Carthago Reisemobilbau GmbH Gehälter im Unternehmen

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  • Customer Service Manager

    Sei der Erste!
    22.400 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 22.400,00 € bis 60.300,00 €.
    60.300 €Hoch
  • Büroangestellte

    Sei der Erste!
    20.900 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 20.900,00 € bis 48.100,00 €.
    48.100 €Hoch
  • Leiter IT

    Sei der Erste!
    43.200 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 43.200,00 € bis 129.700,00 €.
    129.700 €Hoch
  • Mitarbeiter Produktion

    Sei der Erste!
    17.500 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 17.500,00 € bis 51.400,00 €.
    51.400 €Hoch
  • CRM-Spezialist

    Sei der Erste!
    35.600 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 35.600,00 € bis 75.800,00 €.
    75.800 €Hoch

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Geld kommt immer pünktlich, viele Sozialleistungen wie BGM, betr. Altersvorsorge, usw.
3,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Bestenfalls Durchschnitt, noch haben wir eigentlich einen Arbeitnehmermarkt und ich sowie ein paar andere Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen haben durchaus interessante Angebote vorliegen, die rein monetär interessanter sind.
4,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Geld kann über vieles hinweg verzeihen aber nicht über alles!
1,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Die Art der Tätigkeit und das Vorgesetzten Verhalten spiegeln sich leider im Gehalt wieder das genauso schlecht ist
1,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Bezahlung könnte besser sein für die vielen Aufgabengebiete die man betreut.
4,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Das liegt im guten Mittelfeld. Gerade bei Sozialleistungen ist in den letzten Jahren viel passiert. Gehalt ist ok, jedoch kommt kein Vorgesetzter von selbst auf die Idee, herausragende Arbeitsleistung in eine Lohnerhöhung umzumünzen.