Arbeitsatmosphäre

Ist sehr Standort- bzw. teamabhängig. Glück gehabt.

Vorgesetztenverhalten

Der Ton macht die Musik und wird hier selten getroffen. In Konfliktfällen wird es sehr oft sehr laut. Entscheidungen werden nicht transparent getroffen. Die Arbeitsverträge sind sehr unterschiedlich gestaltet. Aushandlungssache.

Kollegenzusammenhalt

Wie so oft, gibt es solche und solche.

Interessante Aufgaben

Wer die Arbeit in der Einzelfallhilfe mag, kann hier sicherlich viel selbst gestalten. Flexible Terminvereinbarungen müssen möglich sein. Krisenfestigkeit ist unabdingbar. Auch sollte man nichts gegenehrenamtliche Arbeit haben.