Carthago Reisemobilbau GmbH als Arbeitgeber

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36 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Qualität statt Quantität

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CARTHAGO REISEMOBILBAU GmbH in Aulendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass unsere Arbeitsplätze in der Krise nicht auf der Kippe stehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Statt nur Äpfel vielleicht auch anderes Obst für die Mitarbeiter anbieten.

Verbesserungsvorschläge

Öfters Gratiseis und der Wurstwagen sollte nicht nur nach der Betriebsversammlung da stehen.

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Feierabend um 15:15 Uhr und Freitag Mittag ist immer frei!

Karriere/Weiterbildung

Viele Kollegen haben den Produktionsmanager gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Treffen nach der Arbeitszeit sind ganz normal. Da würde man nicht machen, wenn es nicht passen würde. Wir halten zusammen.

Arbeitsbedingungen

Die Halle ist richtig modern.

Interessante Aufgaben

Hier werden nur Facharbeiter eingestellt, weil die Arbeit anspruchsvoll und interessant ist.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ein Aufstrebendes Unternehmen. Immer auf der Erfolgsspur.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CARTHAGO REISEMOBILBAU GmbH in Aulendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In Coronazeit hält die Firma zu den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Home Office

Arbeitsatmosphäre

Gut.In meiner Abteilung Mega.Super Stimmung

Gehalt/Sozialleistungen

Okay

Kollegenzusammenhalt

Mega Zusammenhalt, auch zwischen unseren 2 Werken Deutschand und Slownien.

Vorgesetztenverhalten

Unserer Vorgesetzter bringt uns viel bei, er behandelt uns auf Augenhöhe und steht hinter uns.

Arbeitsbedingungen

Top Ausrüstung. Bekommen neues Verwaltungsgebäude

Kommunikation

Ausbaufähig zwischen den Abteilungen.

Gleichberechtigung

Mit unseren Kolleginnen in Slownien auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Immer auf der Suche nach neuen Technologien


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Führung ohne Plan

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CARTHAGO REISEMOBILBAU GmbH in Aulendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man zusammenarbeitet um den Karren aus dem Dreck zu ziehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Ja-Sager, wenige die auch mal Entscheidungen treffen und dann vor allem auch hinter diesen stehen. Kein Vertrauen auch jetzt wo es um Homeoffice in Zeiten von Corona geht.

Verbesserungsvorschläge

Offene Türen für offene Punkte
Mehr 2020 als 1980 im Führungsstil
Mitarbeitern sollte man mehr vertrauen / zutrauen.
Schulungen müssen mehr forciert werden

Arbeitsatmosphäre

Modern ja, aber viele ICH-Typen

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Gutes Marketing und theoretisch auch gute Produkte

Work-Life-Balance

Nach getaner Arbeit kann man in den "Krisen-Urlaub" gehen, denn dann ist man ja nicht mehr nützlich. Was für ein Armutszeugnis.

Karriere/Weiterbildung

Ich hab bislang nicht viel hier gelernt, höchstens was man nicht darf. Dazu gehört unter Anderem, dass es besser ist keine eigene Meinung zu haben

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Zulagen sind voll ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zentrale Beschaffung bedeutet oft auch doppelt und dreifache Warenwege. Entsorgung und Mülltrennung ist eher ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Im Team weitestgehend in Ordnung, Abteilungsübergreifend nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt doch einige, die ihre letzten Tage @work nur noch herunterzählen.

Vorgesetztenverhalten

Vorne hui, hinten pfui. Ich kenne in diesem Haus aber auch tatsächlich noch den ein oder anderen der echt top ist, aber die Zahl ist verschwindend gering.

Arbeitsbedingungen

IT ist modern, Büros sind oft überfüllt, Höhenverstellbare Tische oft Fehlanzeige. In Summe aber okay.

Kommunikation

Findet hinter verschlossenen Türen statt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen M und W ist vorhanden, dafür gibt es 5-Sterne, jedoch muss man mit ganz viel Popo-Puder arbeiten, damit die Gleichberechtigung auch auf alle Köpfe Anwendung findet.

Interessante Aufgaben

Der Job selber ist vielseitig und abwechslungsreich. Leider fehlt es an Vertrauen um auch mehr und komplexere Aufgaben zu übernehmen.

Primmitiver Führungsstil, Druck und Kontrolle

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carthago Reisemobilbau in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

top Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man sollt viel mehr zamme schaffe

Arbeitsatmosphäre

Koi Wertschätzung und Motivation, primmitiver Führungsstil, maximmaler Druck und Kontrolle. Mistrauen.
Schlechtes Klima, ist scheinds so gwollt.
Mitdenken unerwünscht. 2 Klassen Gesellschaft. Schaffe statt denke.
Blos nichts kritisieren. Kaotische Firma. Ein kommen und gehen wie im Taubenschlag - verständlich.

Kollegenzusammenhalt

also es gibts richtig super Kollege aber leider au Granatensäckl wo di anschwärzet.

Vorgesetztenverhalten

Koi Wertschätzung oder Motivation
Veralterter Führungsstil, Druck und Kontrolle

Kommunikation

Fachlich kaotisch
Privat unerwünscht, schaffe statt schwätze


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Berufseinsteiger

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Carthago Reisemobilbau in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Kantine bietet Top Qualität zu fairen Preisen.
Faire Bezahlung.
13. Gehalt.
Investition in die Zukunft.
Ständige Weiterentwicklung der Baureihen.
Kostenlose Getränke.
Relativ flexible Arbeitszeiten bei guter Personaldecke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten/Auswahl mancher Vorgesetzter.
Mehr Frauen sollten in Führungspositionen.

Verbesserungsvorschläge

Produktionsfläche erweitern.
Klarere Strukturen um Wege besser freizuhalten.
Arbeitsgänge anpassen an steigende Fahrzeugzahl.
Mehr Parkplätze im Werksgelände (eventuell Parkdeck).
Mitarbeiterzahl erweitern.

Arbeitsatmosphäre

Meist gute Stimmung

Image

Viele gewonne Preise und Auszeichnungen. Allerdings muss auf den Erhalt der Qualität geachtet werden

Karriere/Weiterbildung

Wird wenig angeboten aber viel versprochen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarif. Allerdings wird man hoch eingestuft in den Lohngruppen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Große Menge an produziertem Abfall

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung super.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, spricht Probleme an und bittet höflich um Überstunden

Arbeitsbedingungen

Teils veraltetes Material, viel provisorisches. Allerdings gibt es auch neue Maschinen und Anlagen.

Kommunikation

Manchmal recht kurzfristige Ankündigung von Überstunden oder Samstagsarbeit.

Gleichberechtigung

Frauen dürfen die gleichen Tätigkeiten zu gleichem Lohn machen

Interessante Aufgaben

Wenn man länger dabei ist wird es langweiliger


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Fehlteile bestimmen das Arbeitsklima

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CARTHAGO REISEMOBILBAU GmbH in Aulendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in o.g. Bereich "Verbesserungsvorschläge"

Verbesserungsvorschläge

Thema Stücklisten..
Thema Fehlteile..
Thema Verträge/Überstunden..
Thema Betriebsrat..

Arbeitsatmosphäre

Diese ist so gut wie nicht gegeben. Aussagen wie: "keiner hat Schuld an der aktuellen Situation" bestimmen den Alltag.
Zeitverträge werden auslaufen gelassen aber gleichzeitig werden Überstunden!! für einen längeren Zeitraum gefordert UND genehmigt?!
Thema Betriebsrat, der dieses Vorhaben unterstützt sollte sich in Grund und Boden schämen!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden eingestellt, allerdings bedeutet die langjährige Betriebszugehörigkeit eher nichts.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Uns geht es gut!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CARTHAGO REISEMOBILBAU GmbH in Aulendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Nachfrage nach den Fahrzeugen ist ungebrochen hoch - was natürlich auch viel Arbeit macht. Aber die Motivation ist hoch: Jammern hilft nicht - packen wir's an!

Image

Außen hui - innen WOW :-)

Work-Life-Balance

Könnte nicht besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Wer hier seinen Weg machen will, bekommt die Möglichkeit. Es gibt sehr viele positive Beispiele innerhalb der Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt immer pünktlich, viele Sozialleistungen wie BGM, betr. Altersvorsorge, usw.

Kollegenzusammenhalt

Recht junges Team, hoch motiviert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Arbeitsbedingungen

Hell, gut klimatisiert, neu, gutes Essen, kostenloses Mineralwasser - was will man mehr.

Kommunikation

Es gibt einfach Infos, die braucht nicht jeder und manche Themen sollten erst im kleinen Kreis besprochen werden. Darum - alles ok.

Gleichberechtigung

In der Führungsebene könnte der Frauenanteil höher sein.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben machen Spaß, sind im Umfang angemessen und sehr interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Die positiven Bewertungen sind nicht nachvollziehbar

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CARTHAGO REISEMOBILBAU GmbH in Aulendorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

37,5 Std. Woche ggf. Mehrarbeit, weil irgendwie wieder irgendwo was fehlt bzw. die Prozesse nicht funktionieren

Kollegenzusammenhalt

Das ist das einzige, was man hervorheben könnte - ohne unser tun würde noch weniger vom Band laufen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe - die Teamleiter und Bandleiter geben sich die Klinke in die Hand - stetiger Wechsel


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wertschätzung Fehlanzeige - Innerhalb des Teams soweit alles gut.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carthago Reisemobilbau in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle für einen Prinzip innerhalb der Abteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abwanderung von Know-How in nahezu allen Abteilungen, Versuch des "schlechtredens" der eigenen wirtschaftlichen Situation um keinen Gehaltsanspruch aufkommen zu lassen.

Verbesserungsvorschläge

Eindämmung der Personalfluktuation und Erhöhung der Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber auch durch End-geldliche Prämien

Arbeitsatmosphäre

Überfüllte Büros mit bestenfalls dem notwendigen Platz um alles irgendwie unterzubringen. Für höhenverstellbare Tische muss man betteln oder in der richtigen Abteilung sein.

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Aktuell (noch) gut. Jedoch werden wegen schnellen aber unschönen "Pfuschlösungen" ganz bewusst Arbeitsplätze gefährdet und die Qualität der Fahrzeuge ist oftmals nur außen hui, nicht aber zwingend in dem, worauf es im Premiumsegment ankommt.

Work-Life-Balance

Wenn man an die ganzen Projekte denkt die gerade abgearbeitet werden, dann noch die neuen und geplanten, sowie die spontan um die Ecke kommenden Dinge denkt, wundert man sich nicht warum der ein oder andere den Ton rauer gestaltet oder einfach sonst zu nichts mehr kommt. Klar, somit hat man einen hohen Innovationsgrad, aber bei stagnierenden Mitarbeiterzahlen in manchen Abteilungen fragt man sich was die Personalabteilung den lieben langen Tag so treibt. Den zweiten Stern gibt es, weil ich (Stand heute) nach Feierabend heim gehe und die Carthago dort lasse wo sie ist.

Karriere/Weiterbildung

Leider einfach keine Zeit sich in neue Themen einzuarbeiten oder auch mal das eigene Wissen weiter voranzutreiben/zu vertiefen. Aber hey, dafür gibt es ja die Freizeit (Stichwort: Work-Life-(bald auch "Sleep")-Balance)

Gehalt/Sozialleistungen

Bestenfalls Durchschnitt, noch haben wir eigentlich einen Arbeitnehmermarkt und ich sowie ein paar andere Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen haben durchaus interessante Angebote vorliegen, die rein monetär interessanter sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man sieht wofür man wie viel Geld, Zeit und auch Ressourcen in Form von Papier und Co. tatsächlich verpulvert, dann frag ich mich nicht, warum man nicht genügend Geld hat um neue Mitarbeiter anzuwerben und die vorhandenen Kollegen so zu entlasten. + Punkt für das Engagement mit den Radio7 Drachenkindern.

Kollegenzusammenhalt

Irgendwie rettet man immer die Welt, allerdings auf kosten der Qualität. Dennoch stehen die eigenen Kollegen auch zueinander und helfen einem wo es geht, jedoch nicht immer auch teamübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige, die das schon länger mit machen, dennoch ist die Fluktuation aktuell doch recht hoch, da sollte man mal drüber nachdenken warum und wieso.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist für mich zugleich bewundernswert als auch bedauernswert, denn er bekommt Druck von oben, unten, links, rechts,... Ich bin froh nicht in seiner Haut zu stecken, er hätte 5 Sterne oder mindestens gute 4 Sterne verdient, während die Vorgesetzten des Vorgesetzten der These der Psychopathen in Führungspositionen alle Ehre erweisen.

Kommunikation

Links weiß nicht immer was rechts macht, was aber noch viel schlimmer ist, ist das manchmal selbst links nicht so ganz genau weiß was links macht.

Gleichberechtigung

Hier muss man differenzieren: Männer zu Frauen werden gleich berechtigt. Von oben nach unten hingegen weiß man recht schnell wer "Recht" hat.

Interessante Aufgaben

Langeweile kommt nie auf, da man immer mehr als genug zu tun hat, die Aufgaben sind sehr vielseitig und durch immer wieder versuchte Anpassungen auch immer recht spannend, Zeit für Weiterbildungen gibt es kaum, daher hat man auch wenig Chancen sich mal zu orientieren, ob man wo anders hilfreich sein könnte.


Arbeitsbedingungen

Familiäres Unternehmen - unterstützt und fördert seine Azubis

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Carthago Reisemobilbau in Ravensburg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Nette und hilfsbereite Kollegen, großer Zusammenhalt innerhalb der Teams. Die Atmosphäre ist offen und wertschätzend.

Arbeitszeiten

35h/Woche und 30d Urlaub, außerdem Gleitzeit - Überstunden können flexibel abgebaut werden

Ausbildungsvergütung

Sehr angemessen, auch für Azubis gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind sehr freundlich und stehen einem unterstützend zur Seite.

Aufgaben/Tätigkeiten

Interessant und sehr abwechlungsreich.

Respekt

Respekt und Toleranz stehen hoch im Fokus!


Karrierechancen

Spaßfaktor

Variation

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