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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Bezahlung ist unter dem Durchschnitt und kann anfangs verhandelt werden, sodass eine gerechte Bezahlung unter den Mitarbeitenden nicht gegeben ist. Zudem ist die Bezahlung Klient:innen-abhängig.
Pünktliche Gehaltszahlung. Gehalt im Vergleich zu anderen Berliner Trägern sehr gering. Zwar gibt es eine interne Gehaltstabelle, da man aber fleißig verhandeln kann, verdient jeder was anderes. Wenig Transparenz. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Betriebliche Alterversorge mit schlechten Konditionen. Bezahlung nach Anzahl der Klientin, Gehaltshöhe deshalb schwankend. Abrechnungen wenig nachvollziehbar.
Was man an Gehalt bekommt, ist ein Witz. Zudem wird unbezahlte Mehrarbeit erwartet und davon leistet man leider eine Menge im Jahr.
Gehalt ist untertariflich und unter freien Trägern unterdurchschnittlich. Für einen Einstiegsjob nach dem Studium jedoch in Ordnung
S11b ohne Zuschläge, keine Benefits