen Verlag, so schlechte Strukturen aufzufinden sind.
Viele der Kollegen haben eine null Bock Einstellung. Wenig Motivation etwas zu tun oder Verantwortung zu übernehmen. Rückmeldefristen werden nicht eingehalten der Kollegen. Die Leute Demotivieren einen eher
Siehe oben.
Spaß macht wirklich die Tätigkeit, deshalb 4 Sterne. Es geht hier eher um die Firma an sich, die schlecht ist.
Ich musste häufig Dinge machen die nicht zu meinen aufgaben zählen. Geschirr von anderen wegräumen? Wieso kriegen die Menschen das nicht alleine hin? Wieso musste ich mit meinen Ausbildungskollegen und Volontären das machen ? Sind die älteren Herrschaften sich zu fein ?
Respekt bekommt man wenig, wenn man wissen will wie die Zukunft aussieht für einen. Erhält man hier vertröstete Aussagen. Oftmals heißt es auch, ne wir suchen für die Stelle jemanden mit Erfahrung. Also werden wir Auszubildende nur ausgenutzt ?
Liebe*r ehemalige Kolleg*in,
es ist unser Anliegen, dass sich alle Mitarbeiter*innen bei uns wohlfühlen und ihre Arbeitsumgebung als unterstützend und förderlich erleben.
Deine negative Bewertung hat uns überrascht und wir möchten betonen, dass wir stets bestrebt sind, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Respekt und ein Umgang auf Augenhöhe sind dabei für uns unerlässlich, ebenso wie eine offene Kommunikation und konstruktives Feedback.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst, hätten uns aber gewünscht, dass Du dieses Feedback konstruktiv mit uns geteilt hättest.
Wir würden gerne mehr darüber erfahren, was genau zu Deiner Unzufriedenheit geführt hat, um mögliche Verbesserungen vornehmen zu können. Bitte zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren, damit wir Dein Anliegen genauer besprechen können.
Dein HR-Team
viele Meetings, Technik nicht immer optimal, aber es wird sicher zeitnah gekümmert. Hund im Büro ist erlaubt und es gibt viele Benefits.
50% Home Office, das klappt sehr gut. Oft gemeinsames Mittagessen oder andere Möglichkeiten zum Socialsing.
meistens offene Kommunikation und Transparenz, auch wenn mal was nicht so gut läuft
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine Zeit und deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du dich bei Carlsen so wohlfühlst. Damit das so bleibt, arbeiten wir stetig daran, die Mitarbeiter*innenzufriedenheit und die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Ein offener uns konstruktiver Austausch ist hierfür unabdingbar. Solltest du also zukünftig Verbesserungsvorschläge haben, komm gern auf uns zu.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Das menschliche Miteinander und die regelmäßig stattfindenden Events sind immer toll. Ich finde, das Unternehmen bietet einige Benefits für Mitarbeiter/innen und ist wirklich großzügig mit kleinen "Goodies" (Deputatsbestellung etc.)
In manchen Abteilungen fehlt es definitiv an Struktur bzw. Prozessen und Standardisierung.
Etwas mehr Aufenthaltsräume für die Pausen fände ich sinnvoll. Insbesondere die Aufenthaltsmöglichkeiten beim Mittagessen sind relativ begrenzt, wenn man nicht am eigenen Schreibtisch bleiben möchte und viele Kolleg/innen vor Ort sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr harmonisch. Man kommt gerne zur Arbeit und fühlt sich wohl.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind mir kaum bekannt
Bisher sind mir eigentlich ausschließlich nette Leute begegnet
Ist sehr abteilungsabhängig, deshalb schwierig hier zu verallgemeinern
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du dich bei Carlsen wohlfühlst und das menschliche Miteinander und den Zusammenhalt der Kolleg*innen so schätzt. Das empfinden wir genauso.
Zum Thema Pausenräume möchten wir dir sehr gern den Fischmarkt in Dock20 ans Herz legen. Hier ist ausreichend Platz und der Fischmarkt bietet die Möglichkeit auch mit Kolleg*innen anderer Abteilungen ins Gespräch zu kommen.
Das Thema Strukturen & Prozesse ist uns ebenfalls wichtig und uns würden hier genauere Informationen helfen, um eine Verbesserung zu erzielen. Für ein persönliches Gespräch stehen wir - oder die Kolleginnen aus dem Projekt- und Prozessmanagement jederzeit zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden investiert Carlsen sehr viel. Die Kollegen/innen begegnen sich auf Augenhöhe und mit Respekt, sind hilfsbereit unterstützen sich gegenseitig in einer überaus positiven Arbeitsatmosphäre.
Die Gehälter dürften etwas höher sein.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Verlagsgebäude, die Möglichkeit, sich jederzeit einen anderen Arbeitsplatz intern zu buchen, freundliche und jederzeit hilfsbereite Kollegen*innen, spontane gemeinsame Mittagessen bereichsübergreifend, regelmäßige interne Veranstaltungen uvm. machen Freude, in den Verlag zu kommen.
Ein Verlag mit familiären Flair und menschlicher Seele.
50/50 Regelung Arbeiten im Verlag/im Homeoffice, sehr flexible Arbeitszeitmodelle möglich, New Work und Open Spaces, höhenverstellbare Schreibtische, jede/r wird mit einem Notebook ausgestattet, Hunde sind erlaubt, sehr hohe Arbeitsdichte
Flache Hierarchien und wenig Möglichkeiten für eine Karriere, individuelle Weiterbildung ist stets möglich.
Die Gehälter befinden sich im Mittelfeld, jedoch bietet Carlsen eine Vielfalt an Sozialleistungen an wie z. B. Jobticket, Kita-/Hort-Zuschuss, Yoga, Rückenschule, Ergonomieberatung, Mental Health, Englisch, Job-Rad, Grippeschutzimpfung, Sehtests
Sehr hilfsbereite Kollegen/innen innerhalb des Teams aber auch bereichsübergreifend, insgesamt menschlich und positiv aufgeschlossen
Respektvolles Miteinander zwischen Jung und Alt
Bislang sehr gut, große Möglichkeit, viel selbstbestimmt arbeiten zu können
Es besteht ein sehr flexibler Raum, sich seine Zeiten zwischen Beruf/Privat einteilen zu können, sich jeden Tag einen anderen Arbeitsplatz innerhalb des Verlages buchen zu können, was die Kommunikation und den eigenen Blick über den Tellerrand fördert. Gute Erreichbarkeit des Verlages mit ÖPVN.
Freundliche Kommunikation, dass bei Carlsen der Mensch gesehen ist, ist spürbar
Im Verlag gibt es eine sehr hohe Frauenquote und im Gegensatz dazu eher wenige Frauen in Führungspositionen
Es besteht zu jederzeit die Chance, sich und seine eigene Ideen einzubringen, bei Carlsen mitzugestalten und den Unterschied zu machen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für die tolle Bewertung. Es freut uns, dass du dich bei Carlsen so wohlfühlst. Damit das so bleibt, arbeiten wir stetig daran, die Mitarbeiter*innenzufriedenheit und die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Ein offener uns konstruktiver Austausch ist hierfür unabdingbar. Solltest du also zukünftig Verbesserungsvorschläge haben, komm gern auf uns zu.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Weiterbildungsmöglichkeiten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, was für eine tolle Bewertung! Es freut uns, dass du dich bei Carlsen so wohlfühlst. Damit das so bleibt, arbeiten wir stetig daran, die Mitarbeiter*innenzufriedenheit und die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Ein offener uns konstruktiver Austausch ist hierfür unabdingbar. Solltest du also zukünftig Verbesserungsvorschläge haben, komm gern auf uns zu.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Man begegnet sich mit Respekt und auf Augenhöhe. Die Atmosphäre ist oft familiär und zumindest alle mit denen ich zusammenarbeite vermitteln, dass sie sehr kompetent und qualifiziert sind. Ich bin froh, dass ich mich bei der Arbeit darauf verlassen kann, dass Kolleg*innen ihren Job gut machen.
Die Themen Barrierefreiheit und Diversität sind ausbaufähig.
Es bestehen die Möglichkeiten intern in andere Abteilungen zu schnuppern, Inhouse-Seminare zu buchen und externe Fortbildungen, Schulungen, Seminare etc. zu besuchen.
branchenüblich
Ich schätze meim Team sehr. Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut und auch gelegentlich gemeinsam zu essen macht viel Freude. Obwohl wir alle sehr unterschiedliche Menschen sind, harmonieren wir sehr gut.
Meine Vorgesetzte nimmt sich Zeit und nimmt unsere Anliegen ernst. Gleichzeitig hat man die Möglichkeit selbstbestimmt zu arbeiten.
Die Tätigkeiten fördern mich und ich freue mich über regelmäßige neue Herausforderungen. Langweilig wird mir nicht.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich bei Carlsen so wohlfühlst.
Die Mitarbeiter*innen bei Carlsen sind unser wichtigstes Gut und unsere Aufgabe ist es, die Zufriedenheit der Kolleg*innen aufrecht zu halten und uns stetig zu verbessern. Deine Bewertung zeigt uns, dass die Maßnahmen, die wir ergreifen, richtig sind und fruchten.
Solltest du dennoch einmal Verbesserungsvorschläge haben, komm gern auf uns zu.
Dein HR-Team
Alles sehr menschlich und kollegial. Fühle mich sehr wohl.
Leider sind die Gebäude nicht barrierefrei.
Als Marktführer dürften die Gehälter etwas höher sein.
Saniertes, denkmalgeschütztes Fabrikgebäude und Kontorhaus mit moderner Einrichtung und vielen netten Kolleg*innen und stets ansprechbaren Vorgesetzten
Carlsen ist doch relativ bekannt.
50:50 Regelung Verlag/remote / Teilzeitarbeit möglich / viel Flexibilität
Weiterbildung ist stets möglich. Da die Hierarchien flach sind, gibt es in Sachen Karriere nicht so viele Möglichkeiten. Job Crafting ist aber drin.
Gehalt ist im Verlagswesen immer ein Problem. Könnte definitiv höher liegen. Es gibt aber andere Leistungen, z.B. Jobticket, Job Rad, Kita-Zuschuss, Yoga, Rückenschule, Englisch, Mental Health
Definitiv vorhanden - es gibt eine Projektgruppe die darauf achtet (u.a. Mülltrennung, Öko-Strom/-Gas, Bio-Milch, Mehrwegbehälter für Speisen, Müllsammelaktionen, demnächst Solarpanels)
Größtenteils definitv vorhanden - Ausnahmen gibt es überall
Empfinde mich selbst schon als etwas älter und habe keine Probleme.
Insgesamt einwandfrei, wobei es auch hier Ausnahmen gibt
Technik ok, mehr Arbeitsplätze mit 2 großen Bildschirmen wären schön. Büros sind gepflegt bzw. neu saniert. Derzeit entsteht ein zusätzlicher Neubau. Küchen und Duschen sind vorhanden und demnächst auch ein Fahrradkeller. Wasser und Kaffee/Tee gibt es kostenlos. Eine Kantine wäre super, aber dafür ist die Firma zu klein. Hunde sind erlaubt
Wie wohl überall würde man gern über einiges früher informiert werden, aber insgesamt ist die Kommunikation u.a. durch Verwendung von Teams-Kanälen sehr offen.
Nach wie vor mehr Männer in Führungspositionen, obwohl Frauenquote im Gesamtverlag bei ca. 85 % liegt
Da der Verlag ziemlich klein ist, hat man vielfältige Aufgaben und kann seinen Job auch selbst entwickeln.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass du viele Aspekte positiv bewertet hast. Deine kritischen Punkte nehmen wir uns natürlich zu Herzen. In puncto Barrierefreiheit dürfen wir uns schon bald über ein weiteres Gebäude freuen, welches dann barrierefrei genutzt werden kann.
An dem Thema Karriere/Weiterentwicklung arbeiten wir ebenfalls, da Karriere aus unserer Sicht längst nicht nur die klassische Führungslaufbahn umfasst, sondern auch breiter (Übernahme von Projektleitungen o.Ä.) gedacht werden kann.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Dein HR-Team
Ich meiner Zeit beim Carlsen Verlag habe ich nur positive Erfahrungen gemacht. Die Leute sind alle sehr freundlich, die Atmosphäre sehr angenehm und die Arbeit spannend. Mit Bus und Bahn ist der Standort leicht mkt den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und das Gebäude selbst ist sehr übersichtlich und schön gestaltet.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast und die positive Gesamtbewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei Carlsen so wohlfühlst!
Solltest du dennoch einmal Verbesserungsvorschläge haben, komm gern auf uns zu.
Dein HR-Team
In meiner Zeit habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht. Ich würde mir immer wieder Carlsen als Arbeitsgeber wünschen. Sowohl Mitarbeitende als auch Vorgesetzte stehen in einem mehr als guten Verhältnis zu einander und der gegenseitige Respekt wird priorisiert.
Jedoch wäre eine höhere Bezahlung sehr willkommen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast und die positive Gesamtbewertung. Wir freuen uns, wenn du Carlsen für die Zukunft im Hinterkopf behältst.
Bis dahin wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Dein HR-Team
Kollegen, Aufgaben
Gehalt, Belastung, Ein-und Aufstiegsmöglichkeiten.
Mehr Gehalt, mehr (unbefristete) Stellen, Mut zu Innovation, Mut mehr junge und diversere Leute einzustellen.
Gute Arbeitsatmosphäre, freundliche Kollegen, lediglich die Führungskräfte könnten hier und da besser geschult werden, da Carlsen sich mit Neuerungen und Innovation schwer tut.
Könnte besser sein, nach außen hin wirken wir teils altbacken und rückständig.
Leider sehr hohe Arbeitsbelastung, die durch starke Identifikation mit dem Unternehmen gerechtfertigt wird.
Bei Carlsen gibt es noch die sogenannten Junior-Stellen, die mit geringem Gehalt und befristeten Verträgen einhergehen. Auch sind die Hierarchien stark ausgeprägt, es gibt aber wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Insgesamt also eher begrenzte Möglichkeiten.
Weitaus zu geringes Gehalt, was meist mit der Branche gerechtfertigt wird. Kein gutes Argument, da hohe Lebenserhaltungskosten in Hamburg und der Fakt, dass wir der erfolgreichste Verlag sind.
Fast ausschließlich freundliche, hilfsbereite Kollegen.
Gleichseitiger Respekt zwischen Jung und Alt.
Überwiegend sehr freundliche, zugängliche Vorgesetzte. Probleme wie Arbeitsbelastung und Gehalt werden jedoch nicht ernsthaft genug angegangen.
Durch Homeoffice sind viele neue Möglichkeiten entstanden, seine Zeiten flexibel einzuteilen.
Durch Teams eine transparente, nachvollziehbare und vor allem schnelle Kommunikation
Gender Pay-Gap, wenig Personenvielfalt
Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben. Außerdem die Möglichkeit, sich auch innerhalb des Unternehmens weiterzubilden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass du Carlsen grundsätzlich als Arbeitgeber weiterempfiehlst!
Deine kritischen Punkten haben wir uns auch zu Herzen genommen:
Wir legen Wert auf Vielfalt und versuchen mit unserem Recruitingprozess die Diversität in den Abteilungen zu fördern. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.
Auch am Thema Arbeitsbelastung arbeiten wir kontinuierlich und versuchen gemeinsam mit den Führungskräften & Mitarbeiter*innen Wege und Maßnahmen für Entlastung und eine gesunde Work-Life-Balance zu finden.
Vielleicht hast du konkrete Ideen, wie wir noch besser werden können?
Wir freuen uns auf ein Gespräch mit dir. Deine Rückmeldung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Dein HR-Team
So verdient kununu Geld.