40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flexible Arbeitszeiten und angenehmes Umfeld!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die inklusive Haltung
- Wunsch zur weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
- sehr entspannt und motivierend
Image
- sehr positiv, professionell
Work-Life-Balance
- durch homeoffice sehr gut machbar
Karriere/Weiterbildung
weiß ich nicht zu viel drüber
Gehalt/Benefits
- gute Benefits, v.a. die Essenszuschläge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- sehr wichtig
Kollegenzusammenhalt
- sehr gut: private Treffen, Atmospäre im Büro sehr familiär
Umgang mit älteren Kollegen
- gab es wenige
Vorgesetztenverhalten
- nicht überheblich, gutes Team, motivierend
Arbeitsbedingungen
- tolles Büro, gute Arbeitszeiten
Kommunikation
- regelmäßige Meetings, schnelle Antworten auf slack
Gleichberechtigung
- Versuch, divers zu sein!
Interessante Aufgaben
- teils Wiederholungen, aber spannende Kenntnisse erworben
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The company is doing great as we a some really good leadership here. Looking forward to contribute more.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Policies, Work life balance, Fliexibility, Transperancy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing for now
Verbesserungsvorschläge
Nothing much, just if can add an extra thing by adding budget for clearning some exams related to profession, which could be with a condition that a person leaves the company before certain years then he/she will have to return that
Arbeitsatmosphäre
Awesome
Image
Very nice
Work-Life-Balance
Great
Karriere/Weiterbildung
Yes, Growth chances are high
Gehalt/Benefits
Very well, also add inflation adjustments when needed
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Yes too good.
Kollegenzusammenhalt
Energetic
Umgang mit älteren Kollegen
Very well
Vorgesetztenverhalten
Very supportive
Arbeitsbedingungen
Awesome
Kommunikation
Transparent
Gleichberechtigung
Very Good
Interessante Aufgaben
Yes, very interesting during Audit as well as with Audit too
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Great work-life balance and meaningful product, but slower career growth and salary vs larger companies.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I see this company as a great place if you want to focus on your family and personal life
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
less suitable if your main goal is rapid career advancement.
Arbeitsatmosphäre
Everyone is super chill
Image
Ok
Work-Life-Balance
Very good
Karriere/Weiterbildung
No so much.
Gehalt/Benefits
Could be more competetive
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Easy going
Vorgesetztenverhalten
They are listening
Arbeitsbedingungen
Good office
Kommunikation
Easy to communicate - Open minded people
Gleichberechtigung
Yes
Interessante Aufgaben
No all the time
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Viel Harmonie und schöne Reden, aber fragliches „dahinter“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, aber viel Workload…
Kommunikation
Keine Kritik und Konflikte gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Caspar Health
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Dein Eindruck, dass nach außen viel Harmonie vermittelt wird, sich intern aber nicht immer stimmig anfühlt, ist ein klarer Hinweis - gerade in Bezug auf Workload und den Umgang mit Kritik. Dass du das so erlebt hast, können und wollen wir nicht wegdiskutieren.
Gleichzeitig hat sich seit deiner Zeit bei uns auch einiges weiterentwickelt: Wir arbeiten intensiver an unserer Führungskultur, u. a. durch gezielte Leadership-Trainings. Zusätzlich haben wir Mental Health First Aider im Unternehmen aufgebaut, um niedrigschwellige Unterstützung zu bieten. Themen wie Arbeitsbelastung und psychologische Sicherheit erfassen wir inzwischen regelmäßiger über Umfragen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
Das heißt nicht, dass wir schon da sind, wo wir sein wollen, aber wir setzen uns aktiv mit genau den Punkten auseinander, die du ansprichst.
Danke auch für deine positiven Hinweise, z. B. zu den Aufgaben und dem Team.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Ein toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das ist im Homeoffice nicht immer leicht. Hier muss auch jede*r einen eigenen Weg finden.
Kollegenzusammenhalt
Trotz des weitgehend digitalen Arbeitsalltags wird ein gutes Miteinander geschaffen.
Kommunikation
Ziele und Strategien werden transparent kommuniziert. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Authentisches Unternehmen mit echtem Impact! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MHFA-Ersthelfer:innen im Unternehmen als erste Anlauf-Stelle bei mentalen Themen, Mitarbeiter Stimmen werden ernst genommen, Handlungsbereiche identifiziert und entsprechende Maßnahmen eingeleitet; viele weibliche Führungskräfte; das Miteinander unter allen Casparians*
Verbesserungsvorschläge
Meckern auf hohem Niveau, aber ich denke Caspar könnte durchaus noch mehr auf Nachhaltigkeit achten bei Events, Kampagnen & Merch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit Sinn, Vertrauen und viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Caspar habe hier schnell gemerkt: Das ist ein Unternehmen mit Sinn, Vertrauen und echter Teamkultur. Die Arbeit fühlt sich nicht wie bloß ein Job an, sondern wie ein Beitrag zu etwas Wichtigem – Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit zu begleiten.
Die Atmosphäre ist offen, wertschätzend und herzlich. Ich habe das Gefühl, genau am richtigen Ort gelandet zu sein – mit Kolleg:innen, die leidenschaftlich, hilfsbereit und kreativ sind. Besonders schätze ich die Kommunikation auf Augenhöhe und den respektvollen Umgang im Alltag. Auch in stressigen Phasen bleibt der Zusammenhalt spürbar.
Mein Teamlead schafft ein Umfeld, in dem Vertrauen großgeschrieben wird. Ich kann mich mit meinen Ideen und Kompetenzen einbringen, bekomme ehrliches Feedback und weiß, dass meine Meinung zählt. Ich kann mit jedem Thema ankommen – fachlich, organisatorisch oder persönlich – und werde ernst genommen. Das schafft Sicherheit und echte Motivation und ist nicht selbstverständlich.
Inhaltlich ist die Arbeit vielseitig und sinnstiftend: Ich kann an Prozessen arbeiten, die langfristig Wirkung zeigen.
Caspar Health ist ein Ort, an dem Empathie, Kreativität und Sinn zusammenkommen. Wer Verantwortung übernehmen, gestalten und dabei echten Impact haben möchte, ist hier genau richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich ist noch nicht alles perfekt – viele Prozesse sind im Aufbau, weil Caspar stark wächst. Aber genau das macht es auch spannend: Man kann aktiv mitgestalten, Dinge verbessern und neue Wege ausprobieren.
Verbesserungsvorschläge
Da Caspar wächst, sind Prozesse teilweise noch im Aufbau – das bringt manchmal Unklarheit mit sich, eröffnet aber auch viel Raum, selbst Strukturen mitzugestalten. Wenn es gelingt, diese Offenheit mit noch klareren Workflows zu verbinden, wäre das der nächste große Entwicklungsschritt.
Arbeitsatmosphäre
Bei Caspar spürt man, dass man an etwas Sinnvollem arbeitet. Das Ziel, Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit zu unterstützen, ist im Alltag wirklich präsent – und das motiviert enorm. Die Atmosphäre im Team ist offen, herzlich und respektvoll. Man merkt, dass hier Menschen mit Leidenschaft arbeiten, die etwas bewegen wollen. Gleichzeitig wird viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Zusammenhalt gelegt, auch in stressigen Phasen.
Work-Life-Balance
Die Balance stimmt: Es wird Rücksicht auf persönliche Situationen genommen, und flexible Arbeitszeiten sowie Remote-Optionen machen den Alltag deutlich entspannter. Gerade in einem kreativen Umfeld ist das Gold wert.
Kollegenzusammenhalt
Im Content-Team herrscht ein echter Teamgeist. Jede*r bringt eigene Perspektiven und Stärken ein, was die Zusammenarbeit unglaublich bereichernd macht. Ich habe das Gefühl, dass wir gemeinsam an einem Strang ziehen – mit klarer Vision, aber auch genug Raum für Humor und Menschlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze das Vertrauen und die Offenheit meines Teamleads sehr. Ich kann mich mit meinen Ideen, Stärken und Kompetenzen voll einbringen und bekomme gleichzeitig ehrliches, konstruktives Feedback. Entscheidungen werden transparent getroffen, und ich habe das Gefühl, dass meine Meinung zählt. Besonders wichtig finde ich: Ich kann mit allen Themen kommen – egal ob organisatorisch, fachlich oder persönlich – und werde ernst genommen. Diese Art von Leadership ist nicht selbstverständlich und schafft echtes Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
hoffentlich mit dem neuen Office noch besser ;)
Kommunikation
Die Kommunikation von direkten Vorgesetzten ist transparent und auf Augenhöhe. Es gibt regelmäßige Team-Updates und man wird in wichtige Entscheidungen einbezogen. Besonders positiv finde ich, dass auch kritische Themen offen angesprochen werden können – ohne Angst, anecken zu müssen. Die unternehmensweiten Updates könnten allerdings noch ausführlicher sein und alle Teams mit einbeziehen, sodass alles abgeholt sind, was gerade wo warum priorisiert wird.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielseitig und sinnstiftend. Ich habe die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten, strategisch mitzudenken und gleichzeitig Strukturen mitzugestalten, die langfristig Wirkung zeigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Caspar Health
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich und positiv zu berichten! Es freut uns wirklich sehr, dass du die Arbeit bei Caspar Health als so sinnstiftend und motivierend empfindest. Dass du die offene und wertschätzende Atmosphäre sowie das Vertrauen in deinem Team so schätzt, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, die richtigen Werte zu leben.
Was den Hinweis auf die Offenheit und die Verbindung mit klareren Workflows angeht, ist das ein absolut wichtiger Ansatz, den wir als Unternehmen im Zuge unseres Wachstums sehr ernst nehmen. Wir befinden uns in einem stetigen Entwicklungsprozess, und gerade deshalb wollen wir sicherstellen, dass wir eine gute Balance zwischen Flexibilität und klareren Strukturen finden. Wenn du vielleicht noch spezifische Ideen hast, wie wir diese Verbindung besser in unsere Prozesse integrieren können, würden wir uns sehr freuen, wenn du diese mit uns teilst. Manchmal ist man so sehr in seinem eigenen Arbeitsalltag, dass einem nicht immer bewusst wird, an welchen Stellen mehr Offenheit oder Struktur nötig ist.
Zusätzlich hoffen wir, dass wir durch den kürzlich eingeführten PeopleNews Channel mehr von den Änderungen und neuen Impulsen direkt an alle Casparians weitergeben können. So möchten wir sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden noch stärker eingebunden werden und wissen, was sich im Unternehmen tut.
Hehe und ja, wir freuen uns auch schon auf das neue Office mit mehr Meeting & Begegnungsräumen! :)
Arbeiten in einem klasse Team bei einem tollen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote Arbeiten (auch aus dem Ausland möglich), freie Zeiteinteilung, klasse Team, offene Kommunikation, flache Hierachien, tolle Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Caspar Health
Vielen Dank für deine tolle Rückmeldung! Es freut uns riesig, dass du das Arbeiten bei uns so positiv empfindest. Ein klasse Team, offene Kommunikation und eine gute Work-Life-Balance sind uns wirklich wichtig – und es ist schön zu hören, dass du diese Aspekte genauso erlebst!
Außerdem finden wir es großartig, dass du die Flexibilität beim Arbeiten – auch remote und aus dem Ausland – sowie die freie Zeiteinteilung so zu schätzen weißt. Das sind Werte, die uns als Unternehmen wichtig sind, um unseren Mitarbeitenden ein gutes und vor allem auf Vertrauen basiertes Arbeitsumfeld zu bieten.
Und auch die Teamevents sind für uns eine tolle Möglichkeit, den Zusammenhalt zu stärken und gemeinsam Spaß zu haben. Wir können es jetzt schon wieder kaum erwarten euch alle im Dezember zu sehen!
Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, lass es uns gerne wissen. Wir freuen uns immer über Feedback, um uns weiter zu verbessern. :)
Fairer Job mit flachen Hierarchien, konstruktivem Umgang und flexiblen Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, Home Office, konstruktive und offene Kommunikation, fairer Umgang, gerechtes Gehalt, perspektivisch interessantes Arbeitsumfeld, regelmäßige Company Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Caspar Health
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du die flexiblen Arbeitszeiten, die offene Kommunikation und das faire Miteinander bei uns schätzt. Deine positiven Worte motivieren uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und entfalten können. Und zeigen uns außerdem, dass wir den richtigen Weg eingeschlagen haben. Bitte fühle dich dennoch immer bestärkt auch Kritik zu äußern, sollte es sich zu irgendeinem Zeitpunkt doch anders für dich anfühlen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! Und sind dankbar dich einen Casparian* nennen zu dürfen!
Klasse Atmosphäre! Super Team! Sinnvoll!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufmachung, das Office, die Teams & die Ausstattung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Caspar-Health durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Caspar-Health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Caspar-Health als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.