Navigation überspringen?
  

Carthago Reisemobilbau GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?

Carthago Reisemobilbau GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,68
Vorgesetztenverhalten
2,59
Kollegenzusammenhalt
3,43
Interessante Aufgaben
3,07
Kommunikation
2,29
Arbeitsbedingungen
3,04
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,72
Work-Life-Balance
2,85

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,81
Umgang mit älteren Kollegen
3,10
Karriere / Weiterbildung
2,57
Gehalt / Sozialleistungen
3,13
Image
3,24
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 28 Bewertern Homeoffice bei 6 von 28 Bewertern Kantine bei 26 von 28 Bewertern Essenszulagen bei 17 von 28 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 28 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 16 von 28 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 28 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 28 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 28 Bewertern Coaching bei 5 von 28 Bewertern Parkplatz bei 20 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 28 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 17 von 28 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 28 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 28 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 12 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 28 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 24.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Diese ist so gut wie nicht gegeben. Aussagen wie: "keiner hat Schuld an der aktuellen Situation" bestimmen den Alltag.
Zeitverträge werden auslaufen gelassen aber gleichzeitig werden Überstunden!! für einen längeren Zeitraum gefordert UND genehmigt?!
Thema Betriebsrat, der dieses Vorhaben unterstützt sollte sich in Grund und Boden schämen!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden eingestellt, allerdings bedeutet die langjährige Betriebszugehörigkeit eher nichts.

Verbesserungsvorschläge

  • Thema Stücklisten.. Thema Fehlteile.. Thema Verträge/Überstunden.. Thema Betriebsrat..

Pro

Pünktliches Gehalt

Contra

Wie in o.g. Bereich "Verbesserungsvorschläge"

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    CARTHAGO REISEMOBILBAU GmbH
  • Stadt
    Aulendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Carthago Reisemobilbau GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 16.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Nachfrage nach den Fahrzeugen ist ungebrochen hoch - was natürlich auch viel Arbeit macht. Aber die Motivation ist hoch: Jammern hilft nicht - packen wir's an!

Kollegenzusammenhalt

Recht junges Team, hoch motiviert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben machen Spaß, sind im Umfang angemessen und sehr interessant.

Kommunikation

Es gibt einfach Infos, die braucht nicht jeder und manche Themen sollten erst im kleinen Kreis besprochen werden. Darum - alles ok.

Gleichberechtigung

In der Führungsebene könnte der Frauenanteil höher sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Wer hier seinen Weg machen will, bekommt die Möglichkeit. Es gibt sehr viele positive Beispiele innerhalb der Firma.

Gehalt / Sozialleistungen

Geld kommt immer pünktlich, viele Sozialleistungen wie BGM, betr. Altersvorsorge, usw.

Arbeitsbedingungen

Hell, gut klimatisiert, neu, gutes Essen, kostenloses Mineralwasser - was will man mehr.

Work-Life-Balance

Könnte nicht besser sein.

Image

Außen hui - innen WOW :-)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CARTHAGO REISEMOBILBAU GmbH
  • Stadt
    Aulendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 15.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe - die Teamleiter und Bandleiter geben sich die Klinke in die Hand - stetiger Wechsel

Kollegenzusammenhalt

Das ist das einzige, was man hervorheben könnte - ohne unser tun würde noch weniger vom Band laufen

Work-Life-Balance

37,5 Std. Woche ggf. Mehrarbeit, weil irgendwie wieder irgendwo was fehlt bzw. die Prozesse nicht funktionieren

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    CARTHAGO REISEMOBILBAU GmbH
  • Stadt
    Aulendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 09.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überfüllte Büros mit bestenfalls dem notwendigen Platz um alles irgendwie unterzubringen. Für höhenverstellbare Tische muss man betteln oder in der richtigen Abteilung sein.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist für mich zugleich bewundernswert als auch bedauernswert, denn er bekommt Druck von oben, unten, links, rechts,... Ich bin froh nicht in seiner Haut zu stecken, er hätte 5 Sterne oder mindestens gute 4 Sterne verdient, während die Vorgesetzten des Vorgesetzten der These der Psychopathen in Führungspositionen alle Ehre erweisen.

Kollegenzusammenhalt

Irgendwie rettet man immer die Welt, allerdings auf kosten der Qualität. Dennoch stehen die eigenen Kollegen auch zueinander und helfen einem wo es geht, jedoch nicht immer auch teamübergreifend.

Interessante Aufgaben

Langeweile kommt nie auf, da man immer mehr als genug zu tun hat, die Aufgaben sind sehr vielseitig und durch immer wieder versuchte Anpassungen auch immer recht spannend, Zeit für Weiterbildungen gibt es kaum, daher hat man auch wenig Chancen sich mal zu orientieren, ob man wo anders hilfreich sein könnte.

Kommunikation

Links weiß nicht immer was rechts macht, was aber noch viel schlimmer ist, ist das manchmal selbst links nicht so ganz genau weiß was links macht.

Gleichberechtigung

Hier muss man differenzieren: Männer zu Frauen werden gleich berechtigt. Von oben nach unten hingegen weiß man recht schnell wer "Recht" hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige, die das schon länger mit machen, dennoch ist die Fluktuation aktuell doch recht hoch, da sollte man mal drüber nachdenken warum und wieso.

Karriere / Weiterbildung

Leider einfach keine Zeit sich in neue Themen einzuarbeiten oder auch mal das eigene Wissen weiter voranzutreiben/zu vertiefen. Aber hey, dafür gibt es ja die Freizeit (Stichwort: Work-Life-(bald auch "Sleep")-Balance)

Gehalt / Sozialleistungen

Bestenfalls Durchschnitt, noch haben wir eigentlich einen Arbeitnehmermarkt und ich sowie ein paar andere Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen haben durchaus interessante Angebote vorliegen, die rein monetär interessanter sind.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn man sieht wofür man wie viel Geld, Zeit und auch Ressourcen in Form von Papier und Co. tatsächlich verpulvert, dann frag ich mich nicht, warum man nicht genügend Geld hat um neue Mitarbeiter anzuwerben und die vorhandenen Kollegen so zu entlasten. + Punkt für das Engagement mit den Radio7 Drachenkindern.

Work-Life-Balance

Wenn man an die ganzen Projekte denkt die gerade abgearbeitet werden, dann noch die neuen und geplanten, sowie die spontan um die Ecke kommenden Dinge denkt, wundert man sich nicht warum der ein oder andere den Ton rauer gestaltet oder einfach sonst zu nichts mehr kommt. Klar, somit hat man einen hohen Innovationsgrad, aber bei stagnierenden Mitarbeiterzahlen in manchen Abteilungen fragt man sich was die Personalabteilung den lieben langen Tag so treibt. Den zweiten Stern gibt es, weil ich (Stand heute) nach Feierabend heim gehe und die Carthago dort lasse wo sie ist.

Image

Aktuell (noch) gut. Jedoch werden wegen schnellen aber unschönen "Pfuschlösungen" ganz bewusst Arbeitsplätze gefährdet und die Qualität der Fahrzeuge ist oftmals nur außen hui, nicht aber zwingend in dem, worauf es im Premiumsegment ankommt.

Verbesserungsvorschläge

  • Eindämmung der Personalfluktuation und Erhöhung der Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber auch durch End-geldliche Prämien

Pro

Alle für einen Prinzip innerhalb der Abteilung.

Contra

Abwanderung von Know-How in nahezu allen Abteilungen, Versuch des "schlechtredens" der eigenen wirtschaftlichen Situation um keinen Gehaltsanspruch aufkommen zu lassen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Carthago Reisemobilbau
  • Stadt
    Ravensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Gutes Arbeitsklima und moderne Ausstattung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CARTHAGO REISEMOBILBAU GmbH
  • Stadt
    Aulendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich, feige und nicht direkt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend miserabel.

Kommunikation

Kommunikation findet über mehrere Leute statt. Direkt wird selten kommuniziert.

Gleichberechtigung

Kaufmännischer Bereich vs. gewerblicher Bereich

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Image

Das Image des Unternehmens ist aufgrund der Produktqualität toll. Darauf ist man im der Führung auch sehr stolz und ruht sich darauf aus.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Vetternwirtschaft mehr, endlich Respekt vor den Mitarbeitern haben, Fehler eingestehen, Ehrlichkeit!!, Offenheit, Respekt gegenüber den Kunden. Nicht nur beim Verkauf sondern auch wenn der Kunde im Servicefall zurückkommt

Pro

Leider wenig. Das Produkt ist toll.

Contra

Bereits alles genannt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CARTHAGO REISEMOBILBAU GmbH
  • Stadt
    Aulendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Interessante Aufgaben

Wenn man auch will kann und darf man viele und mehrere Aufgaben übernehmen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer dürfen die gleichen arbeiten machen und werden auch gleich bezahlt

Umgang mit älteren Kollegen

Wobei älteren wird auch darauf geschaut, dass sie nicht so belastende Arbeit machen wie die jüngeren

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    CARTHAGO REISEMOBILBAU GmbH
  • Stadt
    Aulendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Äußerst flexibler Chef, der zwar fordert, bei dem man aber auch gefördert wird!

Interessante Aufgaben

Sehr breites Spektrum an Aufgaben, bei denen man teilweise auch über sich hinauswachsen muss/darf

Work-Life-Balance

Auf Wunsch gibt es auch die Möglichkeit das ein oder andere Mal Home-Office zu machen

Verbesserungsvorschläge

  • Ausbau von Möglichkeiten zur noch besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bspw. Kinderbetreuung während der Ferienzeiten.

Pro

Ist im Rahmen seiner Möglichkeiten flexibel, was die Arbeitszeitgestaltung angeht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CARTHAGO REISEMOBILBAU GmbH
  • Stadt
    Aulendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

man kommt morgens zur Arbeit und die Stimmung ist so schlecht das man gleich wieder nach Hause möchte

Vorgesetztenverhalten

Schlüsselqualifikaktion in diesem Unternehmen zum Vorgesetzten zu werden ist wohl Choleriker zu sein

Kollegenzusammenhalt

in kleinen Grüppchen gegeneinander waren sie groß

Interessante Aufgaben

eintönig, langweilig

Kommunikation

welche Kommunikation?

Karriere / Weiterbildung

Berufliche Weiterbildung wurde nicht akzeptiert

Gehalt / Sozialleistungen

Geld kann über vieles hinweg verzeihen aber nicht über alles!

Arbeitsbedingungen

kaputte Arbeitsmittel erleichtern nicht gerade den Alltag

Image

nicht alles ist Gold was nach außen glänzt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    CARTHAGO REISEMOBILBAU GmbH
  • Stadt
    Aulendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

abhängig von den Menschen, im Mittel aber sehr gut

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortliches Handeln, herausfordernde Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

  • Grundsätzliche Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit, Fairness, Wertschätzung stärken

Pro

Tolles Produkt
Wille zur Veränderung ist da

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    CARTHAGO REISEMOBILBAU GmbH
  • Stadt
    Aulendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT