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Cassini Consulting AGals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Beratung/Consulting
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Cassini Consulting AG Erfahrungsbericht

  • 02.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Ich blicke gerne auf meine Zeit bei Cassini zurück!

4,54

Arbeitsatmosphäre

KollegInnen waren gleichzeitig auch Freunde. Das ist sehr selten - vor allem in der Beratungswelt.

Vorgesetztenverhalten

Zu Beginn auf Augenhöhe. Coaching und Leadership statt Personalmanagement war hier das Credo. Gegen Ende hatte ich das Gefühl, dass Vorgesetzte immer mehr zum Kontrollorgan wurden (vielleicht dem rasanten Wachstum geschuldet). Back to the roots, bitte!

Kollegenzusammenhalt

Definitiv überdurchschnittlich für eine Unternehmensberatung (ich habe Erfahrungen in einer Reihe von anderen rennomierten Unternehmensberatungen gesammelt). Jeder Standort hat seine local heros, die enorm zur Teamkohäsion beitragen anstatt ihre Ellenbogen herauszufahren.

Interessante Aufgaben

Die Kundenlandschaft ist überaus heterogen was die Branchen UND die fachliche Anforderungen betrifft. Jedes neue Projekt fühlt sich an wie ein kleiner Jobwechsel.

Kommunikation

Durch regelmäßige Plenen, in welche sich jeder Mitarbeiter (von Junior - Management Consultant - Support MA) einbringen kann, ist man immer auf dem laufenden.

Gleichberechtigung

Fast in jeder Hinsicht gegeben: Firmenwagen policy könnte man für alle Karrierelevel gleichschalten.

Karriere / Weiterbildung

Das Fördern der MA durch die nterne Cassini School und externe Trainings ist nicht nur eine Option, sondern Glaubensgrundsatz. Das Wissen und Know-How der Berater ist das wertvollste Kapital einer Beratung - darüber ist man sich bei Cassini bewusst.

Gehalt / Sozialleistungen

Überaus vorzeigbar.

Arbeitsbedingungen

In den Cassini Offices top. Man hat alles was das Beraterherz begehrt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziale und Umweltprojekte werden regelmäßig vom Topmanagement angestoßen und forciert. Hier wird die Vorbildfunktion bewusst genutzt. Außerdem bietet Cassini (mein letzter Stand) das Leasen von Fahrrädern an. Wenn man auf einem Projekt an seinem Wohnort ist, ist das definitiv eine super Idee!

Work-Life-Balance

Extrameilen muss man wie in jeder anderen Unternehmensberatung auch laufen. Aber das macht's doch erst spannend;)

Image

Bei Klienten hatten wir immer das Image einer dynamischen Unternehmensberatung. Man wurde ernst genommen und nicht als Projektsoldat verkauft. Das hilft natürlich, wenn man bei strategisch relevanten Entscheidungsprozessen seine Empfehlungen einbringt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Cassini Consulting GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du die Zeit bei uns genossen hast und gerne an Cassini zurückdenkst! Schade, dass du deine Vorgesetzten als Kontrollorgan wahrgenommen hast. So soll es natürlich nicht sein. Für uns ist die individuelle Freiheit und Selbstständigkeit nach wie vor extrem wichtig und wird bei uns weiterhin gefördert. Unsere Berater sollen ein flexibles Umfeld vorfinden, das es ihnen ermöglicht, frei und sinnstiftend zu arbeiten. Daher tut es uns leid, dass du es zuletzt anders wahrgenommen hast. Was unsere Firmenwagenregelung anbelangt, so stimmt es, dass unsere Berater erst ab Karrierelevel Senior Consultant den Anspruch auf einen Firmenwagen haben. Was wir jedoch allen Beratern anbieten, ist die BahnCard 100. Zudem bezahlen wir jedem die Anreise per ÖPNV zum jeweiligen Office. Wir danken dir noch mal ganz herzlich für dein ausführliches Feedback und wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deine Zukunft!

Dein HR-Team